Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою, бізнес-консультанткою, коучинею, ex-HRD, Operations Director в IT.

Аня і Анастасія говорять про конфлікт інтересів між трьома сторонами організації: бізнесом, менеджерами та співробітниками, а також ролі HR у балансуванні цього трикутника. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. .

🔥Читай статтю про роль HR у визначенні бізнес-стратегії та забирай безкоштовний гайд з розбором прикладів «SMART, KPI та OKR у системі цілей для HR»

📝Програма та демо-уроки курсу «Стратегічний HR Leader», який веде Анастасія

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників

Instagram People First Club, Анни та Анастасії

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про абстрактні запити типу «зроби best place to work», про конфлікт «щасливі люди vs ефективний бізнес», про важливість цифр і реалістичних термінів, про ресурси замість героїзму 24/7 і про спільну відповідальність за людей.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анною Дановською, дата-аналітикинею та AI-тренеркою.

Аня і Аня говорили про те, про що рідко говорять публічно — факапи в інтеграції AI в HR і чому AI має бути всередині процесу, але не замість людини. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

🔥Забирай безкоштовний гайд «50 AI-інструментів для People-задач»: https://bit.ly/46HQV76

Instagram People First Club, Анни та Анни

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Лідією Рудєвою — HR експерткою та карʼєрною консультанткою.

Юля і Ліда говорять про тренди в HR, які будуть у 2026 році. Що зміниться, що трансформується, а що стане must have – слухайте у епізоді.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Юлі, та Ліди

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про те, що сьогодні справді означає добробут у командах — і як про нього дбати, навіть коли бюджети скорочені.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анею Красильник – співвласницею Savvy, сертифікованою коучинею та бізнес-тренеркою, співавторкою подкасту SOFTsphere Talks Podcast, медіаторкою конфліктів. Принагідно запрошуємо на новий онлайн-курс Ані "Конфліктологія PRO", який стартує 19 січня.

Аня і Аня говорять про конфлікти та як їх розрулювати: що це таке, як діяти менеджеру, який бачить конфлікт у команді, як бути в таких ситуаціях медіатором, які рівні конфліктів існують та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані та LinkedIn Ані.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анною Поздняковою — CHRO у Jooble

Аня і Аня говорять про зміни у HR-функціях очікувати, виростуть вимоги до людської складової HR, яку технічну базу необхідно мати сьогодні, як тримати фокус на продуктивності та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Ані

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про вибудову та збереження кордонів в комунікації, якісний діалог та як його будувати, чому важливо зберігати повагу до співрозмовника, як берегти екологічність спілкування і важливість мати спільноту та інше.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з  — Олею Удудяк, Chief of Staff в Railsware.

Аня і Оля говорять про карʼєрний ріст, ефективність крос-функціональної команди, що робити зі втомою і як відпочивати та інше.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Олі

YouTube

Facebook

Аня і Юля говорять про конференції та мітапи: як їх обирати, як отримати максимум, що потрібно врахувати, як підготуватися до події, свій досвід відвідування професійних заходів та інше.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Марічкою Пустовіт — HR Director в Belkins.

Аня і Марічка говорять про HR лідерство, опори та слабкість, розподіл ролей в команді, оптимізацію робочого часу та інше.

Принагідно запрошуємо на курс Марічки People Business Partner, який стартує 8 вересня. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Марічки.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Сонею Медвідь — HR Director у дизайн-агенції The Gradient, кар'єрною та бізнес-консультанткою. Принагідно запрошуємо на офлайн воркшоп Соні "Фідбек" у Львові 12 липня.

Соня і Юля говорять про фідбек: чому ця тема важлива для HR, відповідальність за фідбек в організації, його формати та інше.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Юлі та Соні. 

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

This is a guest episode with Laurie Ruettimann — HR Influencer, podcaster, author, and speaker.

Laurie and Yulia talk about HR trends: skills-based everything, "being yourself," the transition from HR administrator to business partner, networking in the job search, self-leadership, and more.

_________________________________________________________________________________________

Вітаємо вас у сорок другому епізоді People First Podcast — подкасті 🇺🇦 HR/R спільноти. 

Це гостьовий епізод з Лорі Рутіманн — HR-інфлуенсеркою, подкастеркою, авторкою та спікеркою. 

Лорі і Юля говорять про HR тренди: оцінку по навичкам, "бути собою", перехід з HR адміністратора до бізнес партнера, нетворкінг в пошуку роботи, самолідерство та інше.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Лорі. 

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Вікторією Межеріцькою - Total Rewards Manager у Readdle.

Аня і Вікторія говорять про бонуси: їхні типи, частоту, логістику зі сторони компанії, опціони, зв'язок з культурою та інше. 

Принагідно запрошуємо на курс Вікторії Total Rewards для HR, який стартує 20 травня. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Вікторії.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Оксаною Лихожон — CMO Zagoriy Foundation.

Аня і Оксана говорять про інтеграцію українських традицій у корпоративний світ: лекції, майстерки (звичні та не дуже), розмови про свій регіон, читання та пізнання, місце для своєї унікальної історії. Про те, що можна організувати просто й майже без бюджету та про те, як трансформуються традиції й як формується усвідомленість.

п.с. А для учасників спільноти підготували додаткові подаруночки до Великодня – заглядайте на платформу спільноти 🤗

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Оксани.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Цей епізод виходить за підтримки MayBee — all-in-one friendly HRM системи від української IT-компанії, яка понад 13 років працює на міжнародному ринку. MayBee допомагає бізнесам автоматизувати управління персоналом, спрощуючи процеси від найму до аналітики. Зареєструйтесь на демо до 15 травня та за промокодом PeopleFirstClub отримайте розширений траял терміном в 1 місяць безкоштовного користування системою з повним функціоналом +10% додаткової знижки на річну підписку.

Аня і Юля говорять про інструменти та автоматизацію в HR: навіщо потрібна автоматизація, що можна автоматизувати, як обирати інструменти та що може піти не так. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про пошук та вибір HR собі в команду: окреслення зони відповідальності, потенційний вигляд функції, платформи для пошуку, етапи відбору, особисті кейси та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Наталією Тачинською — сертифікована HOGAN Assessor, експертка з лідерства, авторка курсу «Компетенції та опори лідера», який стартує 24 березня. 

Аня і Наталя говорять про відновлення ресурсу лідерів: стійкість лідерів, культуру відпочинку, відсутність ресурсу та як з усім цим бути. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Наталі.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про роботу в часи невизначеності: вміння тримати приорітет, працювати з даними і фактами, контроль власного стану і емоційного стану команди, важливість прозорої комунікації та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анею Красильник – співвласницею компанії Savvy, де вона відповідає за напрям Soft Skills, сертифікованим коучем, співведучою SOFTsphere Talks Podcast. Принагідно запрошуємо на офлайн воркшоп Ані "Конфліктологія" у Києві та Львові.

Аня і Юля говорять про конфлікти: що це таке, чому вони мають погану репутацію, як використовувати їх з користю, "неконфліктність" та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Юлі та LinkedIn Ані.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою - Operations Director в Railsware та авторка курсу Стратегічний HR в People First Club. 

Аня, Настя і Юля говорять про HR тренди 2025: асиметричність ринку, гнучкість та адаптивність бізнесу, використання AI інструментів та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані, Юлі і Насті

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Вікторією Межеріцькою - Total Rewards Manager у Readdle.

Аня і Вікторія говорять про Total Rewards: що це таке, про персоналізацію винагород, чи це складно і дорого, для яких компаній підходить і чи є тут зв'язок з цінностями компанії. 

Принагідно запрошуємо на курс Вікторії Total Rewards для HR, який стартує 21 січня. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і LinkedIn Вікторії.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля у дружній неформальній бесіді обговорюють підсумки року та плани на майбутній. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про емоції на роботі: чи є їм там місце, що вони дають, особливості для менеджерів та на ремоуті, про сльози і багато іншого. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про те які soft skills важливі на ринку: управління енергією, допитливість, здатність і прагнення до навчання, вразливість та інші. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про те як пройти випробувальний період: про регулярні фідбек зустрічі, цілі та очікування, знайомство з компанією та культурою, двосторонній процес вибору та інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про те як зростати HRу: про мотивацію для зростання, спеціалізації, дотичні сфери, навчання інших, консалтинг, лідерство та інше.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Іриною Галузінською - керівницею проекту Praktyka у Veteran Hub.

Іра і Юля говорять про роботу з ветеранами: реальну готовність роботодавців до повернення ветеранів, з чого почати розробку ветеранських політик, дружність компаній до ветеранів та інше. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Іри.

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про втому людей і як з цим може зарадити бізнес: людяність, ініціативи з бюджетом і без, графік роботи, навчання, прозора комунікація і багато іншого. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Анастасією Гончаровою - Operations Director в Railsware та авторка курсу Стратегічний HR в People First Club. 

Аня і Настя говорять про опитування: як їх вимірювати і чи вони дійсно працюють, які вони бувають і як про них комунікувати, анонімність, інструменти та інше.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Насті

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Дашею Маляр - Head of Talent Acquisition в Frontline, авторкою телеграм каналу Recruitment.Cases.

Даша і Юля говорять про рекрутмент в оборонній промисловості: спостереження про стан індустрії та ринку праці, специфіку роботи рекрутера у miltech продукті, кейси співпраці з Veteran hub, як потрапити у сферу та інше. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club  і Юлі. LinkedIn Даші. 

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про залаштунки People First Club: як все почалось, різноманітність ролей Ані у проекті, виклики та цінність спільноти.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля вперше записуть епізод офлайн і говорять про самовивіз: самопочуття, поповнення енергії, формулу нормального дня, інструменти самотурботи, відповідальність, ниття та багато іншого.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club. 

Аня і Оксана говорять про особисту продуктивність: як її вимірювати і чи можна її прокачати, що таке поглиначі часу і як з ними боротись, чи прокрастинація це нормально, вплив страху і тривоги на продуктивність та інше. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Оксани

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про performance review: що це і з яких елементів складається, як до них готуватись, як часто проводити, які інструменти можна використовувати, зв'язок між переглядом заробітної плати і performance review і інше. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод зі Славою Рудницьким - CEO в Savvy та куратором курсу L&D Mastery. 

Слава і Юля говорять про корпоративне навчання: де воно зустрічається і які є формати, як залучати людей в навчальні активності, як порахувати ефект від навчання, що таке L&D стратегія  та багато іншого! 

Якщо вам цікава тема корпоративного навчання, запрошуємо доєднатись до нового потоку курсу L&D Mastery, який стартує 2 квітня.

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Юлі і Слави

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про зустрічі 1-на-1: що це і навіщо, як до них готуватись, як часто проводити, чи потрібно робити нотатки і багато іншого. 

Чекаємо на ваші коментарі під відео на YouTube.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про ремоут, офіс та гібрид: як люди працюють зараз, різні правила для різних країн і груп працівників, можливості найму і утримання, справедливість, безпеку і багато іншого. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про те, як бути компаніям, у яких немає HR спеціаліста: чи можна аутсорсити HR функцію, коли час шукати свою людину, які є кращі практики у стилі сам собі HR.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Це гостьовий епізод з Оксаною Смілкою - COO в Scalr Inc, коуч РСС ICF та авторка курсів в People First Club. 

Аня і Оксана говорять про вигорання: професійне та емоційне, як його ідентифікувати в собі та інших, що робити, коли вже в цьому стані і багато іншого.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Оксани

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про пошук роботи: з чого починати, де і якими способами шукати, які документи готувати, трошки про співбесіди і очікування роботодавців. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

В кінці року хочеться бути поруч. З обіймами, добрими словами, влучними порадами. Саме тому Аня і Юля провели благодійний Q&A стрім, де протягом 1.5 годин відповідали на ваші питання та, звісно, збирали донати. В цьому епізоді говорили про святковий настрій, враження від року, синдром самозванця, тестові завдання, відпустки та багато іншого. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про HR і бізнес: чому кожній професії HR функції важливо розуміти бізнес процеси, що означає розуміння бізнесу для HR та як колеги можуть розвивати його. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля продовжують говорити про екологічні звільнення, але цього разу за бажанням співробітника: коли варто звільнятись, як наважитись, чи нормально звільнятись під час складних часів, як готуватись до розмови, які можуть бути умови завершення співпраці та багато іншого. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля продовжують говорити про екологічні звільнення: розглядаємо ваші кейси про звільнення токсичних людей, спілкування зі звільненими, складні етичні вибори під час скорочень та багато іншого.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про екологічні звільнення: які можуть бути причини, хто приймає це рішення, як готуватись зі сторони компанії, хто комунікує, які умови надати звільненим, особливості звільнень під час війни та інше. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про підвищення та performance review: що це таке, як відбувається бюджетування, як підготуватись працівнику і менеджеру, про що варто і не варто говорити, що робити у випадку відмови. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про HR/R консалтинг: який він може бути, як зрозуміти, що час прийшов і почати консультувати, як шукати клієнтів і оцінити вартість своїх послуг та багато іншого.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля говорять про OKR: що це, чим відрізняється від KPI, чи всім це потрібно, власний досвід впровадження, підводне каміння та багато іншого. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля обговорюють фідбек: як і де його шукати працівнику, як його давати, коли ви менеджер, а також як з цим усім бути надалі. 

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля обговорюють хороших та поганих лідерів, з якими довелось працювати самим або про яких написали слухачі. Мікроменеджмент, пліткарство, непослідовність vs довіра, допитливість, людяність.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Аня і Юля обговорюють внутрішні комунікації: бази знань, документацію, політики, all-hands, ask me anything  та багато іншого.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Цього разу Аня і Юля обговорюють синдром самозванця: що це, симптоми і способи боротьби. 

• «Тобі треба ще один курс, от тоді можна почати…ой, цей завершила, нннууу, щось не впевнена - треба ще один». 
• «Що я такого особливого знаю/можу - то ж все очевидні речі, ніякі то не навички і знання». 
• «То ж все і потроху, ніде особливо глибоко не розбираюся». 
• «Ой, люди, які роблять це успішно вже стільки всього знають і втілили таку ідею, якщо я почну, то буде явно вже банально, а не оригінально».

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin

Цього разу Аня і Юля обговорюють 2 кейси, які набрали найбільше голосів учасників спільноти: 

1. Що робити, коли всі довкола в команді фігово роблять свою роботу. Добре, може не всі, але більшість. Люди втомлені, страждають через новини, втрачають продуктивність, а я наче відчуваю себе крайньою (й насильнішою чи найвідповідальнішою?) й вигрібаю роботу за них. Й дати фідбек важко, бо довкола один сум й як не дати людям посумувати. Розпач й втома від кількості роботи, яка падає на мої плечі.
2. Як працювати з вигорівшою командою? Війна триває, загальни рівень енергії в командах знижується. Багато хто рятується роботою, колеги в Україні не можуть нормально спати, від вихідних відмовляються, ще й волонтерять додатково. Це не може не впливати на моральний клімат та ефективність. Цікаво почути ідеї як HR може з цим допомогти.

Тут ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. 

💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.

Instagram People First Club, Ані і Юлі

YouTube

Facebook

Telegram

Linkedin