https://simplecast.com Vom Hype zum Handeln Wie Unternehmen mit KI umgehen und welche Wege sie beim Gestalten der digitalen Transformation einschlagen können, ist eine der zentralen Fragen unserer Zeit. Im Transformationspodcast „Vom Hype zum Handeln“ betrachten wir KI + Digitalisierung aus dem Blickwinkel von Organisationen und Menschen. Petra Liebl de Tue, 7 Apr 2026 03:30:00 +0000 Tue, 7 Apr 2026 03:30:10 +0000 info@contentbakery.at https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com Vom Hype zum Handeln https://image.simplecastcdn.com/images/19eea960-c5d6-48f9-862a-2198f0a8c61e/72c98d58-8859-4fb9-b266-2fc23aa25427/3000x3000/vom_hype_zum_handeln.jpg?aid=rss_feed https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com episodic Wie Unternehmen mit KI umgehen und welche Wege sie beim Gestalten der digitalen Transformation einschlagen können, ist eine der zentralen Fragen unserer Zeit. Im Transformationspodcast „Vom Hype zum Handeln“ betrachten wir KI + Digitalisierung aus dem Blickwinkel von Organisationen und Menschen. Petra Liebl, Daniel Knabl false https://feeds.simplecast.com/JtYPHcjI digitaler wandel, digitalisierung, transformation Petra Liebl info@contentbakery.at 7cb5e1f6-8616-49e5-a757-1ec2afcccd7c #26_KI im Unternehmen: Kontrolle statt Wildwuchs „Kontrolle statt Wildwuchs: KI im Unternehmen sinnvoll einsetzen – und Kompetenz aufbauen“

In vielen Unternehmen ist KI längst im Alltag angekommen –
aber oft ohne klare Struktur, ohne Regeln und ohne Überblick.
Mitarbeitende nutzen Tools wie ChatGPT oder Copilot, testen neue Anwendungen und integrieren sie spontan in ihre Arbeit.

Das Ergebnis:
👉 Bei KI ist Vieles Bewegung – aber weit weniger unter Kontrolle.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das eigentliche Problem nicht die Technologie ist –
sondern fehlende Steuerung, fehlende Kompetenzen und unklare Prozesse.

Gemeinsam mit Rechtsanwalt Clemens Handl schauen wir auf die Realität in Unternehmen:
Wo KI heute schon eingesetzt wird – oft unbewusst
Warum viele Unternehmen den Überblick verlieren
Welche Rolle Datenverständnis und KI-Kompetenz spielen
Was der AI Act konkret verlangt
Und wie Unternehmen KI sinnvoll und rechtssicher einsetzen können

Dabei wird auch klar:
Eine KI-Richtlinie ist keine Bremse – sondern die Voraussetzung dafür, dass KI überhaupt sinnvoll genutzt werden kann.
👉 Für alle, die KI nicht nur ausprobieren,
sondern wirklich im Griff haben wollen.

Mag. Clemens Handl, LLM, Rechtsanwalt & Experte für IT-, Datenschutz- und KI-Recht
Clemens Handl ist Rechtsanwalt und leitet die Praxisgruppe „Data & Technology“ bei CHG.
Er berät Unternehmen dabei, Digitalisierung und KI rechtssicher und praxisnah umzusetzen – insbesondere an der Schnittstelle von Technologie, Daten und Unternehmensalltag.
👉 über Mag. Clemens Handl, LL.M.
https://www.chg.at/profile/clemens-handl/

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> Tue, 7 Apr 2026 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Clemens Handl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/26-ki-im-unternehmen-kontrolle-ki-kompetenzen-MGRbFhO3 „Kontrolle statt Wildwuchs: KI im Unternehmen sinnvoll einsetzen – und Kompetenz aufbauen“

In vielen Unternehmen ist KI längst im Alltag angekommen –
aber oft ohne klare Struktur, ohne Regeln und ohne Überblick.
Mitarbeitende nutzen Tools wie ChatGPT oder Copilot, testen neue Anwendungen und integrieren sie spontan in ihre Arbeit.

Das Ergebnis:
👉 Bei KI ist Vieles Bewegung – aber weit weniger unter Kontrolle.
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das eigentliche Problem nicht die Technologie ist –
sondern fehlende Steuerung, fehlende Kompetenzen und unklare Prozesse.

Gemeinsam mit Rechtsanwalt Clemens Handl schauen wir auf die Realität in Unternehmen:
Wo KI heute schon eingesetzt wird – oft unbewusst
Warum viele Unternehmen den Überblick verlieren
Welche Rolle Datenverständnis und KI-Kompetenz spielen
Was der AI Act konkret verlangt
Und wie Unternehmen KI sinnvoll und rechtssicher einsetzen können

Dabei wird auch klar:
Eine KI-Richtlinie ist keine Bremse – sondern die Voraussetzung dafür, dass KI überhaupt sinnvoll genutzt werden kann.
👉 Für alle, die KI nicht nur ausprobieren,
sondern wirklich im Griff haben wollen.

Mag. Clemens Handl, LLM, Rechtsanwalt & Experte für IT-, Datenschutz- und KI-Recht
Clemens Handl ist Rechtsanwalt und leitet die Praxisgruppe „Data & Technology“ bei CHG.
Er berät Unternehmen dabei, Digitalisierung und KI rechtssicher und praxisnah umzusetzen – insbesondere an der Schnittstelle von Technologie, Daten und Unternehmensalltag.
👉 über Mag. Clemens Handl, LL.M.
https://www.chg.at/profile/clemens-handl/

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

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]]> #26_KI im Unternehmen: Kontrolle statt Wildwuchs Clemens Handl, Petra Liebl 00:40:48 „Kontrolle statt Wildwuchs: KI im Unternehmen sinnvoll einsetzen – und Kompetenz aufbauen“ In vielen Unternehmen ist KI längst im Alltag angekommen – aber oft ohne klare Struktur, ohne Regeln und ohne Überblick. Mitarbeitende nutzen Tools wie ChatGPT oder Copilot, testen neue Anwendungen und integrieren sie spontan in ihre Arbeit. Das Ergebnis: 👉 Bei KI ist Vieles Bewegung – aber weit weniger unter Kontrolle. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das eigentliche Problem nicht die Technologie ist – sondern fehlende Steuerung, fehlende Kompetenzen und unklare Prozesse. Gemeinsam mit Rechtsanwalt Clemens Handl schauen wir auf die Realität in Unternehmen: Wo KI heute schon eingesetzt wird – oft unbewusst Warum viele Unternehmen den Überblick verlieren Welche Rolle Datenverständnis und KI-Kompetenz spielen Was der AI Act konkret verlangt Und wie Unternehmen KI sinnvoll und rechtssicher einsetzen können Dabei wird auch klar: Eine KI-Richtlinie ist keine Bremse – sondern die Voraussetzung dafür, dass KI überhaupt sinnvoll genutzt werden kann. 👉 Und der beste Schritt f+r alle, die KI nicht nur ausprobieren, sondern wirklich im Griff haben wollen. „Kontrolle statt Wildwuchs: KI im Unternehmen sinnvoll einsetzen – und Kompetenz aufbauen“ In vielen Unternehmen ist KI längst im Alltag angekommen – aber oft ohne klare Struktur, ohne Regeln und ohne Überblick. Mitarbeitende nutzen Tools wie ChatGPT oder Copilot, testen neue Anwendungen und integrieren sie spontan in ihre Arbeit. Das Ergebnis: 👉 Bei KI ist Vieles Bewegung – aber weit weniger unter Kontrolle. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das eigentliche Problem nicht die Technologie ist – sondern fehlende Steuerung, fehlende Kompetenzen und unklare Prozesse. Gemeinsam mit Rechtsanwalt Clemens Handl schauen wir auf die Realität in Unternehmen: Wo KI heute schon eingesetzt wird – oft unbewusst Warum viele Unternehmen den Überblick verlieren Welche Rolle Datenverständnis und KI-Kompetenz spielen Was der AI Act konkret verlangt Und wie Unternehmen KI sinnvoll und rechtssicher einsetzen können Dabei wird auch klar: Eine KI-Richtlinie ist keine Bremse – sondern die Voraussetzung dafür, dass KI überhaupt sinnvoll genutzt werden kann. 👉 Und der beste Schritt f+r alle, die KI nicht nur ausprobieren, sondern wirklich im Griff haben wollen. ki im unternehmen einsetzen, ki und datenschutz, ki richtlinie unternehmen, ai act unternehmen, ki sinnvoll nutzen, ki governance, ki strategie kmu, ki kompetenz unternehmen, chatgpt im unternehmen false full 26 31c04a10-77ce-49ba-ac4b-3c463d3d5dbc #25 Content mit KI - Warum Prompts allein nicht reichen Wie entstehen Inhalte mit KI – und warum reicht ein einzelner Prompt selten aus, um wirklich gute Ergebnisse zu erzielen?

EPISODE NOTES
Text, Bild und Video mit KI – warum Prompts allein nicht reichen
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Manuel Diwosch, Gründer der Agentur Klickbeben und Online-Marketing-Experte, darüber, wie sich Contentproduktion durch KI verändert hat – und was es tatsächlich braucht, damit Inhalte für ein Unternehmen wirksam sind.

Im Mittelpunkt stehen Text-, Bild- und Videoinhalte: Was funktioniert heute tatsächlich mit KI-Tools? Wo liegen ihre Grenzen? Und welche Rolle spielen Erfahrung, Marketing-Know-how und ein klarer Workflow?

Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis – von der Textproduktion über Bildgenerierung bis hin zu einem vollständig KI-generierten Werbevideo https://www.instagram.com/p/DUimKiiDFO1/ – zeigt Manuel, wie Inhalte Schritt für Schritt entstehen. Dabei wird deutlich: KI kann viele Produktionsschritte beschleunigen, ersetzt aber nicht das strategische Denken hinter wirksamen Inhalten.

Darum geht’s in dieser Episode

  • Warum Content mit KI nicht automatisch wirksam ist
  • Welche Rolle Marketing-Know-how und Zielgruppenverständnis weiterhin spielen
  • Warum ein einzelner Prompt selten zum perfekten Ergebnis führt
  • Wie Prompt Engineering in der Praxis funktioniert
  • Warum unterschiedliche KI-Tools unterschiedlich gesteuert werden müssen
  • Wie Inhalte entlang eines Workflows entstehen – von Text über Bild bis Video

Praxisbeispiele aus der Folge

  • Textproduktion mit KI: Wie echte Kundenfragen besseren Content erzeugen
  • Bildgenerierung: Warum Perspektive, Licht und Stimmung den Unterschied machen
  • KI-generiertes Werbevideo: Von der Idee über Bildgenerierung bis zum fertigen Clip
  • Beispiel aus Innsbruck: Ein Video mit Superhelden-Szene zwischen Bergiselschanze und Goldenem Dachl
  • Iterationen statt Wunderprompt: Warum mehrere Versuche Teil des Prozesses sind

Key Takeaways aus der Episode

  • KI beschleunigt Contentproduktion, ersetzt aber keine Marketingstrategie
  • Gute Inhalte entstehen durch echte Kundenfragen und Markterfahrung
  • Der perfekte Prompt ist selten der erste – Iterationen gehören zum Prozess
  • Unterschiedliche KI-Tools reagieren unterschiedlich auf Prompts
  • Ein klarer Workflow macht KI-Content deutlich effizienter

Kapitel dieser Episode
00:00 Einführung: Content mit KI – Hype vs. Realität
03:40 Warum Marketingwissen weiterhin entscheidend ist
08:10 Prompt Engineering und iterative Prozesse
14:30 Bildgenerierung: Warum Details wie Licht und Perspektive wichtig sind
19:50 Von Bild zu Video – der typische KI-Workflow
25:30 Wie viel Arbeit hinter KI-generiertem Content steckt
30:00 Fazit: KI als Werkzeug im Marketingprozess

Zentrale Botschaft
KI kann die Contentproduktion deutlich erleichtern und beschleunigen. Doch wirksame Inhalte entstehen weiterhin durch Erfahrung, Marktverständnis und strategisches Denken. Nicht der Prompt allein entscheidet über den Erfolg – sondern das Wissen, das dahinter steckt.

Tools & Themen aus der Episode

  • ChatGPT, Nano Banana2, Midjourney, Flux Laura
  • KI-Bildgenerierung
  • KI-Videoerstellung
  • Prompt Engineering
  • Workflows für KI-gestützte Contentproduktion

🎙️ Gast in der Episode: Manuel Diwosch
Manuel Diwosch ist Online-Marketing-Experte mit rund zwei Jahrzehnten Erfahrung. Mit seiner Agentur Klickbeben https://www.klickbeben.com/ hat er bereits mehrere hundert Kundinnen und Kunden betreut – von kleinen Unternehmen über mittelständische Betriebe bis hin zu namhaften Konzernen.
Er unterrichtet an Unis und FHs, sein Skript zum Thema Online-Marketing ist seit 2015 auch als Buch erhältlich. Am WIFI hält er Kurse zu KI im Marketing.

🌐 Zusammenfassung der Episode
https://dertransformationspodcast.at/content-mit-ki-text-bild-video/

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

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Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> Tue, 17 Mar 2026 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (manuel diwosch, petra liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/25-content-mit-ki-prompts-reichen-nicht-STUOf5mo Wie entstehen Inhalte mit KI – und warum reicht ein einzelner Prompt selten aus, um wirklich gute Ergebnisse zu erzielen?

EPISODE NOTES
Text, Bild und Video mit KI – warum Prompts allein nicht reichen
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Manuel Diwosch, Gründer der Agentur Klickbeben und Online-Marketing-Experte, darüber, wie sich Contentproduktion durch KI verändert hat – und was es tatsächlich braucht, damit Inhalte für ein Unternehmen wirksam sind.

Im Mittelpunkt stehen Text-, Bild- und Videoinhalte: Was funktioniert heute tatsächlich mit KI-Tools? Wo liegen ihre Grenzen? Und welche Rolle spielen Erfahrung, Marketing-Know-how und ein klarer Workflow?

Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis – von der Textproduktion über Bildgenerierung bis hin zu einem vollständig KI-generierten Werbevideo https://www.instagram.com/p/DUimKiiDFO1/ – zeigt Manuel, wie Inhalte Schritt für Schritt entstehen. Dabei wird deutlich: KI kann viele Produktionsschritte beschleunigen, ersetzt aber nicht das strategische Denken hinter wirksamen Inhalten.

Darum geht’s in dieser Episode

  • Warum Content mit KI nicht automatisch wirksam ist
  • Welche Rolle Marketing-Know-how und Zielgruppenverständnis weiterhin spielen
  • Warum ein einzelner Prompt selten zum perfekten Ergebnis führt
  • Wie Prompt Engineering in der Praxis funktioniert
  • Warum unterschiedliche KI-Tools unterschiedlich gesteuert werden müssen
  • Wie Inhalte entlang eines Workflows entstehen – von Text über Bild bis Video

Praxisbeispiele aus der Folge

  • Textproduktion mit KI: Wie echte Kundenfragen besseren Content erzeugen
  • Bildgenerierung: Warum Perspektive, Licht und Stimmung den Unterschied machen
  • KI-generiertes Werbevideo: Von der Idee über Bildgenerierung bis zum fertigen Clip
  • Beispiel aus Innsbruck: Ein Video mit Superhelden-Szene zwischen Bergiselschanze und Goldenem Dachl
  • Iterationen statt Wunderprompt: Warum mehrere Versuche Teil des Prozesses sind

Key Takeaways aus der Episode

  • KI beschleunigt Contentproduktion, ersetzt aber keine Marketingstrategie
  • Gute Inhalte entstehen durch echte Kundenfragen und Markterfahrung
  • Der perfekte Prompt ist selten der erste – Iterationen gehören zum Prozess
  • Unterschiedliche KI-Tools reagieren unterschiedlich auf Prompts
  • Ein klarer Workflow macht KI-Content deutlich effizienter

Kapitel dieser Episode
00:00 Einführung: Content mit KI – Hype vs. Realität
03:40 Warum Marketingwissen weiterhin entscheidend ist
08:10 Prompt Engineering und iterative Prozesse
14:30 Bildgenerierung: Warum Details wie Licht und Perspektive wichtig sind
19:50 Von Bild zu Video – der typische KI-Workflow
25:30 Wie viel Arbeit hinter KI-generiertem Content steckt
30:00 Fazit: KI als Werkzeug im Marketingprozess

Zentrale Botschaft
KI kann die Contentproduktion deutlich erleichtern und beschleunigen. Doch wirksame Inhalte entstehen weiterhin durch Erfahrung, Marktverständnis und strategisches Denken. Nicht der Prompt allein entscheidet über den Erfolg – sondern das Wissen, das dahinter steckt.

Tools & Themen aus der Episode

  • ChatGPT, Nano Banana2, Midjourney, Flux Laura
  • KI-Bildgenerierung
  • KI-Videoerstellung
  • Prompt Engineering
  • Workflows für KI-gestützte Contentproduktion

🎙️ Gast in der Episode: Manuel Diwosch
Manuel Diwosch ist Online-Marketing-Experte mit rund zwei Jahrzehnten Erfahrung. Mit seiner Agentur Klickbeben https://www.klickbeben.com/ hat er bereits mehrere hundert Kundinnen und Kunden betreut – von kleinen Unternehmen über mittelständische Betriebe bis hin zu namhaften Konzernen.
Er unterrichtet an Unis und FHs, sein Skript zum Thema Online-Marketing ist seit 2015 auch als Buch erhältlich. Am WIFI hält er Kurse zu KI im Marketing.

🌐 Zusammenfassung der Episode
https://dertransformationspodcast.at/content-mit-ki-text-bild-video/

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> #25 Content mit KI - Warum Prompts allein nicht reichen manuel diwosch, petra liebl 00:39:42 In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Manuel Diwosch, Gründer der Agentur Klickbeben, darüber, wie sich Contentproduktion durch KI verändert hat – und warum gute Inhalte mehr brauchen als nur ein paar Prompts. Im Mittelpunkt stehen Text-, Bild- und Videoinhalte: Was funktioniert heute tatsächlich mit KI-Tools, wo liegen ihre Grenzen und welche Rolle spielen Marketingerfahrung, Anwendungs-Knowhow und ein klarer Workflow? Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis – von der Textproduktion über Bildgenerierung bis hin zu einem KI-generierten Werbevideo – zeigt das Gespräch, wie Inhalte heute Schritt für Schritt entstehen. Dabei wird deutlich: KI kann viele Produktionsschritte beschleunigen, ersetzt aber nicht das strategische Denken hinter wirksamen Inhalten. Entscheidend bleibt das Verständnis für Zielgruppen, Kundenfragen und funktionierende Marketingprozesse, die am Beispiel des Werbevideos besprochen werden. Unser Fazit: KI bietet mächtige Werkzeuge für die Content-Produktion – doch gute Ergebnisse entstehen nicht durch einen einzelnen Prompt, sondern durch Erfahrung, klare Prozesse und gezielte Steuerung von geeigneten Tools. In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Manuel Diwosch, Gründer der Agentur Klickbeben, darüber, wie sich Contentproduktion durch KI verändert hat – und warum gute Inhalte mehr brauchen als nur ein paar Prompts. Im Mittelpunkt stehen Text-, Bild- und Videoinhalte: Was funktioniert heute tatsächlich mit KI-Tools, wo liegen ihre Grenzen und welche Rolle spielen Marketingerfahrung, Anwendungs-Knowhow und ein klarer Workflow? Anhand konkreter Beispiele aus der Praxis – von der Textproduktion über Bildgenerierung bis hin zu einem KI-generierten Werbevideo – zeigt das Gespräch, wie Inhalte heute Schritt für Schritt entstehen. Dabei wird deutlich: KI kann viele Produktionsschritte beschleunigen, ersetzt aber nicht das strategische Denken hinter wirksamen Inhalten. Entscheidend bleibt das Verständnis für Zielgruppen, Kundenfragen und funktionierende Marketingprozesse, die am Beispiel des Werbevideos besprochen werden. Unser Fazit: KI bietet mächtige Werkzeuge für die Content-Produktion – doch gute Ergebnisse entstehen nicht durch einen einzelnen Prompt, sondern durch Erfahrung, klare Prozesse und gezielte Steuerung von geeigneten Tools. content erstellen mit ki, ki-bildgenerierung, ki content, workflows für ki-gestützte contentproduktion, ki-videoerstellung, midjourney, prompt engineering false full 25 70a94435-7d00-4b9f-ab53-f30145ef6f58 #24 Hände frei fürs Tagesgeschäft – mit KI und Automatisierung Hände frei fürs Tagesgeschäft – Antworten automatisieren mit KI
Wie können Unternehmen wiederkehrende Anfragen automatisieren – ohne IT-Abteilung, ohne Programmierkenntnisse und ohne großes Budget?

EPISODE NOTES
Hände frei fürs Tagesgeschäft – Antworten automatisieren mit KI

In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Digitalisierungsexperte Rafael Pauley darüber, wie Unternehmen wiederkehrende Aufgaben erkennen und mit einfachen Mitteln automatisieren können.

Statt „KI um der KI willen“ geht es um konkrete Alltagsprobleme – und deren pragmatische Lösung: einfache Prozesse mit No-Code-Tools und KI effizient abbilden.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technologie, sondern der konkrete Nutzen im Unternehmensalltag: Zeit sparen, schneller reagieren und gleichzeitig den Kundenservice verbessern.

Darum geht’s in dieser Episode

  • Warum Automatisierung kein IT-Projekt sein muss
  • Wie Unternehmen repetitive Aufgaben erkennen
  • E-Mails, WhatsApp- und Social-Media-Anfragen automatisiert beantworten
  • Der Unterschied zwischen „KI um der KI willen“ und echter Problemlösung
  • Wie man mit einem einfachen Prozess startet

Warum Automatisierung auch Serviceverbesserung bedeutet

  • Praxisbeispiele aus der Episode
  • Restaurant: Automatische Antworten zu Öffnungszeiten, Zahlungsmethoden oder Mittagsmenü
  • Freizeitbetrieb: Standardfragen über Instagram effizient beantworten
  • Lagerflächen-Vermietung: Wartelisten und Verfügbarkeiten automatisch verwalten
  • Content-Erstellung: Transkripte, Show Notes oder Inhalte mit KI-Hilfe erstellen

Key Takeaways aus der Episode

  • Starte nicht mit dem Tool – starte mit dem Problem
  • Alles, was du häufig gleich beantwortest, ist ein potenzieller Automatisierungsprozess
  • Kleine, klar definierte Workflows bringen schnelle Erfolge
  • Testen statt theoretisieren
  • Keine Angst vor KI: prüfen, personalisierte Daten entfernen und ausprobieren

Kapitel dieser Episode
00:00 Einführung: Automatisierung im Unternehmensalltag
03:20 Warum Automatisierung kein IT-Projekt sein muss
07:10 Wiederkehrende Aufgaben erkennen
11:30 Standardfragen automatisiert beantworten
16:20 Praxisbeispiele aus Unternehmen
21:00 Wie man mit Automatisierung startet
26:30 Fazit: Effizienz und Service verbessern

Zentrale Botschaft
Automatisierung ist kein IT-Großprojekt, sondern eine unternehmerische Betrachtung von Abläufen. Wer seine Prozesse versteht, kann viele Aufgaben effizient automatisieren – und dadurch Zeit sparen sowie den Service verbessern.

Tools & Themen aus der Episode

  • No-Code-Tools
  • Automatisierungs-Workflows
  • KI-gestützte Prozessautomatisierung
  • Social-Media-Automatisierung
  • Automatisierte E-Mail-Antworten

🎙️ Gast in der Episode:
Rafael Pauley, Teamlead Digitalisierung & KI im E-Commerce bei der Wirtschaftskammer Tirol

Mehrfacher Gründer & Unternehmer mit Fokus auf Prozessoptimierung
Begleitet in der WK Tirol Unternehmen bei Fragen der Digitalisierung

🌐 Weitere Infos & KI-Events in Tirol:
https://www.wko.at/tirol/digitalisierung/ki-events

🌐 No-Code Workflows in der Zusammenfassung am Transaktionspodcast
[https://dertransformationspodcast.at/tagesgeschaeft-mi-ki-und-automatisierung/]

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> Tue, 3 Mar 2026 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (rafael pauley, petra liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/hande-frei-furs-tagesgeschaft-mit-ki-und-automatisierung-IExRFBWD Hände frei fürs Tagesgeschäft – Antworten automatisieren mit KI
Wie können Unternehmen wiederkehrende Anfragen automatisieren – ohne IT-Abteilung, ohne Programmierkenntnisse und ohne großes Budget?

EPISODE NOTES
Hände frei fürs Tagesgeschäft – Antworten automatisieren mit KI

In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Digitalisierungsexperte Rafael Pauley darüber, wie Unternehmen wiederkehrende Aufgaben erkennen und mit einfachen Mitteln automatisieren können.

Statt „KI um der KI willen“ geht es um konkrete Alltagsprobleme – und deren pragmatische Lösung: einfache Prozesse mit No-Code-Tools und KI effizient abbilden.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technologie, sondern der konkrete Nutzen im Unternehmensalltag: Zeit sparen, schneller reagieren und gleichzeitig den Kundenservice verbessern.

Darum geht’s in dieser Episode

  • Warum Automatisierung kein IT-Projekt sein muss
  • Wie Unternehmen repetitive Aufgaben erkennen
  • E-Mails, WhatsApp- und Social-Media-Anfragen automatisiert beantworten
  • Der Unterschied zwischen „KI um der KI willen“ und echter Problemlösung
  • Wie man mit einem einfachen Prozess startet

Warum Automatisierung auch Serviceverbesserung bedeutet

  • Praxisbeispiele aus der Episode
  • Restaurant: Automatische Antworten zu Öffnungszeiten, Zahlungsmethoden oder Mittagsmenü
  • Freizeitbetrieb: Standardfragen über Instagram effizient beantworten
  • Lagerflächen-Vermietung: Wartelisten und Verfügbarkeiten automatisch verwalten
  • Content-Erstellung: Transkripte, Show Notes oder Inhalte mit KI-Hilfe erstellen

Key Takeaways aus der Episode

  • Starte nicht mit dem Tool – starte mit dem Problem
  • Alles, was du häufig gleich beantwortest, ist ein potenzieller Automatisierungsprozess
  • Kleine, klar definierte Workflows bringen schnelle Erfolge
  • Testen statt theoretisieren
  • Keine Angst vor KI: prüfen, personalisierte Daten entfernen und ausprobieren

Kapitel dieser Episode
00:00 Einführung: Automatisierung im Unternehmensalltag
03:20 Warum Automatisierung kein IT-Projekt sein muss
07:10 Wiederkehrende Aufgaben erkennen
11:30 Standardfragen automatisiert beantworten
16:20 Praxisbeispiele aus Unternehmen
21:00 Wie man mit Automatisierung startet
26:30 Fazit: Effizienz und Service verbessern

Zentrale Botschaft
Automatisierung ist kein IT-Großprojekt, sondern eine unternehmerische Betrachtung von Abläufen. Wer seine Prozesse versteht, kann viele Aufgaben effizient automatisieren – und dadurch Zeit sparen sowie den Service verbessern.

Tools & Themen aus der Episode

  • No-Code-Tools
  • Automatisierungs-Workflows
  • KI-gestützte Prozessautomatisierung
  • Social-Media-Automatisierung
  • Automatisierte E-Mail-Antworten

🎙️ Gast in der Episode:
Rafael Pauley, Teamlead Digitalisierung & KI im E-Commerce bei der Wirtschaftskammer Tirol

Mehrfacher Gründer & Unternehmer mit Fokus auf Prozessoptimierung
Begleitet in der WK Tirol Unternehmen bei Fragen der Digitalisierung

🌐 Weitere Infos & KI-Events in Tirol:
https://www.wko.at/tirol/digitalisierung/ki-events

🌐 No-Code Workflows in der Zusammenfassung am Transaktionspodcast
[https://dertransformationspodcast.at/tagesgeschaeft-mi-ki-und-automatisierung/]

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


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]]> #24 Hände frei fürs Tagesgeschäft – mit KI und Automatisierung rafael pauley, petra liebl 00:27:50 In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Rafael Pauley – Teamleiter eCommerce und Digitalisierung bei WK Tirol – darüber, wie Unternehmen wiederkehrende Kundenanfragen automatisieren können, ohne IT-Abteilung, ohne Programmierkenntnisse und ohne komplexe Systeme. Im Fokus steht nicht die Technologie, sondern der Prozess: Welche Aufgaben wiederholen sich täglich? Welche Fragen werden immer gleich beantwortet? Und wie lassen sich genau diese Abläufe mit einfachen No-Code-Tools und KI-Unterstützung effizient automatisieren? Anhand konkreter Beispiele – vom Restaurant über Social-Media-Anfragen bis hin zu Wartelisten-Prozessen – zeigt Rafael, wie E-Mails, WhatsApp- oder Instagram-Nachrichten strukturiert verarbeitet und automatisch beantwortet werden können. Dabei wird klar: Automatisierung ist kein IT-Großprojekt, sondern eine unternehmerische Entscheidung für mehr Effizienz und besseren Service. Unser Fazit: Wer Prozesse versteht, kann KI pragmatisch einsetzen – klein starten, testen und Schritt für Schritt entlasten. In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Rafael Pauley – Teamleiter eCommerce und Digitalisierung bei WK Tirol – darüber, wie Unternehmen wiederkehrende Kundenanfragen automatisieren können, ohne IT-Abteilung, ohne Programmierkenntnisse und ohne komplexe Systeme. Im Fokus steht nicht die Technologie, sondern der Prozess: Welche Aufgaben wiederholen sich täglich? Welche Fragen werden immer gleich beantwortet? Und wie lassen sich genau diese Abläufe mit einfachen No-Code-Tools und KI-Unterstützung effizient automatisieren? Anhand konkreter Beispiele – vom Restaurant über Social-Media-Anfragen bis hin zu Wartelisten-Prozessen – zeigt Rafael, wie E-Mails, WhatsApp- oder Instagram-Nachrichten strukturiert verarbeitet und automatisch beantwortet werden können. Dabei wird klar: Automatisierung ist kein IT-Großprojekt, sondern eine unternehmerische Entscheidung für mehr Effizienz und besseren Service. Unser Fazit: Wer Prozesse versteht, kann KI pragmatisch einsetzen – klein starten, testen und Schritt für Schritt entlasten. prozessbetrachtung, automatisierung mit ki, wko, ki für unternehmer, wiederkehrende aufgaben, automatisierung, no-code plattformen, repetitive aufgaben, digitalk, ki, ki-automatisierung, epu, kmu false full 24 bb137a36-6335-4a6b-b030-e6337a834826 #23 Allerweltstexte adé: KI-Marketing mit Persönlichkeit Allerweltstext adé – KI-Marketing mit Persönlichkeit

In dieser Folge spreche ich mit Ute Mariacher, Führungs- und Organisationsentwicklerin aus Innsbruck, über die Frage, warum viele KI-Texte zwar korrekt formuliert sind – aber dennoch austauschbar wirken.

Gemeinsam analysieren wir:

Warum das Kernproblem im KI-Marketing nicht fehlende Textkompetenz ist

Weshalb Positionierung vor Tool-Auswahl stehen muss

Warum 2024/2025 Experimentierjahre waren

Und warum 2026 Konsolidierung und Professionalisierung braucht

Ute beobachtet im Berater- und Coachingumfeld eine starke, teilweise ungekennzeichnete Nutzung generativer KI. Das Ergebnis: viele saubere Texte – aber wenig Differenzierung.

Die entscheidende Frage lautet:
Unterstützt KI meine Positionierung – oder verwässert sie sie?

🤖 Vom Texttool zum KI-Assistenten

Wir sprechen außerdem über FELIX, einen spezialisierten KI-Marketing-Assistenten, der nicht nur Texte generiert, sondern:

hinterlegtes Unternehmenswissen nutzt

individuelle Tonalität abbildet

unterschiedliche Zielgruppen differenziert anspricht

strukturiert im Workflow (z.B. WordPress) integriert ist

Der Unterschied:
Nicht Prompting im Dauerbetrieb, sondern ein integrierbarer Baustein im Marketing-Alltag.

Ute Mariachers Reaktion auf den ersten Text mit FELIX: „Das gibt es jetzt nicht.“
Weil plötzlich ihre eigene pointierte Sprache erkennbar war.

🔎 Blick nach vorne: 2026

Nach Jahren des Ausprobierens stellt sich eine neue Frage:

Brauchen wir noch mehr Tools –
oder bessere Systeme?

2026 wird weniger vom Hype geprägt sein, sondern stärker von Integration, Struktur und klarer strategischer Einbettung von KI im Marketing.

🔗 Shownotes

Mag. Ute Mariacher MSc www.utemariacher.at
Führungs- & Organisationsentwicklerin aus Innsbruck

Marketing-Assistent FELIX kennenlernen www.contentbakery.at

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> Tue, 17 Feb 2026 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (petra liebl, ute mariacher) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/23-ki-marketing-texte-mit-strategie-persoenlichkeit-OFg6kaGz Allerweltstext adé – KI-Marketing mit Persönlichkeit

In dieser Folge spreche ich mit Ute Mariacher, Führungs- und Organisationsentwicklerin aus Innsbruck, über die Frage, warum viele KI-Texte zwar korrekt formuliert sind – aber dennoch austauschbar wirken.

Gemeinsam analysieren wir:

Warum das Kernproblem im KI-Marketing nicht fehlende Textkompetenz ist

Weshalb Positionierung vor Tool-Auswahl stehen muss

Warum 2024/2025 Experimentierjahre waren

Und warum 2026 Konsolidierung und Professionalisierung braucht

Ute beobachtet im Berater- und Coachingumfeld eine starke, teilweise ungekennzeichnete Nutzung generativer KI. Das Ergebnis: viele saubere Texte – aber wenig Differenzierung.

Die entscheidende Frage lautet:
Unterstützt KI meine Positionierung – oder verwässert sie sie?

🤖 Vom Texttool zum KI-Assistenten

Wir sprechen außerdem über FELIX, einen spezialisierten KI-Marketing-Assistenten, der nicht nur Texte generiert, sondern:

hinterlegtes Unternehmenswissen nutzt

individuelle Tonalität abbildet

unterschiedliche Zielgruppen differenziert anspricht

strukturiert im Workflow (z.B. WordPress) integriert ist

Der Unterschied:
Nicht Prompting im Dauerbetrieb, sondern ein integrierbarer Baustein im Marketing-Alltag.

Ute Mariachers Reaktion auf den ersten Text mit FELIX: „Das gibt es jetzt nicht.“
Weil plötzlich ihre eigene pointierte Sprache erkennbar war.

🔎 Blick nach vorne: 2026

Nach Jahren des Ausprobierens stellt sich eine neue Frage:

Brauchen wir noch mehr Tools –
oder bessere Systeme?

2026 wird weniger vom Hype geprägt sein, sondern stärker von Integration, Struktur und klarer strategischer Einbettung von KI im Marketing.

🔗 Shownotes

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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #23 Allerweltstexte adé: KI-Marketing mit Persönlichkeit petra liebl, ute mariacher 00:22:42 Wie unterscheidet sich KI-Marketing von simplen Textgeneratoren? Warum klingen viele KI-Texte heute ähnlich – und wie lässt sich das vermeiden? In dieser Folge beleuchten wir, dass generative KI zwar enorm leistungsfähig ist, ohne strategische Einbettung jedoch eher zur Nivellierung als zur Positionierung beiträgt. Meine Gesprächspartnerin Ute Mariacher erklärt, warum es nicht reicht, lediglich Textkompetenz zu entwickeln. Entscheidend sind klare strategische Fragen: Wer ist meine Zielgruppe? Welche Sprache spricht sie? Wie zahlt mein Content auf meine Positionierung ein? Ohne diese Klarheit entstehen gut lesbare Texte – aber keine Marken-Texte mit Persönlichkeit. Wir sprechen außerdem darüber, wie ein spezialisierter KI-Assistent wie FELIX nicht nur Inhalte generiert, sondern in einen strukturierten Marketingprozess eingebunden wird: mit hinterlegtem Zielgruppenwissen, individueller Tonalität und klarer strategischer Ausrichtung. So wird KI-Marketing wirksam – und bleibt nicht generischer Content im Meer der Allerweltstexte. Wie unterscheidet sich KI-Marketing von simplen Textgeneratoren? Warum klingen viele KI-Texte heute ähnlich – und wie lässt sich das vermeiden? In dieser Folge beleuchten wir, dass generative KI zwar enorm leistungsfähig ist, ohne strategische Einbettung jedoch eher zur Nivellierung als zur Positionierung beiträgt. Meine Gesprächspartnerin Ute Mariacher erklärt, warum es nicht reicht, lediglich Textkompetenz zu entwickeln. Entscheidend sind klare strategische Fragen: Wer ist meine Zielgruppe? Welche Sprache spricht sie? Wie zahlt mein Content auf meine Positionierung ein? Ohne diese Klarheit entstehen gut lesbare Texte – aber keine Marken-Texte mit Persönlichkeit. Wir sprechen außerdem darüber, wie ein spezialisierter KI-Assistent wie FELIX nicht nur Inhalte generiert, sondern in einen strukturierten Marketingprozess eingebunden wird: mit hinterlegtem Zielgruppenwissen, individueller Tonalität und klarer strategischer Ausrichtung. So wird KI-Marketing wirksam – und bleibt nicht generischer Content im Meer der Allerweltstexte. kiimmarketing, positionierung, führungsentwicklung, markenkommunikation, strategie, kimarketing, ki marketing, contentstrategie, digitale transformation, generativeki, künstliche intelligenz false full 23 2dcae549-fdb0-442b-ad3c-6d14fd35e8d6 #22 Von Reichweite zu Relevanz: Digitalen Erfolg neu messen Von Traffic zu Wirkung – KPIs, KI-Suche & neue Sichtbarkeit
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit einem Performance-Experten über die Verschiebung von „Traffic als Erfolgsmaß“ hin zu echten Wirkungskennzahlen – und darüber, wie Unternehmen in einer Welt mit KI-Overviews, Zero-Clicks und weniger Tracking-Daten trotzdem sauber steuern können.

🔍 Themen der Folge:
Warum Traffic & Impressions allein nicht mehr reichen
Zero-Click, KI-Snippets & Cookie-Realität: was sich in der Messbarkeit verändert
Fokuswechsel: qualitativer Traffic statt „mehr Besucher“
Welche Aktionen wirklich zählen (Buchung, Anfrage, Telefonnummer-Klick, Formular, Checkout)
SEO ist nicht tot: Basics bleiben – Technik, Content, Alttexte
Neues SEO/Visibility-Spiel: Fragen statt Keywords, Long-Tail statt Generik
FAQs & strukturierte Daten: warum Schema & Annotationen wichtiger werden
Nische schlägt Masse: Authority & Trust durch thematische Tiefe
Datenspuren nutzen: Rezeption, E-Mails, Formulare, Social Insights als Content-Quelle
Tracking neu denken: Strategien jenseits klassischer Cookie-Abhängigkeit
Trend-Ausblick: Voice-Assistenten, schnelle Spracherkennung, neue Interfaces
Warnung zum Schluss: KI-Tools hinterfragen – nicht auf „Automatik“ optimieren lassen
„KI ist Führungsaufgabe“: Ziele klären, Daten ordnen, Ergebnis an Unternehmenszielen messen

🎙️ Gast in der Episode:
Fabian Lechn,er Performance-Experte & Geschäftsführer der Agentur Speed U Up https://speed-u-up.at für digitale Innovationen
Fokus: Performance-Marketing, datengetriebene Strategien & Umsetzung
Arbeit mit Unternehmen (u. a. Tourismus) an Sichtbarkeit, Messbarkeit und Wachstum
Praxisnaher Blick auf KI-Suche, KPI-Shift und Tool-Automatisierung

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> Tue, 27 Jan 2026 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Fabian Lechner, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/22-von-reichweite-zu-relevanz-digitalen-erfolg-neu-messen-G_pxBXXP Von Traffic zu Wirkung – KPIs, KI-Suche & neue Sichtbarkeit
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit einem Performance-Experten über die Verschiebung von „Traffic als Erfolgsmaß“ hin zu echten Wirkungskennzahlen – und darüber, wie Unternehmen in einer Welt mit KI-Overviews, Zero-Clicks und weniger Tracking-Daten trotzdem sauber steuern können.

🔍 Themen der Folge:
Warum Traffic & Impressions allein nicht mehr reichen
Zero-Click, KI-Snippets & Cookie-Realität: was sich in der Messbarkeit verändert
Fokuswechsel: qualitativer Traffic statt „mehr Besucher“
Welche Aktionen wirklich zählen (Buchung, Anfrage, Telefonnummer-Klick, Formular, Checkout)
SEO ist nicht tot: Basics bleiben – Technik, Content, Alttexte
Neues SEO/Visibility-Spiel: Fragen statt Keywords, Long-Tail statt Generik
FAQs & strukturierte Daten: warum Schema & Annotationen wichtiger werden
Nische schlägt Masse: Authority & Trust durch thematische Tiefe
Datenspuren nutzen: Rezeption, E-Mails, Formulare, Social Insights als Content-Quelle
Tracking neu denken: Strategien jenseits klassischer Cookie-Abhängigkeit
Trend-Ausblick: Voice-Assistenten, schnelle Spracherkennung, neue Interfaces
Warnung zum Schluss: KI-Tools hinterfragen – nicht auf „Automatik“ optimieren lassen
„KI ist Führungsaufgabe“: Ziele klären, Daten ordnen, Ergebnis an Unternehmenszielen messen

🎙️ Gast in der Episode:
Fabian Lechn,er Performance-Experte & Geschäftsführer der Agentur Speed U Up https://speed-u-up.at für digitale Innovationen
Fokus: Performance-Marketing, datengetriebene Strategien & Umsetzung
Arbeit mit Unternehmen (u. a. Tourismus) an Sichtbarkeit, Messbarkeit und Wachstum
Praxisnaher Blick auf KI-Suche, KPI-Shift und Tool-Automatisierung

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
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]]> #22 Von Reichweite zu Relevanz: Digitalen Erfolg neu messen Fabian Lechner, Petra Liebl 00:42:19 In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Fabian Lechner - Performance- und Digitalstratege - über die Frage, wie sich Messbarkeit und digitale Strategien unter dem Einfluss von KI verändern – und was davon in der Praxis wirklich zählt. Wir beleuchten, warum klassische KPIs wie Traffic und Impressions an Aussagekraft verlieren, wenn Zero-Click-Suchen, KI-Snippets und Cookie-Einschränkungen die Datenlage verändern. Statt „mehr Klicks“ rückt qualitativer Traffic in den Fokus: Nutzer:innen, die konkrete Handlungen setzen – von Buchungen über Anfragen bis zu Telefonklicks. Ein Schwerpunkt liegt auf KI-gestützter Sichtbarkeit: weg von reinen Keywords, hin zu Frage-Logiken, thematischer Tiefe, FAQs und strukturierten Daten. Der Gast erklärt, warum technische SEO-Basics weiterhin Pflicht sind, aber neue Anforderungen dazukommen – und warum Messbarkeit im KI-Kontext zwar schwieriger, aber nicht unmöglich wird. Fabian spricht auch über Voice, Plattform-Diversifizierung und die Notwendigkeit, KI-Tools nicht blind zu vertrauen. Unser Fazit: Wer KI einsetzt, muss sie führen – entlang klarer Ziele, sauberer Daten und einer Strategie, die wirklich zur Marke passt. In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Fabian Lechner - Performance- und Digitalstratege - über die Frage, wie sich Messbarkeit und digitale Strategien unter dem Einfluss von KI verändern – und was davon in der Praxis wirklich zählt. Wir beleuchten, warum klassische KPIs wie Traffic und Impressions an Aussagekraft verlieren, wenn Zero-Click-Suchen, KI-Snippets und Cookie-Einschränkungen die Datenlage verändern. Statt „mehr Klicks“ rückt qualitativer Traffic in den Fokus: Nutzer:innen, die konkrete Handlungen setzen – von Buchungen über Anfragen bis zu Telefonklicks. Ein Schwerpunkt liegt auf KI-gestützter Sichtbarkeit: weg von reinen Keywords, hin zu Frage-Logiken, thematischer Tiefe, FAQs und strukturierten Daten. Der Gast erklärt, warum technische SEO-Basics weiterhin Pflicht sind, aber neue Anforderungen dazukommen – und warum Messbarkeit im KI-Kontext zwar schwieriger, aber nicht unmöglich wird. Fabian spricht auch über Voice, Plattform-Diversifizierung und die Notwendigkeit, KI-Tools nicht blind zu vertrauen. Unser Fazit: Wer KI einsetzt, muss sie führen – entlang klarer Ziele, sauberer Daten und einer Strategie, die wirklich zur Marke passt. traffic, digitale performance, online marketing, performance marketing, reichweite, künstliche intelligenz false full 22 25471d99-4671-440c-8fae-88fa8508529a #21 KI-Aufwind für Europa: Opensource-KI und neue AI-Act Leitplanken KI-Aufwind für Europa – Open Source & AI-Act Leitplanken
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Dr. Lukas Staffler über die neuen Rahmenbedingungen des EU-AI-Act und darüber, wie Open Source-KI und On-Premise-Lösungen die Datensouveränität europäischer Unternehmen stärken können.

🔍 Themen der Folge:

  • Was der AI-Act 2026 konkret für Unternehmen bedeutet
  • Neue Standards, Fristen & Verantwortlichkeiten
  • Warum der AI-Act kein Hemmschuh, sondern Orientierung ist
  • Open Source & On-Premise: Europas potenzielles KI-Dreamteam
  • Wie Unternehmen Datenhoheit, Kontrolle & Innovation verbinden
  • Chancen für KMU durch klare Leitplanken
  • Schulungspflichten & Kompetenzaufbau als Erfolgsfaktor
  • Ausblick: Qualität, Transparenz & Souveränität als Wettbewerbsvorteil

🎙️ Gast in Folge 21: Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler

  • Spezialisiert auf Digitalisierungs-, IT- & KI-Recht
  • ISO-zertifizierter Compliance Officer
  • Lehrbeauftragter an Universitäten in Zürich & Innsbruck

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> Tue, 13 Jan 2026 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Petra Liebl, Dr. Lukas Staffler) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/21-ki-aufwind-europa-opensource-ki-_IJbZ_sV KI-Aufwind für Europa – Open Source & AI-Act Leitplanken
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Dr. Lukas Staffler über die neuen Rahmenbedingungen des EU-AI-Act und darüber, wie Open Source-KI und On-Premise-Lösungen die Datensouveränität europäischer Unternehmen stärken können.

🔍 Themen der Folge:

  • Was der AI-Act 2026 konkret für Unternehmen bedeutet
  • Neue Standards, Fristen & Verantwortlichkeiten
  • Warum der AI-Act kein Hemmschuh, sondern Orientierung ist
  • Open Source & On-Premise: Europas potenzielles KI-Dreamteam
  • Wie Unternehmen Datenhoheit, Kontrolle & Innovation verbinden
  • Chancen für KMU durch klare Leitplanken
  • Schulungspflichten & Kompetenzaufbau als Erfolgsfaktor
  • Ausblick: Qualität, Transparenz & Souveränität als Wettbewerbsvorteil

🎙️ Gast in Folge 21: Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler

  • Spezialisiert auf Digitalisierungs-, IT- & KI-Recht
  • ISO-zertifizierter Compliance Officer
  • Lehrbeauftragter an Universitäten in Zürich & Innsbruck

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

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Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> #21 KI-Aufwind für Europa: Opensource-KI und neue AI-Act Leitplanken Petra Liebl, Dr. Lukas Staffler 00:30:58 In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Dr. Lukas Staffler, Rechtsanwalt, Compliance-Experte und Lehrbeauftragter, über Chancen für Europa durch Open Source-KI und Änderungen im EU AI-Act für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz – und warum das Rückenwind für Unternehmen bedeuten kann. Wir beleuchten, was der AI-Act 2026 konkret bedeutet: neue Standards, verlängerte Fristen und klare Verantwortlichkeiten, die Planungssicherheit schaffen – besonders für kleine und mittlere Unternehmen. Ein Schwerpunkt liegt auf Open Source-KI und On-Premise-Lösungen: Sie stärken Datensouveränität, schaffen Unabhängigkeit von Cloud-Diensten und eröffnen neue Chancen für europäische Unternehmen. Dr. Staffler erklärt, warum der AI-Act kein starres Regelwerk ist, sondern ein Rahmen für verantwortungsvolle Innovation, und wie Unternehmen sich jetzt sinnvoll vorbereiten können – von Schulungen bis zu internen Prozessen. Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorn: Ab 2026 setzt Europa auf Qualität statt Quantität – mit offenen Standards, ethischen Leitplanken und dem Ziel, Innovation und Vertrauen miteinander zu verbinden. In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Dr. Lukas Staffler, Rechtsanwalt, Compliance-Experte und Lehrbeauftragter, über Chancen für Europa durch Open Source-KI und Änderungen im EU AI-Act für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz – und warum das Rückenwind für Unternehmen bedeuten kann. Wir beleuchten, was der AI-Act 2026 konkret bedeutet: neue Standards, verlängerte Fristen und klare Verantwortlichkeiten, die Planungssicherheit schaffen – besonders für kleine und mittlere Unternehmen. Ein Schwerpunkt liegt auf Open Source-KI und On-Premise-Lösungen: Sie stärken Datensouveränität, schaffen Unabhängigkeit von Cloud-Diensten und eröffnen neue Chancen für europäische Unternehmen. Dr. Staffler erklärt, warum der AI-Act kein starres Regelwerk ist, sondern ein Rahmen für verantwortungsvolle Innovation, und wie Unternehmen sich jetzt sinnvoll vorbereiten können – von Schulungen bis zu internen Prozessen. Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorn: Ab 2026 setzt Europa auf Qualität statt Quantität – mit offenen Standards, ethischen Leitplanken und dem Ziel, Innovation und Vertrauen miteinander zu verbinden. on premise ki, unternehmer, kmu digital, opensource ki, ki hype, ki, digitale transformation, datenhoheit, ai act, künstliche intelligenz false full 21 ff27f8ce-850f-4009-afe8-b627d61f2f26 #20 Lokale KI für Unternehmen als smarte Tiny LLMs Muss KI wirklich groß sein – oder reicht klein & smart?
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Raphael Lepuschitz über lokal betriebene KI-Systeme (Tiny-LLMs) und warum sie für viele Unternehmen eine echte Alternative zur Cloud sind.

Raphael stellt die TinyLLMs auch im Rahmen des KI Cafés der WK Tirol vor. Nächster Termin ist am 21. Januar 2026.

🔍 Themen der Folge:

  • Warum lokale KI an Bedeutung gewinnt
  • Tiny-LLMs vs. Cloud-KI: Unterschiede & Vorteile
  • Datenhoheit, DSGVO & AI Act im Unternehmenskontext
  • Welche Hardware für lokale KI ausreicht
  • Konkrete Use Cases: Text, Bilder, Wissensmanagement, Automatisierung
  • Agentische KI für interne Prozesse
  • Grenzen lokaler Modelle & realistische Erwartungen
  • Blick in die Zukunft: KI auf Geräten & Human-in-the-Loop

🎙️ Gast in Folge 20: Raphael Lepuschitz

  • Unternehmer, Informatiker & Technikethiker
  • Gründer von Lepuschitz Media & RoboLabs
  • Mitinitiator des KI-Cafés in Tirol

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

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Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> Tue, 16 Dec 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Raphael Lepuschitz, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/20-lokale-ki-fur-unternehmen-smarte-tiny-llms-b7KllxWR Muss KI wirklich groß sein – oder reicht klein & smart?
In dieser Episode spricht Petra Liebl mit Raphael Lepuschitz über lokal betriebene KI-Systeme (Tiny-LLMs) und warum sie für viele Unternehmen eine echte Alternative zur Cloud sind.

Raphael stellt die TinyLLMs auch im Rahmen des KI Cafés der WK Tirol vor. Nächster Termin ist am 21. Januar 2026.

🔍 Themen der Folge:

  • Warum lokale KI an Bedeutung gewinnt
  • Tiny-LLMs vs. Cloud-KI: Unterschiede & Vorteile
  • Datenhoheit, DSGVO & AI Act im Unternehmenskontext
  • Welche Hardware für lokale KI ausreicht
  • Konkrete Use Cases: Text, Bilder, Wissensmanagement, Automatisierung
  • Agentische KI für interne Prozesse
  • Grenzen lokaler Modelle & realistische Erwartungen
  • Blick in die Zukunft: KI auf Geräten & Human-in-the-Loop

🎙️ Gast in Folge 20: Raphael Lepuschitz

  • Unternehmer, Informatiker & Technikethiker
  • Gründer von Lepuschitz Media & RoboLabs
  • Mitinitiator des KI-Cafés in Tirol

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> #20 Lokale KI für Unternehmen als smarte Tiny LLMs Raphael Lepuschitz, Petra Liebl 00:36:31 In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Raphael Lepuschitz, Unternehmer, Informatiker und Technikethiker, über eine Entwicklung, die aktuell abseits der großen Cloud-Plattformen stattfindet: lokal laufende KI-Systeme – sogenannte Tiny-LLMs. Wir gehen der Frage nach, ob KI wirklich immer „groß“ sein muss oder ob kleinere, lokal betriebene Modelle für viele Unternehmen die bessere Lösung sind. Während bekannte KI-Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude in der Cloud laufen und Daten oft außerhalb Europas verarbeiten, ermöglichen lokale KI-Systeme mehr Datenhoheit, Kontrolle und Sicherheit. Raphael erklärt, warum diese Entwicklung technisch möglich geworden ist, welche Rolle Open Source, Modellkomprimierung und neue Hardware spielen – und warum heute bereits ein Mac Mini oder ein leistungsfähiger PC ausreichen kann, um KI im eigenen Unternehmen zu betreiben. Wir sprechen über konkrete Use Cases: Text- und Bildgenerierung, Wissensmanagement, interne Automatisierungen bis hin zu agentischen KI-Systemen, die wiederkehrende Aufgaben im Hintergrund erledigen – ohne sensible Daten nach außen zu geben. Gleichzeitig beleuchten wir auch die Grenzen lokaler KI: neue Modelle erscheinen zuerst in der Cloud, lokale Varianten folgen zeitverzögert. Für viele Unternehmen ist dieser Kompromiss jedoch gut vertretbar – vor allem im Hinblick auf Sicherheit, Kosten und Anpassbarkeit. Zum Abschluss werfen wir einen Blick in die Zukunft: Lokale KI wird in den kommenden Jahren zum Standard – auf Geräten, in Unternehmen und darüber hinaus. Entscheidend bleibt dabei das Prinzip Human-in-the-Loop: KI unterstützt, der Mensch behält die Kontrolle. In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spricht Petra Liebl mit Raphael Lepuschitz, Unternehmer, Informatiker und Technikethiker, über eine Entwicklung, die aktuell abseits der großen Cloud-Plattformen stattfindet: lokal laufende KI-Systeme – sogenannte Tiny-LLMs. Wir gehen der Frage nach, ob KI wirklich immer „groß“ sein muss oder ob kleinere, lokal betriebene Modelle für viele Unternehmen die bessere Lösung sind. Während bekannte KI-Tools wie ChatGPT, Gemini oder Claude in der Cloud laufen und Daten oft außerhalb Europas verarbeiten, ermöglichen lokale KI-Systeme mehr Datenhoheit, Kontrolle und Sicherheit. Raphael erklärt, warum diese Entwicklung technisch möglich geworden ist, welche Rolle Open Source, Modellkomprimierung und neue Hardware spielen – und warum heute bereits ein Mac Mini oder ein leistungsfähiger PC ausreichen kann, um KI im eigenen Unternehmen zu betreiben. Wir sprechen über konkrete Use Cases: Text- und Bildgenerierung, Wissensmanagement, interne Automatisierungen bis hin zu agentischen KI-Systemen, die wiederkehrende Aufgaben im Hintergrund erledigen – ohne sensible Daten nach außen zu geben. Gleichzeitig beleuchten wir auch die Grenzen lokaler KI: neue Modelle erscheinen zuerst in der Cloud, lokale Varianten folgen zeitverzögert. Für viele Unternehmen ist dieser Kompromiss jedoch gut vertretbar – vor allem im Hinblick auf Sicherheit, Kosten und Anpassbarkeit. Zum Abschluss werfen wir einen Blick in die Zukunft: Lokale KI wird in den kommenden Jahren zum Standard – auf Geräten, in Unternehmen und darüber hinaus. Entscheidend bleibt dabei das Prinzip Human-in-the-Loop: KI unterstützt, der Mensch behält die Kontrolle. digitaletransformation, kiohnecloud, lokaleki, ki, kiimunternehmen, datensicherheit, tiny llms, tiny llm, datenhoheit, dsgvo, kmu, kmudigital, künstliche intelligenz false full 20 5244224f-efc3-47c9-943e-0d8a94737fa3 #19 KI wirksam einsetzen Strategie & Schulung 1) KI scheitert an der Umsetzung – nicht an der Technik

📌 Viele Projekte bleiben im Pilotmodus, weil Strategie, Zuständigkeiten und Kommunikation fehlen.

2) Shadow AI erkennen & vermeiden

📌 Private KI-Nutzung ohne Vorgaben führt zu DSGVO-Risiken – meist aus Unwissenheit, nicht aus Absicht.

3) Schulungen sind der zentrale Hebel

📌 KI-Kompetenz (AI Act) nimmt Ängste, schafft Verständnis und bringt interne Ideen hervor – etwa durch KI-Cafés, Champions oder Promptsammlungen.

4) Praktische Use Cases statt „Shiny Tools“

📌 Der größte Nutzen entsteht im Backoffice, z. B. durch einen Custom GPT, der bis zu 80 % der Kundenkommunikation vorbereitet.

5) Build vs. Buy bewusst entscheiden

📌 Standardtools nutzen, wo möglich – individuell bauen, wo echter Mehrwert entsteht; moderne Agenten & APIs erleichtern beides.

6) Kultur & Kommunikation als Erfolgsfaktoren

📌 KI-Einführung ist Organisationsentwicklung und braucht Offenheit, Austausch und Fehlertoleranz.

7) Agentic AI als nächster Schritt

📌 Eigenständig handelnde Systeme werden Abläufe und Rollen verändern

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> Tue, 2 Dec 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Marco Espositio, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/ki-wirksam-einsetzen-x2crbwjs 1) KI scheitert an der Umsetzung – nicht an der Technik

📌 Viele Projekte bleiben im Pilotmodus, weil Strategie, Zuständigkeiten und Kommunikation fehlen.

2) Shadow AI erkennen & vermeiden

📌 Private KI-Nutzung ohne Vorgaben führt zu DSGVO-Risiken – meist aus Unwissenheit, nicht aus Absicht.

3) Schulungen sind der zentrale Hebel

📌 KI-Kompetenz (AI Act) nimmt Ängste, schafft Verständnis und bringt interne Ideen hervor – etwa durch KI-Cafés, Champions oder Promptsammlungen.

4) Praktische Use Cases statt „Shiny Tools“

📌 Der größte Nutzen entsteht im Backoffice, z. B. durch einen Custom GPT, der bis zu 80 % der Kundenkommunikation vorbereitet.

5) Build vs. Buy bewusst entscheiden

📌 Standardtools nutzen, wo möglich – individuell bauen, wo echter Mehrwert entsteht; moderne Agenten & APIs erleichtern beides.

6) Kultur & Kommunikation als Erfolgsfaktoren

📌 KI-Einführung ist Organisationsentwicklung und braucht Offenheit, Austausch und Fehlertoleranz.

7) Agentic AI als nächster Schritt

📌 Eigenständig handelnde Systeme werden Abläufe und Rollen verändern

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #19 KI wirksam einsetzen Strategie & Schulung Marco Espositio, Petra Liebl 00:36:14 In dieser Podcast-Folge „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für KI und digitale Transformation, darüber, wie Unternehmen KI realistisch, sicher und wirksam einsetzen können. Statt über Hype oder Zukunftsvisionen sprechen wir darüber, was Marco in der Praxis oft passiert: Viele Unternehmen starten Pilotprojekte, doch längst nicht alle schaffen es, KI tatsächlich in ihre Prozesse zu integrieren. 1) KI scheitert nicht an der Technologie, sondern an der Umsetzung 2) Shadow AI 3) Schulungen als entscheidender Erfolgsfaktor 4) Praxisnahe KI-Lösungen statt „Shiny Tools“ 5) Build vs. Buy: Die richtige Entscheidung treffen 6) Kultur, Kommunikation & Geduld 7) Blick in die Zukunft: Agentic AI In dieser Podcast-Folge „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für KI und digitale Transformation, darüber, wie Unternehmen KI realistisch, sicher und wirksam einsetzen können. Statt über Hype oder Zukunftsvisionen sprechen wir darüber, was Marco in der Praxis oft passiert: Viele Unternehmen starten Pilotprojekte, doch längst nicht alle schaffen es, KI tatsächlich in ihre Prozesse zu integrieren. 1) KI scheitert nicht an der Technologie, sondern an der Umsetzung 2) Shadow AI 3) Schulungen als entscheidender Erfolgsfaktor 4) Praxisnahe KI-Lösungen statt „Shiny Tools“ 5) Build vs. Buy: Die richtige Entscheidung treffen 6) Kultur, Kommunikation & Geduld 7) Blick in die Zukunft: Agentic AI ki strategie, ki im unternehmen, ki-hype, ki prozesse, ki schulung, künstliche intelligenz false full 19 c93f5a6a-bfbd-497f-916d-dd36bf471ce3 #18 Daten statt Bauchgefühl: Entscheidungen mit Analytics & KI Im Gespräch mit Dr. Claudia Brauer, Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Management Center Innsbruck, geht es um datenbasierte Entscheidungen, KI-gestützte Analysen und die Frage, wie viel Verantwortung Unternehmen an Maschinen abgeben dürfen.

Claudia zeigt, wie sich Entscheidungsprozesse in Marketing und Management in den letzten Jahren verändert haben – von klassischen Excel-Reports zu Echtzeit-Analytics und Predictive Insights.
Sie spricht darüber, warum KI kein Shortcut ist, sondern erst dann Wirkung entfaltet, wenn Datenqualität, Prozesse und menschliches Verständnis zusammenspielen.

Ein besonderes Augenmerk legt sie auf die zunehmende Kluft zwischen Unternehmen, die Daten verstehen, und jenen, die sich auf Tools verlassen, ohne deren Funktionsweise zu begreifen.
Petra Liebl betont dabei den kulturellen Aspekt: „Die eigene Meinung ist da meistens nicht so maßgeblich“ – wenn Zahlen klar zeigen, wohin der Weg führt.

Themen der Folge:

Wie KI Entscheidungsprozesse beschleunigt – und warum das nicht automatisch zu besseren Entscheidungen führt

Von Excel zu Echtzeit-Reporting: Datenkompetenz als Schlüsselkompetenz

Der Datenfriedhof-Effekt: Wenn Zahlen gesammelt, aber nicht genutzt werden

Human-in-the-Loop – wie Menschen Kontrolle und Qualität sichern

Transparenz und Verantwortung in datengetriebenen Organisationen

Praxis-Tipps: Kleine Reports, klare KPIs, realistische Umsetzungsschritte

🎙️ Über Dr. Claudia Brauer

Dr. Claudia Brauer ist Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Management Center Innsbruck.
Sie forscht und lehrt zu den Themen Digital Analytics, KI-Anwendungen im Marketing und datenbasierte Entscheidungsprozesse.
Als Expertin verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit Praxisnähe – und zeigt, wie Unternehmen datengetrieben, aber menschlich entscheiden können.
Prof. Dr. Claudia Brauer auf LinkedIn 

🎧 Dein Host

Petra Liebl – Expertin für digitales Marketing mit KI
Mit ihrem digitalen und Marketing-Background lenkt Petra den Blick weg von Tools, hin zum entscheidenden Erfolgsfaktor: dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.
Ihr Ziel: Chancen erkennen, kritisch denken, verantwortungsvoll handeln.

Petra Liebl
Strategie | Digitales Marketing | KI für Unternehmer:innen
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📧 info@contentbakery.at

Die Zusammenfassung dieses Beitrags und aller weiteren Folgen zu digitaler Transformation & KI in der Praxis findest du unter
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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> Tue, 11 Nov 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Dr. Claudia Brauer, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/daten-entscheidungen-analytics-ki-8p0Y9Lbv Im Gespräch mit Dr. Claudia Brauer, Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Management Center Innsbruck, geht es um datenbasierte Entscheidungen, KI-gestützte Analysen und die Frage, wie viel Verantwortung Unternehmen an Maschinen abgeben dürfen.

Claudia zeigt, wie sich Entscheidungsprozesse in Marketing und Management in den letzten Jahren verändert haben – von klassischen Excel-Reports zu Echtzeit-Analytics und Predictive Insights.
Sie spricht darüber, warum KI kein Shortcut ist, sondern erst dann Wirkung entfaltet, wenn Datenqualität, Prozesse und menschliches Verständnis zusammenspielen.

Ein besonderes Augenmerk legt sie auf die zunehmende Kluft zwischen Unternehmen, die Daten verstehen, und jenen, die sich auf Tools verlassen, ohne deren Funktionsweise zu begreifen.
Petra Liebl betont dabei den kulturellen Aspekt: „Die eigene Meinung ist da meistens nicht so maßgeblich“ – wenn Zahlen klar zeigen, wohin der Weg führt.

Themen der Folge:

Wie KI Entscheidungsprozesse beschleunigt – und warum das nicht automatisch zu besseren Entscheidungen führt

Von Excel zu Echtzeit-Reporting: Datenkompetenz als Schlüsselkompetenz

Der Datenfriedhof-Effekt: Wenn Zahlen gesammelt, aber nicht genutzt werden

Human-in-the-Loop – wie Menschen Kontrolle und Qualität sichern

Transparenz und Verantwortung in datengetriebenen Organisationen

Praxis-Tipps: Kleine Reports, klare KPIs, realistische Umsetzungsschritte

🎙️ Über Dr. Claudia Brauer

Dr. Claudia Brauer ist Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Management Center Innsbruck.
Sie forscht und lehrt zu den Themen Digital Analytics, KI-Anwendungen im Marketing und datenbasierte Entscheidungsprozesse.
Als Expertin verbindet sie wissenschaftliche Tiefe mit Praxisnähe – und zeigt, wie Unternehmen datengetrieben, aber menschlich entscheiden können.
Prof. Dr. Claudia Brauer auf LinkedIn 

🎧 Dein Host

Petra Liebl – Expertin für digitales Marketing mit KI
Mit ihrem digitalen und Marketing-Background lenkt Petra den Blick weg von Tools, hin zum entscheidenden Erfolgsfaktor: dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.
Ihr Ziel: Chancen erkennen, kritisch denken, verantwortungsvoll handeln.

Petra Liebl
Strategie | Digitales Marketing | KI für Unternehmer:innen
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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> #18 Daten statt Bauchgefühl: Entscheidungen mit Analytics & KI Dr. Claudia Brauer, Petra Liebl 00:29:44 Datengetrieben entscheiden – wie KI unser Denken verändert< In der aktuellen Folge spreche ich mit Dr. Claudia Brauer, Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Innsbruck, über datenbasierte Entscheidungsfindung und wie KI unser Denken verändert. Wo früher Bauchgefühl und Excel genügten, übernehmen heute automatisierte Analysen, Reports und KI-Systeme. Doch was bedeutet das für Entscheidungsqualität und Verantwortung im Unternehmen? Daten sind der Rohstoff, doch Kompetenz ist der Schlüssel. KI kann nur unterstützen, wenn Unternehmen ihre Hausaufgaben gemacht haben – Prozesse verstehen, Daten richtig interpretieren und Verantwortung behalten. Kernaussagen der Folge: - KI ist kein Ersatz für Datenkompetenz – sie verstärkt Unterschiede zwischen datenreifen und datenfernen Unternehmen. Zitate von Dr. Claudia Brauer: „KI vergrößert die Kluft zwischen jenen, die Daten verstehen, und jenen, die es nicht tun.“ „Man muss halt zuerst die Hausaufgaben machen.“ Datenfriedhof vermeiden: Reporting verständlich aufbereiten, kommunizieren, besprechen. Human in the Loop bleibt zentral – KI unterstützt, entscheidet aber nicht. Praxis für KMU: Mit kleinen Reports starten (z. B. Looker Studio) und Schritt für Schritt lernen. Datengetrieben entscheiden – wie KI unser Denken verändert< In der aktuellen Folge spreche ich mit Dr. Claudia Brauer, Professorin für Digital Marketing & Analytics am MCI Innsbruck, über datenbasierte Entscheidungsfindung und wie KI unser Denken verändert. Wo früher Bauchgefühl und Excel genügten, übernehmen heute automatisierte Analysen, Reports und KI-Systeme. Doch was bedeutet das für Entscheidungsqualität und Verantwortung im Unternehmen? Daten sind der Rohstoff, doch Kompetenz ist der Schlüssel. KI kann nur unterstützen, wenn Unternehmen ihre Hausaufgaben gemacht haben – Prozesse verstehen, Daten richtig interpretieren und Verantwortung behalten. Kernaussagen der Folge: - KI ist kein Ersatz für Datenkompetenz – sie verstärkt Unterschiede zwischen datenreifen und datenfernen Unternehmen. Zitate von Dr. Claudia Brauer: „KI vergrößert die Kluft zwischen jenen, die Daten verstehen, und jenen, die es nicht tun.“ „Man muss halt zuerst die Hausaufgaben machen.“ Datenfriedhof vermeiden: Reporting verständlich aufbereiten, kommunizieren, besprechen. Human in the Loop bleibt zentral – KI unterstützt, entscheidet aber nicht. Praxis für KMU: Mit kleinen Reports starten (z. B. Looker Studio) und Schritt für Schritt lernen. datenkompetenz, digitalisierung, künstliche intellignez, entscheidungsfindung, analytics, vomhypezumhandeln, kmu false full 18 3e6d72e7-babe-4719-acdd-7fbda75eb846 #17 Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - KI im P&C-Bereich sinnvoll einsetzen Wie kann KI im People&Culture Bereich Sinn machen – und wie sieht dabei der ethische Rahmen aus?
P&C Expertin Martina Schmidhuber teilt ihre Sicht auf unterschiedliche Aspekte aus der Praxis, für die Praxis.

Es geht - wie fast immer - um Beziehungen, Menschlichkeit und das Denken über den Tellerrand hinaus.

Mehr zu Martina findest du auf ihrem LinkedIn-Profil.

📈 Relevante Themen:
KI Praxischeck · EU AI Act einfach erklärt · KI-Marketing · KI Compliance Unternehmen · KI im Arbeitsalltag

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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
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Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
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]]> Tue, 28 Oct 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Martina Schmidhuber) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/ki-im-p-und-c-bereich-sinnvoll-einsetzen-lzXnOqEk Wie kann KI im People&Culture Bereich Sinn machen – und wie sieht dabei der ethische Rahmen aus?
P&C Expertin Martina Schmidhuber teilt ihre Sicht auf unterschiedliche Aspekte aus der Praxis, für die Praxis.

Es geht - wie fast immer - um Beziehungen, Menschlichkeit und das Denken über den Tellerrand hinaus.

Mehr zu Martina findest du auf ihrem LinkedIn-Profil.

📈 Relevante Themen:
KI Praxischeck · EU AI Act einfach erklärt · KI-Marketing · KI Compliance Unternehmen · KI im Arbeitsalltag

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]]> #17 Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - KI im P&C-Bereich sinnvoll einsetzen Daniel Knabl, Martina Schmidhuber 00:33:56 In dieser Podcast-Folge „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Martina Schmidhuber, People-&-Culture-Leiterin in der Hotellerie (ca. 1.200 Mitarbeitende), über sinnvolle KI-Einsätze im HR und in Servicebetrieben. Martina sieht KI als „Helferin“ bzw. Impulsgeberin - nützlich etwa für Stellenausschreibungen, das Formulieren von Interviewfragen oder ein vorsichtiges Prescreening. Entscheidend bleibt jedoch die menschliche Kontrolle: Wer sich blind auf Algorithmen verlässt, riskiert Fehlbewertungen und übersieht unkonventionelle Talente. Zentrales Thema ist Bias. Menschen kategorisieren, was entlastet, aber beispielsweise zu Verzerrungen führt: 🚨 Gender Bias 🚨 Confirmation Bias 🚨 Halo-Effekt KI kann helfen, gewisse Verzerrungen zu reduzieren (z. B. durch Fokus auf Daten statt Fotos), trägt jedoch selbst algorithmische Biases in sich. Ziel ist daher nicht „Bias-frei“, sondern „bias-sensibel“ zu agieren: KI als Werkzeug, Menschen als reflektierte Entscheider:innen. Im direkten Gästekontakt warnt Martina vor zu viel Automatisierung. Hotellerie lebt von Beziehung, Empathie und situativ-spontaner Kommunikation. Roboter oder Chatbots können im Hintergrund entlasten (Geschirrtransport, Wäschelogistik, Routineauskünfte), sollten aber nicht die persönliche Begrüßung, das Gespräch an der Rezeption oder den Service am Tisch ersetzen. Gerade nach Corona sei spürbar, wie sehr Menschen menschliche Interaktion brauchen. Skeptisch sieht sie deshalb den Trend zu Chatbots im Kundendialog: Nützlich für Standardfälle, frustrierend bei individuellen Anliegen. Auch bei Daten-getriebenen Personalentscheidungen mahnt Martina zur Vorsicht: 📌 Zahlen erklären selten die ganze Geschichte. 📌 Leistungseinbrüche haben oft menschliche Gründe, die Gespräche erfordern. Ihr „KI-Wunsch“: Systeme, die wirklich entlasten, damit Fachkräfte mehr Zeit für Menschen haben – eine Parallele zur Pflege, wo Automatisierung Routinen übernehmen sollte, um Beziehungsarbeit zu stärken. Fazit: KI ja – dort, wo sie Freiräume für Menschlichkeit schafft; nicht dort, wo sie sie ersetzt. In dieser Podcast-Folge „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Martina Schmidhuber, People-&-Culture-Leiterin in der Hotellerie (ca. 1.200 Mitarbeitende), über sinnvolle KI-Einsätze im HR und in Servicebetrieben. Martina sieht KI als „Helferin“ bzw. Impulsgeberin - nützlich etwa für Stellenausschreibungen, das Formulieren von Interviewfragen oder ein vorsichtiges Prescreening. Entscheidend bleibt jedoch die menschliche Kontrolle: Wer sich blind auf Algorithmen verlässt, riskiert Fehlbewertungen und übersieht unkonventionelle Talente. Zentrales Thema ist Bias. Menschen kategorisieren, was entlastet, aber beispielsweise zu Verzerrungen führt: 🚨 Gender Bias 🚨 Confirmation Bias 🚨 Halo-Effekt KI kann helfen, gewisse Verzerrungen zu reduzieren (z. B. durch Fokus auf Daten statt Fotos), trägt jedoch selbst algorithmische Biases in sich. Ziel ist daher nicht „Bias-frei“, sondern „bias-sensibel“ zu agieren: KI als Werkzeug, Menschen als reflektierte Entscheider:innen. Im direkten Gästekontakt warnt Martina vor zu viel Automatisierung. Hotellerie lebt von Beziehung, Empathie und situativ-spontaner Kommunikation. Roboter oder Chatbots können im Hintergrund entlasten (Geschirrtransport, Wäschelogistik, Routineauskünfte), sollten aber nicht die persönliche Begrüßung, das Gespräch an der Rezeption oder den Service am Tisch ersetzen. Gerade nach Corona sei spürbar, wie sehr Menschen menschliche Interaktion brauchen. Skeptisch sieht sie deshalb den Trend zu Chatbots im Kundendialog: Nützlich für Standardfälle, frustrierend bei individuellen Anliegen. Auch bei Daten-getriebenen Personalentscheidungen mahnt Martina zur Vorsicht: 📌 Zahlen erklären selten die ganze Geschichte. 📌 Leistungseinbrüche haben oft menschliche Gründe, die Gespräche erfordern. Ihr „KI-Wunsch“: Systeme, die wirklich entlasten, damit Fachkräfte mehr Zeit für Menschen haben – eine Parallele zur Pflege, wo Automatisierung Routinen übernehmen sollte, um Beziehungsarbeit zu stärken. Fazit: KI ja – dort, wo sie Freiräume für Menschlichkeit schafft; nicht dort, wo sie sie ersetzt. false full 17 57491341-1641-407d-b5b3-6f2d64ef4f1b #16 KI im Unternehmen: Was ist erlaubt, was verboten? EPISODE NOTES
Was dürfen Unternehmen mit KI-Tools machen – und wo liegen die rechtlichen und ethischen Grenzen?
Trainer Marco Esposito gibt Einblicke aus der Praxis und erklärt, wie man mit klaren Regeln, Schulung und Transparenz Vertrauen schafft.

Während privat jede:r selbst entscheidet, welche Daten geteilt werden, gelten für Unternehmen klare Vorgaben – von DSGVO und Telekommunikationsgesetz bis hin zum EU AI Act.

„Kompetenzen vermitteln und eine offene Unternehmenskultur beugen Silo-Denken vor .“ – Marco Esposito

📈 Relevante Themen:
KI Praxischeck · EU AI Act einfach erklärt · KI-Marketing · KI Compliance Unternehmen · KI im Arbeitsalltag

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


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]]> Tue, 14 Oct 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Marco Esposito, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/ki-was-ist-erlaubt-was-verboten-DOND9Sjo EPISODE NOTES
Was dürfen Unternehmen mit KI-Tools machen – und wo liegen die rechtlichen und ethischen Grenzen?
Trainer Marco Esposito gibt Einblicke aus der Praxis und erklärt, wie man mit klaren Regeln, Schulung und Transparenz Vertrauen schafft.

Während privat jede:r selbst entscheidet, welche Daten geteilt werden, gelten für Unternehmen klare Vorgaben – von DSGVO und Telekommunikationsgesetz bis hin zum EU AI Act.

„Kompetenzen vermitteln und eine offene Unternehmenskultur beugen Silo-Denken vor .“ – Marco Esposito

📈 Relevante Themen:
KI Praxischeck · EU AI Act einfach erklärt · KI-Marketing · KI Compliance Unternehmen · KI im Arbeitsalltag

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
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]]> #16 KI im Unternehmen: Was ist erlaubt, was verboten? Marco Esposito, Petra Liebl 00:43:55 🎙️ KI-Anwendung: Was ist erlaubt – und was verboten? In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für generative KI aus Vorarlberg, über eine der meistgestellten Fragen in Unternehmen: 👉 Was darf man mit KI eigentlich tun – und was besser nicht? Generative KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Copilot oder Midjourney sind längst im Alltag angekommen. Doch gerade im Unternehmenskontext entstehen Unsicherheiten: Welche Daten darf man hochladen? Was sagt die DSGVO und der EU AI Act? Und wie sieht ein verantwortungsvoller KI-Einsatz in der Praxis aus? Marco teilt seine Erfahrungen aus Dutzenden Unternehmensworkshops und zeigt, wie Organisationen durch klare Spielregeln und Schulung statt Verbote Vertrauen schaffen können. Wir stellen ein einfaches Ampelsystem für den KI-Alltag vor: 🟢 Erlaubt – von Textkorrekturen bis Brainstorming 🟡 Mit Vorsicht – interne Dokumente ohne sensible Daten 🔴 Verboten – personenbezogene oder vertrauliche Informationen Außerdem sprechen wir über Transparenzpflichten, Chatbots im Kundendienst und den richtigen Umgang mit KI-generierten Inhalten – von Kennzeichnung bis Qualitätskontrolle.Ein weiterer Schwerpunkt: Urheberrecht und Stilimitationen – was ist rechtlich erlaubt und wo beginnt die Grauzone? Petra und Marco fassen zum Schluss die wichtigsten Praxistipps als Checkliste zusammen: 1️⃣ Interne Regeln & Richtlinien festlegen 2️⃣ Kompetenzen aufbauen und Mitarbeitende schulen 3️⃣ Datensensibilität prüfen 4️⃣ Human-in-the-Loop – Ergebnisse immer gegenchecken 5️⃣ Transparenz schaffen & Kommunikation offen halten Ein zentraler Punkt: KI transparent zu nutzen stiftet Vertrauen. Eine sinnvolle Handhabung ist relativ einfach machbar - auch anhand von Checklisten wie der im Podcast vorgestellten. 🎙️ KI-Anwendung: Was ist erlaubt – und was verboten? In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für generative KI aus Vorarlberg, über eine der meistgestellten Fragen in Unternehmen: 👉 Was darf man mit KI eigentlich tun – und was besser nicht? Generative KI-Tools wie ChatGPT, Gemini, Copilot oder Midjourney sind längst im Alltag angekommen. Doch gerade im Unternehmenskontext entstehen Unsicherheiten: Welche Daten darf man hochladen? Was sagt die DSGVO und der EU AI Act? Und wie sieht ein verantwortungsvoller KI-Einsatz in der Praxis aus? Marco teilt seine Erfahrungen aus Dutzenden Unternehmensworkshops und zeigt, wie Organisationen durch klare Spielregeln und Schulung statt Verbote Vertrauen schaffen können. Wir stellen ein einfaches Ampelsystem für den KI-Alltag vor: 🟢 Erlaubt – von Textkorrekturen bis Brainstorming 🟡 Mit Vorsicht – interne Dokumente ohne sensible Daten 🔴 Verboten – personenbezogene oder vertrauliche Informationen Außerdem sprechen wir über Transparenzpflichten, Chatbots im Kundendienst und den richtigen Umgang mit KI-generierten Inhalten – von Kennzeichnung bis Qualitätskontrolle.Ein weiterer Schwerpunkt: Urheberrecht und Stilimitationen – was ist rechtlich erlaubt und wo beginnt die Grauzone? Petra und Marco fassen zum Schluss die wichtigsten Praxistipps als Checkliste zusammen: 1️⃣ Interne Regeln & Richtlinien festlegen 2️⃣ Kompetenzen aufbauen und Mitarbeitende schulen 3️⃣ Datensensibilität prüfen 4️⃣ Human-in-the-Loop – Ergebnisse immer gegenchecken 5️⃣ Transparenz schaffen & Kommunikation offen halten Ein zentraler Punkt: KI transparent zu nutzen stiftet Vertrauen. Eine sinnvolle Handhabung ist relativ einfach machbar - auch anhand von Checklisten wie der im Podcast vorgestellten. digitale prozesse, european ai act, ki praxischeck, europäische ki-verordnung, transparenzpflicht, digitale transformation, transformation, ai act, generative ki, gen ai false full 16 db589565-6680-42de-9d35-7a50f8c7621f #15 Praxischeck KI: Unsere Thesen auf dem Prüfstand Im Gespräch mit Stefan Lassnig – Medienmanager, Unternehmer und Gründer von Missing Link Media – machen wir einen Realitätscheck unserer KI-Thesen und darüber, wie Unternehmen den Spagat zwischen Strategie, Umsetzung und Praxis meistern.

Als langjähriger Vorstand in großen Medienhäusern und heute erfolgreicher Podcast-Produzent bringt Stefan sowohl strategische Sichtweisen als auch praktische Umsetzungserfahrung mit. Er zeigt, wie KI in Kommunikationsprozessen, Medienproduktion und Unternehmenspraxis eingesetzt werden kann – von automatisierten Podcasts bis zu mehrsprachiger Übersetzung – und zeigt auf, warum KI weit mehr als ein Hype ist und gibt erfolgreiche Anwendungsbeispiele  der Unternehmenspraxis.

Stefan Lassnig identifiziert drei Gruppen von Unternehmen: Verweigerer, Suchende ohne klare Richtung und erste Vorreiter mit messbaren Erfolgen.

Strategische Fragen: Warum, wozu und wo setze ich KI ein?

Prozesse im Fokus: Schlechte Abläufe bleiben auch mit KI schlechte Abläufe.

Human-in-the-Loop: Menschliche Qualitätssicherung bleibt unverzichtbar.

Risiken: Halluzinationen, Echokammer-Effekte, Glaubwürdigkeitsprobleme.

Game Changer: Dialogische KI senkt die Hemmschwelle und macht Tools intuitiv nutzbar.

Praxisbeispiele: Österreichisches Parlament, Automatisierte Podcasts (Radio Gustav, „Kopfnüsse“), Übersetzungen für mehrsprachige Teams, KI in Kanzleien und Steuerberatung.

Zur Website von Missing Link Media

Dein Host Petra: Expertin für digitales Marketing mit KI

Mit ihrem digitalen und Marketing-Background geht es für Petra darum, den Blick weg von Tools, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen - und dabei den Blick für Chancen aber auch kritisches Denken und Handeln im Umgang mit KI-Tools zu schärfen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

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]]> Tue, 16 Sep 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Stefan Lassnig, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/15-ki-praxischeck-thesen-pruefstand-ykextySg Im Gespräch mit Stefan Lassnig – Medienmanager, Unternehmer und Gründer von Missing Link Media – machen wir einen Realitätscheck unserer KI-Thesen und darüber, wie Unternehmen den Spagat zwischen Strategie, Umsetzung und Praxis meistern.

Als langjähriger Vorstand in großen Medienhäusern und heute erfolgreicher Podcast-Produzent bringt Stefan sowohl strategische Sichtweisen als auch praktische Umsetzungserfahrung mit. Er zeigt, wie KI in Kommunikationsprozessen, Medienproduktion und Unternehmenspraxis eingesetzt werden kann – von automatisierten Podcasts bis zu mehrsprachiger Übersetzung – und zeigt auf, warum KI weit mehr als ein Hype ist und gibt erfolgreiche Anwendungsbeispiele  der Unternehmenspraxis.

Stefan Lassnig identifiziert drei Gruppen von Unternehmen: Verweigerer, Suchende ohne klare Richtung und erste Vorreiter mit messbaren Erfolgen.

Strategische Fragen: Warum, wozu und wo setze ich KI ein?

Prozesse im Fokus: Schlechte Abläufe bleiben auch mit KI schlechte Abläufe.

Human-in-the-Loop: Menschliche Qualitätssicherung bleibt unverzichtbar.

Risiken: Halluzinationen, Echokammer-Effekte, Glaubwürdigkeitsprobleme.

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]]> #15 Praxischeck KI: Unsere Thesen auf dem Prüfstand Stefan Lassnig, Petra Liebl 00:44:31 Folge 15 Praxischeck: Halten unsere KI-Thesen von Jahresbeginn stand? Ich spreche mit Medienunternehmer Stefan Lassnig über Chancen, Risiken und echte Use Cases – wir prüfen, wo der Hype endet und Praxis beginnt. KI ist in Unternehmen angekommen – aber zwischen Strategie und Umsetzung klafft noch eine Lücke. Drei Gruppen von Unternehmen: Verweigerer, Suchende ohne klare Richtung und erste Vorreiter mit messbaren Erfolgen. Strategische Fragen: Warum, wozu und wo setze ich KI ein? Prozesse im Fokus: Schlechte Abläufe bleiben auch mit KI schlechte Abläufe. Human-in-the-Loop: Menschliche Qualitätssicherung bleibt unverzichtbar. Risiken: Halluzinationen, Echokammer-Effekte, Glaubwürdigkeitsprobleme. Game Changer: Dialogische KI senkt die Hemmschwelle und macht Tools intuitiv nutzbar. Praxisbeispiele: Automatisierte Podcasts (Radio Gustav, „Kopfnüsse“), Übersetzungen für mehrsprachige Teams, KI in Kanzleien und Steuerberatung. Folge 15 Praxischeck: Halten unsere KI-Thesen von Jahresbeginn stand? Ich spreche mit Medienunternehmer Stefan Lassnig über Chancen, Risiken und echte Use Cases – wir prüfen, wo der Hype endet und Praxis beginnt. KI ist in Unternehmen angekommen – aber zwischen Strategie und Umsetzung klafft noch eine Lücke. Drei Gruppen von Unternehmen: Verweigerer, Suchende ohne klare Richtung und erste Vorreiter mit messbaren Erfolgen. Strategische Fragen: Warum, wozu und wo setze ich KI ein? Prozesse im Fokus: Schlechte Abläufe bleiben auch mit KI schlechte Abläufe. Human-in-the-Loop: Menschliche Qualitätssicherung bleibt unverzichtbar. Risiken: Halluzinationen, Echokammer-Effekte, Glaubwürdigkeitsprobleme. Game Changer: Dialogische KI senkt die Hemmschwelle und macht Tools intuitiv nutzbar. Praxisbeispiele: Automatisierte Podcasts (Radio Gustav, „Kopfnüsse“), Übersetzungen für mehrsprachige Teams, KI in Kanzleien und Steuerberatung. ki praxischeck, ki realitätscheck, generative künstliche intelligenz, halluzinationen, medien und ki, gen ai, künstliche intelligenz false full 15 e3e481a7-bf33-490a-a1f6-7557f885782d #14 Neue KI-Modelle und Datenlecks im Sommer 2025 Was bedeuten die neuen Modelle generativer künstlicher Intelligenz wie Chat GPT5 im Unternehmensalltag und worauf sollte beim Einsatz von KI-Modellen geachtet werden, um Datensicherheit zu gewährleisten?
Marco Esposito ist Trainer für generative KI aus Vorarlberg und teilt seine Einsichten und Erfahrungen aus über 100 Workshops.

Link zur Zusammenfassung der Folge am Blog > mit ...

  1. Checkliste für KI-Projekt inkl. Basis-Überlegungen zu AI-Act (siehe auch Folge 11)
  2. Screenshot zum WhatsApp Teilen-Button, durch den 100.000 Chats öffentlich wurden
  3. Weiterführende Links zur KI-Richtlinie der WKO (auch in der Checkliste enthalten)

Mehr über Marco Esposito KI-Experte aus Vorarlberg

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]]> Tue, 2 Sep 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Marco Esposito, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/neue-ki-modelle-gpt5-datenlecks-vUnXUeMW Was bedeuten die neuen Modelle generativer künstlicher Intelligenz wie Chat GPT5 im Unternehmensalltag und worauf sollte beim Einsatz von KI-Modellen geachtet werden, um Datensicherheit zu gewährleisten?
Marco Esposito ist Trainer für generative KI aus Vorarlberg und teilt seine Einsichten und Erfahrungen aus über 100 Workshops.

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  1. Checkliste für KI-Projekt inkl. Basis-Überlegungen zu AI-Act (siehe auch Folge 11)
  2. Screenshot zum WhatsApp Teilen-Button, durch den 100.000 Chats öffentlich wurden
  3. Weiterführende Links zur KI-Richtlinie der WKO (auch in der Checkliste enthalten)

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]]> #14 Neue KI-Modelle und Datenlecks im Sommer 2025 Marco Esposito, Petra Liebl 00:32:10 In dieser Folge spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für generative KI aus Vorarlberg, der seine Erfahrungen aus über 100 Workshops mit uns teilt. Während wir im Urlaub entspannten, entwickelte sich die KI-Welt rasant weiter: GPT-5 mit automatischer Modellauswahl, tausende neue Agenten und prominente Datenlecks prägten den Sommer 2025. Marco erklärt die wichtigsten Neuerungen und ordnet sie für Praktiker ein: Was bedeutet der „Autopicker" bei GPT-5? Wie sollten Unternehmen auf die EU-weite Schulungspflicht ab Februar reagieren? Und warum scheitern laut MIT-Studie 95% aller KI-Projekte? Petra stellt eine praktische Checkliste für den KI-Einsatz im Unternehmen vor: 1. Prüfen, ob überhaupt KI eingesetzt wird, 2. Chancen und Risiken bewerten, 3. Gesamtprozess anpassen statt Einzellösungen und 4. Mitarbeiter schulen und 5. Datenschutz und KI-Richtlinien für das Unternehmen definieren. Die Checkliste steht auf der Website der Content Bakery zum Download bereit. Wir beleuchten auch die Datenschutz-Pannen bei ChatGPT und Meta: 100.000 versehentlich geteilte Gespräche landeten öffentlich bei Google – ein Weckruf für bewussteren Umgang mit KI-Tools. Marco zeigt auf, dass oftmals Nutzer-Unachtsamkeit das Problem ist, und gibt praktische Tipps für sicheren KI-Einsatz im Unternehmenskontext. Ein zentraler Punkt auf den beide aufmerksam machen, ist: KI als Werkzeug, nicht als Zauberstab zu betrachten. Und KI mit Köpfchen - also planvoll und strategisch - einzusetzen. Marco betont die 10-Stunden-Regel für solide Grundkenntnisse und ermutigt: „Der Zug steht noch am Bahnsteig" – mit Neugier und strukturiertem Vorgehen kann jeder vom Schüler bis zu Milliarden-Konzern-Vorständen KI erfolgreich nutzen. In dieser Folge spreche ich mit Marco Esposito, Trainer für generative KI aus Vorarlberg, der seine Erfahrungen aus über 100 Workshops mit uns teilt. Während wir im Urlaub entspannten, entwickelte sich die KI-Welt rasant weiter: GPT-5 mit automatischer Modellauswahl, tausende neue Agenten und prominente Datenlecks prägten den Sommer 2025. Marco erklärt die wichtigsten Neuerungen und ordnet sie für Praktiker ein: Was bedeutet der „Autopicker" bei GPT-5? Wie sollten Unternehmen auf die EU-weite Schulungspflicht ab Februar reagieren? Und warum scheitern laut MIT-Studie 95% aller KI-Projekte? Petra stellt eine praktische Checkliste für den KI-Einsatz im Unternehmen vor: 1. Prüfen, ob überhaupt KI eingesetzt wird, 2. Chancen und Risiken bewerten, 3. Gesamtprozess anpassen statt Einzellösungen und 4. Mitarbeiter schulen und 5. Datenschutz und KI-Richtlinien für das Unternehmen definieren. Die Checkliste steht auf der Website der Content Bakery zum Download bereit. Wir beleuchten auch die Datenschutz-Pannen bei ChatGPT und Meta: 100.000 versehentlich geteilte Gespräche landeten öffentlich bei Google – ein Weckruf für bewussteren Umgang mit KI-Tools. Marco zeigt auf, dass oftmals Nutzer-Unachtsamkeit das Problem ist, und gibt praktische Tipps für sicheren KI-Einsatz im Unternehmenskontext. Ein zentraler Punkt auf den beide aufmerksam machen, ist: KI als Werkzeug, nicht als Zauberstab zu betrachten. Und KI mit Köpfchen - also planvoll und strategisch - einzusetzen. Marco betont die 10-Stunden-Regel für solide Grundkenntnisse und ermutigt: „Der Zug steht noch am Bahnsteig" – mit Neugier und strukturiertem Vorgehen kann jeder vom Schüler bis zu Milliarden-Konzern-Vorständen KI erfolgreich nutzen. ki agenten, chat gpt5, ki modelle, european ai-act, european ai act, ki, ai act, generative ki, künstliche intelligenz false full 14 8d08a8c7-68fd-49ce-a096-27b5e830f306 #13 Kontext-Kniffe für treffsichere KI Outputs Im Gespräch mit Chris Polus – Podcast-Trainer, Dozent für Sound Design an der Zürcher Hochschule der Künste und Partner für Selbstständige, die Podcasts als Marketingkanal aufbauen wollen – sprechen wir über die Chancen und Stolperfallen beim Einsatz von KI-Tools im kreativen Arbeitsalltag.

Als erfahrener Sound- und Podcast-Spezialist kombiniert Chris technisches Know-how mit einem klaren Blick für Wissenstransfer seiner Inhalte. Er unterstützt einerseits Unternehmer persönlich dabei, ihre Botschaften in Form von authentischen, professionell produzierten Podcasts zu transportieren – und nutzt zur Wissensaufbereitung für seinen Online-Kurs KI gezielt als Werkzeug, aber nicht als Ersatz für menschliche Kreativität.

Zur Website von Chris Polus

 

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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

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  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Dein Host Petra: Expertin für digitales Marketing mit KI

Mit ihrem digitalen und Marketing-Background geht es für Petra darum, den Blick weg von Tools, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen - und dabei den Blick für Chancen aber auch kritisches Denken und Handeln im Umgang mit KI-Tools zu schärfen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest du unter https://dertransformationspodcast.at/ gesammelt.

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
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Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


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]]> Tue, 12 Aug 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Chris Polus, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/kontext-ki-outputs-iA2jfJ3k Im Gespräch mit Chris Polus – Podcast-Trainer, Dozent für Sound Design an der Zürcher Hochschule der Künste und Partner für Selbstständige, die Podcasts als Marketingkanal aufbauen wollen – sprechen wir über die Chancen und Stolperfallen beim Einsatz von KI-Tools im kreativen Arbeitsalltag.

Als erfahrener Sound- und Podcast-Spezialist kombiniert Chris technisches Know-how mit einem klaren Blick für Wissenstransfer seiner Inhalte. Er unterstützt einerseits Unternehmer persönlich dabei, ihre Botschaften in Form von authentischen, professionell produzierten Podcasts zu transportieren – und nutzt zur Wissensaufbereitung für seinen Online-Kurs KI gezielt als Werkzeug, aber nicht als Ersatz für menschliche Kreativität.

Zur Website von Chris Polus

 

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]]> #13 Kontext-Kniffe für treffsichere KI Outputs Chris Polus, Petra Liebl 00:37:24 Willkommen bei Vom Hype zum Handeln, dem Transformationspodcast im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. In dieser Folge spreche ich mit Chris Polus, Podcast-Trainer und Dozent für Sound Design an der Zürcher Hochschule der Künste, der Selbstständige dabei unterstützt, Podcasts als Marketingkanal aufzubauen. Wir diskutieren, wie man KI-Tools im kreativen Arbeitsalltag so einsetzt, dass sie nicht nur schnell Inhalte liefern, sondern auch inhaltlich und stilistisch passen – und warum es manchmal sogar hilft, mit der KI zu schimpfen. Chris schildert seine Erfahrungen bei der Entwicklung von Kursmaterialien: Von der ersten Euphorie über ChatGPT und andere Tools, über die Enttäuschung bei unpassenden oder falschen Ergebnissen, bis hin zu einem iterativen „Feedback-Loop“, der die KI Schritt für Schritt in die richtige Richtung lenkt. Dabei wird klar: Ohne klare Zielsetzung, Kontext und die Fähigkeit, den Output kritisch zu bewerten, läuft man Gefahr, glattgebügelte, seelenlose Inhalte zu erhalten. Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die richtige Führung der KI: Klares Ziel: Nicht „KI um der KI willen“, sondern mit konkreter Aufgabenstellung starten. Qualität vor Masse: KI ersetzt keine Fachkompetenz – technische Fehler oder falsche Informationen muss der Mensch erkennen und korrigieren. Feedback-Loop: Iteratives Vorgehen mit präzisen Instruktionen zu Stil, Länge und Struktur. Persönlichkeit bewahren: Inhalte sollen nach dem Menschen klingen, nicht nach einer generischen Werbebroschüre. Chris gibt praxisnahe Beispiele, wie er KI nutzt: - Ideenfindung und Brainstorming, um Denkprozesse anzustoßen. - Strukturiertes Aufbereiten von Kursmodulen mit klar definiertem Aufbau. - Stil- und Tonanpassung bestehender Texte für unterschiedliche Zielgruppen. Wir beleuchten auch die Grenzen der aktuellen KI-Generationen: Vergesslichkeit in langen Chats, übertriebene Lobhudelei, fehlende emotionale Tiefe. Zudem diskutieren wir den Trugschluss, dass KI kostengünstig Experten ersetzt – und warum menschliche Erfahrung und Sparring für zielgerichtetes Marketing und Content-Produktion weiterhin unersetzlich sind. Willkommen bei Vom Hype zum Handeln, dem Transformationspodcast im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. In dieser Folge spreche ich mit Chris Polus, Podcast-Trainer und Dozent für Sound Design an der Zürcher Hochschule der Künste, der Selbstständige dabei unterstützt, Podcasts als Marketingkanal aufzubauen. Wir diskutieren, wie man KI-Tools im kreativen Arbeitsalltag so einsetzt, dass sie nicht nur schnell Inhalte liefern, sondern auch inhaltlich und stilistisch passen – und warum es manchmal sogar hilft, mit der KI zu schimpfen. Chris schildert seine Erfahrungen bei der Entwicklung von Kursmaterialien: Von der ersten Euphorie über ChatGPT und andere Tools, über die Enttäuschung bei unpassenden oder falschen Ergebnissen, bis hin zu einem iterativen „Feedback-Loop“, der die KI Schritt für Schritt in die richtige Richtung lenkt. Dabei wird klar: Ohne klare Zielsetzung, Kontext und die Fähigkeit, den Output kritisch zu bewerten, läuft man Gefahr, glattgebügelte, seelenlose Inhalte zu erhalten. Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die richtige Führung der KI: Klares Ziel: Nicht „KI um der KI willen“, sondern mit konkreter Aufgabenstellung starten. Qualität vor Masse: KI ersetzt keine Fachkompetenz – technische Fehler oder falsche Informationen muss der Mensch erkennen und korrigieren. Feedback-Loop: Iteratives Vorgehen mit präzisen Instruktionen zu Stil, Länge und Struktur. Persönlichkeit bewahren: Inhalte sollen nach dem Menschen klingen, nicht nach einer generischen Werbebroschüre. Chris gibt praxisnahe Beispiele, wie er KI nutzt: - Ideenfindung und Brainstorming, um Denkprozesse anzustoßen. - Strukturiertes Aufbereiten von Kursmodulen mit klar definiertem Aufbau. - Stil- und Tonanpassung bestehender Texte für unterschiedliche Zielgruppen. Wir beleuchten auch die Grenzen der aktuellen KI-Generationen: Vergesslichkeit in langen Chats, übertriebene Lobhudelei, fehlende emotionale Tiefe. Zudem diskutieren wir den Trugschluss, dass KI kostengünstig Experten ersetzt – und warum menschliche Erfahrung und Sparring für zielgerichtetes Marketing und Content-Produktion weiterhin unersetzlich sind. prompting, ki-tools, ki false full 13 9a4aedeb-7dde-4b4f-9e26-de2ba809edaf #12 Digitalisierung & KI sind Gold wert Im Gespräch mit Reinhard Palaver - Keynote Speaker, Mentor und "Digital-Dolmetscher", der Unternehmen als Partner dabei begleitet, durch digitale Transformation erfolgreicher zu werden - besprechen wir Rahmenbedingungen des digitalen Wandels.

Als erfahrener Experte im Bereich Digitalisierung setzt er sich dafür ein, Unternehmen zum Erfolg im digitalen Zeitalter zu verhelfen, indem er sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung teilt. Sein Angebot richtet sich speziell an Unternehmer und Führungskräfte und bietet persönliche Unterstützung, um sich im komplexen und sich ständig wandelnden Umfeld der digitalen Transformation zurechtzufinden.

Reinhard Palaver bietet Mentoring-Dienste und informative Vorträge (Keynotes, Workshops, Schulungen) an, die darauf abzielen, das Team weiterzubilden und zu inspirieren.

Zur Website von Reinhard Palaver

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"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> Tue, 22 Jul 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Reinhard Palaver, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/digitalisierung-ki-wertvoll-C7VCRdw1 Im Gespräch mit Reinhard Palaver - Keynote Speaker, Mentor und "Digital-Dolmetscher", der Unternehmen als Partner dabei begleitet, durch digitale Transformation erfolgreicher zu werden - besprechen wir Rahmenbedingungen des digitalen Wandels.

Als erfahrener Experte im Bereich Digitalisierung setzt er sich dafür ein, Unternehmen zum Erfolg im digitalen Zeitalter zu verhelfen, indem er sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung teilt. Sein Angebot richtet sich speziell an Unternehmer und Führungskräfte und bietet persönliche Unterstützung, um sich im komplexen und sich ständig wandelnden Umfeld der digitalen Transformation zurechtzufinden.

Reinhard Palaver bietet Mentoring-Dienste und informative Vorträge (Keynotes, Workshops, Schulungen) an, die darauf abzielen, das Team weiterzubilden und zu inspirieren.

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]]> #12 Digitalisierung & KI sind Gold wert Reinhard Palaver, Petra Liebl 00:35:55 Willkommen bei Vom Hype zum Handeln, dem Transformationspodcast im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. In dieser Folge spreche ich mit Reinhard Palaver, langjähriger Digitalisierungsexperte, Unternehmer und „Missionar für alles, was digital ist“. Wir diskutieren, welche Parallelen die aktuelle KI-Revolution Ähnlichkeiten mit der "Goldgräberstimmung" vor 35 bzw. 25 Jahren aufweist, als ERP-Systeme, Glasfaserkabel und die Web 2.0-Euphorie große Digitalisierungsschübe auslösten. Früher ging es va. darum, interne Geschäftsprozesse vom Einkauf bis zur Buchhaltung zu integrieren, später kamen Meilensteine wie mit der Dotcom-Phantasie verbundene Investitionen, das Aufkommen des World Wide Web, Offshoring, Outsourcing. Und natürlich die Einführung des Smartphones im Jahr 2007 inkl. leistbarer Datentarife und später der Cloud gelten als entscheidend für die Verbreitung der Digitalisierung. Heute wirkt die exponentiell gestiegene Rechenleistung ("Moores Law") wie ein Turbo, der Unternehmen dazu zwingt, sich zu bewegen, um den Anschluss nicht zu verlieren. Insbesondere die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit von Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT seit November 2022 hat die Künstliche Intelligenz für jedermann nutzbar gemacht und ihre rasante Verbreitung ermöglicht. Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die strategische Herangehensweise an KI: • Unternehmen sollten sich fragen: „Warum und wozu will ich KI einsetzen?“. Es macht wenig Sinn, KI einfach nur zu wollen, ohne ein klares Ziel. • KI geht über reine Automatisierung repetitiver Tätigkeiten hinaus. Es geht um die Verbesserung von Qualität, Service, Geschwindigkeit und Kundenerlebnis. • Eine KI-Strategie erfordert eine Analyse der eigenen Unternehmensprozesse, des Wettbewerbs und der Kunden, um Potenziale und Risiken zu identifizieren und die „KI Readiness“ zu überprüfen. Reinhard Palavrer beleuchtet praktische Anwendungsfälle für KI in verschiedenen Branchen: • Mehrsprachige Kommunikation in Produktionsbetrieben: Einsatz von KI-gestützten Übersetzungs-Tools (z.B. Earphones, Smartphone-Apps) für Arbeitsanweisungen an fremdsprachige Mitarbeiter, um Sprachbarrieren abzubauen. • Effizienz im Hotelgewerbe: Video-Anleitungen zur Zimmerreinigung, in verschiedenen Sprachen übersetzt, entlasten Hausdamen und ermöglichen es neuen Mitarbeitern, sich jederzeit selbständig zu informieren. Das fördert auch die Qualität durch besseres Verständnis und die Möglichkeit für Rückfragen. • Datenanalyse in der Produktion: KI kann riesige Datenmengen interpretieren, Muster und Anomalien erkennen (z.B. Maschinenausfälle, Stillstandzeiten, Ausschussquoten), um vorausschauende Wartung zu ermöglichen und so Effizienz zu steigern und Hektik zu vermeiden. • Entlastung an der Hotelrezeption: Ein KI-Agent am Telefon kann während Stoßzeiten Routineanfragen von Gästen (z.B. nach zusätzlichen Handtüchern oder Polstern) übernehmen und direkt an die zuständigen Abteilungen weiterleiten. Dies gibt dem Rezeptionspersonal mehr Zeit für den eigentlichen Gästekontakt. Willkommen bei Vom Hype zum Handeln, dem Transformationspodcast im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. In dieser Folge spreche ich mit Reinhard Palaver, langjähriger Digitalisierungsexperte, Unternehmer und „Missionar für alles, was digital ist“. Wir diskutieren, welche Parallelen die aktuelle KI-Revolution Ähnlichkeiten mit der "Goldgräberstimmung" vor 35 bzw. 25 Jahren aufweist, als ERP-Systeme, Glasfaserkabel und die Web 2.0-Euphorie große Digitalisierungsschübe auslösten. Früher ging es va. darum, interne Geschäftsprozesse vom Einkauf bis zur Buchhaltung zu integrieren, später kamen Meilensteine wie mit der Dotcom-Phantasie verbundene Investitionen, das Aufkommen des World Wide Web, Offshoring, Outsourcing. Und natürlich die Einführung des Smartphones im Jahr 2007 inkl. leistbarer Datentarife und später der Cloud gelten als entscheidend für die Verbreitung der Digitalisierung. Heute wirkt die exponentiell gestiegene Rechenleistung ("Moores Law") wie ein Turbo, der Unternehmen dazu zwingt, sich zu bewegen, um den Anschluss nicht zu verlieren. Insbesondere die Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit von Large Language Models (LLMs) wie ChatGPT seit November 2022 hat die Künstliche Intelligenz für jedermann nutzbar gemacht und ihre rasante Verbreitung ermöglicht. Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die strategische Herangehensweise an KI: • Unternehmen sollten sich fragen: „Warum und wozu will ich KI einsetzen?“. Es macht wenig Sinn, KI einfach nur zu wollen, ohne ein klares Ziel. • KI geht über reine Automatisierung repetitiver Tätigkeiten hinaus. Es geht um die Verbesserung von Qualität, Service, Geschwindigkeit und Kundenerlebnis. • Eine KI-Strategie erfordert eine Analyse der eigenen Unternehmensprozesse, des Wettbewerbs und der Kunden, um Potenziale und Risiken zu identifizieren und die „KI Readiness“ zu überprüfen. Reinhard Palavrer beleuchtet praktische Anwendungsfälle für KI in verschiedenen Branchen: • Mehrsprachige Kommunikation in Produktionsbetrieben: Einsatz von KI-gestützten Übersetzungs-Tools (z.B. Earphones, Smartphone-Apps) für Arbeitsanweisungen an fremdsprachige Mitarbeiter, um Sprachbarrieren abzubauen. • Effizienz im Hotelgewerbe: Video-Anleitungen zur Zimmerreinigung, in verschiedenen Sprachen übersetzt, entlasten Hausdamen und ermöglichen es neuen Mitarbeitern, sich jederzeit selbständig zu informieren. Das fördert auch die Qualität durch besseres Verständnis und die Möglichkeit für Rückfragen. • Datenanalyse in der Produktion: KI kann riesige Datenmengen interpretieren, Muster und Anomalien erkennen (z.B. Maschinenausfälle, Stillstandzeiten, Ausschussquoten), um vorausschauende Wartung zu ermöglichen und so Effizienz zu steigern und Hektik zu vermeiden. • Entlastung an der Hotelrezeption: Ein KI-Agent am Telefon kann während Stoßzeiten Routineanfragen von Gästen (z.B. nach zusätzlichen Handtüchern oder Polstern) übernehmen und direkt an die zuständigen Abteilungen weiterleiten. Dies gibt dem Rezeptionspersonal mehr Zeit für den eigentlichen Gästekontakt. digitalisierung, ki-strategie, ki use case, automatisierung, large language models, ki, digitalisierungsprojekte, generative ki, künstliche intelligenz false full 12 e00da396-9623-4c1f-8f17-4c71fd9f2829 #11 Der EU AI-Act: Anforderungen einfach erklärt Folge 11 nachzulesen unter EU AI-Act >> Anforderungen einfach erklärt

Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler, LLM ist ein auf Digitalisierungsrecht und Strafrecht spezialisierter Anwalt aus Innsbruck und ISO-zertifizierter Compliance Officer. Er ist Mitglied verschiedener Expertennetzwerke wie der Rechtsanwaltskammer Tirol und der Robotics & AI Law Society sowie Lehrbeauftragter an Universitäten wie der Universität Zürich und dem MCI für Bereiche wie Cybersicherheitsrecht und KI-Transformationsrecht. Er entwickelt praxisorientierte Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen im Digitalisierungsbereich.

Zur Website von Rechtsanwalt Dr. Staffler

 

 

 

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]]> Tue, 1 Jul 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Dr. Lukas Staffler, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/11-eu-ai-act-einfach-erklart-0GFjY7dN Folge 11 nachzulesen unter EU AI-Act >> Anforderungen einfach erklärt

Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler, LLM ist ein auf Digitalisierungsrecht und Strafrecht spezialisierter Anwalt aus Innsbruck und ISO-zertifizierter Compliance Officer. Er ist Mitglied verschiedener Expertennetzwerke wie der Rechtsanwaltskammer Tirol und der Robotics & AI Law Society sowie Lehrbeauftragter an Universitäten wie der Universität Zürich und dem MCI für Bereiche wie Cybersicherheitsrecht und KI-Transformationsrecht. Er entwickelt praxisorientierte Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen im Digitalisierungsbereich.

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #11 Der EU AI-Act: Anforderungen einfach erklärt Dr. Lukas Staffler, Petra Liebl 00:33:10 Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler erklärt den AI-Act - seine Auswirkungen auf und Anforderungen für Unternehmen - kurz und knackig. Er betont, dass "Unternehmer Respekt vor dem AI-Act haben sollten, aber keine Angst!" Der europäische AI Act (verabschiedet im August 2024) ist eine neue Verordnung, die regelt, wie Künstliche Intelligenz (KI) in Europa eingesetzt werden darf – mit zwei Zielen: Der AI Act will Innovation fördern und gleichzeitig unsere Grundrechte schützen. 1. Individuen und die Gesellschaft schützen und gleichzeitig ... 2. Innovation fördern, indem er ein System zur Verfügung stellt, damit in Europa nur qualitativ hochwertige KI zum Einsatz kommt. Wir sprechen über Risikokategorien im EU AI-Act und deren praktische Bedeutung Transparenzpflichten bei KI-Anwendungen, Schulungspflichten für Unternehmen beim Einsatz von KI seit Feb. 2025 und besprechen die Unterscheidung zwischen KI und klassischen Automatisierungssystemen. - Unternehmen sollten sich grundsätzlich mit dem AI-Act auseinandersetzen und verstehen, dass es um Schutz und Qualität von KI geht - Transparenz bei KI-generierten Inhalten ist wichtig, um Vertrauen bei Verbrauchern zu schaffen - Unternehmen sollten prüfen, ob ihre automatisierten Systeme tatsächlich KI verwenden oder nur klassische Automatisierung sind - Bei der Implementierung von KI-Systemen sollten Unternehmen in Use-Cases denken und entsprechende Compliance-Systeme entwickeln. Rechtsanwalt Dr. Lukas Staffler erklärt den AI-Act - seine Auswirkungen auf und Anforderungen für Unternehmen - kurz und knackig. Er betont, dass "Unternehmer Respekt vor dem AI-Act haben sollten, aber keine Angst!" Der europäische AI Act (verabschiedet im August 2024) ist eine neue Verordnung, die regelt, wie Künstliche Intelligenz (KI) in Europa eingesetzt werden darf – mit zwei Zielen: Der AI Act will Innovation fördern und gleichzeitig unsere Grundrechte schützen. 1. Individuen und die Gesellschaft schützen und gleichzeitig ... 2. Innovation fördern, indem er ein System zur Verfügung stellt, damit in Europa nur qualitativ hochwertige KI zum Einsatz kommt. Wir sprechen über Risikokategorien im EU AI-Act und deren praktische Bedeutung Transparenzpflichten bei KI-Anwendungen, Schulungspflichten für Unternehmen beim Einsatz von KI seit Feb. 2025 und besprechen die Unterscheidung zwischen KI und klassischen Automatisierungssystemen. - Unternehmen sollten sich grundsätzlich mit dem AI-Act auseinandersetzen und verstehen, dass es um Schutz und Qualität von KI geht - Transparenz bei KI-generierten Inhalten ist wichtig, um Vertrauen bei Verbrauchern zu schaffen - Unternehmen sollten prüfen, ob ihre automatisierten Systeme tatsächlich KI verwenden oder nur klassische Automatisierung sind - Bei der Implementierung von KI-Systemen sollten Unternehmen in Use-Cases denken und entsprechende Compliance-Systeme entwickeln. ra dr. staffler, ai-act, ai-act der eu, digitalisierung, ki verordnung, transparenzpflicht#, eu ai-act, ki-compliance, europäische ki verordnung, ki risiko, ki risikostufen false full 11 198c7306-d022-4543-a7e4-57cfe5a9572b #10 KI im Arbeitsleben: Wer gewinnt - wer verliert? Warum KI nicht als Jobkiller, sondern als Chance für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie gesehen werden sollte: 
Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Effizienz und der Freisetzung menschlicher Kapazitäten für kreativere Aufgaben, wobei jedoch die Notwendigkeit menschlicher Führung und Qualitätssicherung hervorgehoben wird. Wir kommen zu dem Schluss, dass Offenheit für Experimente und kontinuierliches Lernen entscheidend sind, um das Potenzial von KI voll auszuschöpfen.

  1. Die Schattenseiten des KI-Hypes: Was das Beispiel Klarna uns lehrt
    Für viele von uns fühlen sich KI-Anwendungen relativ neu an. Doch der Blick zurück hilft, die aktuelle Situation besser zu verstehen. Schon vor einiger Zeit wurden Schreckensszenarien verbreitet, wie etwa die Meldung, dass Klarna 700 Mitarbeiter in der Kundenberatung freisetzen würde, um auf KI statt Menschen zu setzen.
  2. KI als Partner: Mensch und Maschine gemeinsam stark
    Trotz der anfänglichen Schreckensszenarien, wie sie auch bei SAP mit Plänen zum Einsparen vieler Tausend Stellen (ca. neun- oder zehntausend) diskutiert wurden, berichten Bitkom und Handelsblatt, dass KI eigentlich als Chance und nicht als Jobkiller gehandelt wird.
  3.  Mehr als nur ein Werkzeug: Menschliche Führung sichert KI-Erfolg
    In der Softwareentwicklung, im Marketing, im Sales – überall, wo Menschen Expertise haben, ist KI ein Baustein, der an ein oder mehreren Stellen im Gesamtprozess eingesetzt wird.
  4. Das Marketing-Dilemma: Inhalt ist nicht gleich Qualität
    Die Bedeutung von Strategie und Personalisierung
  5.  Vom Experimentierfeld zur Produktionsstätte: Kluger Einsatz von KI-Tools
    Die Faszination für neue Tools und die damit verbundene "Besessenheit" sind verständlich, da man neugierig ist und zukunftsfähige Technologien nutzen möchte.
  6. Führung im Wandel: Wie Unternehmen den Rahmen für eine erfolgreiche KI-Integration schaffen
    Sobald Menschen in einem System involviert sind, braucht es Führung.
  7. Sicherheit, Lernen und Fehlerkultur als Basis
    Der schmale Grat zwischen Experimentieren und Effizienz
    Kompetenzaufbau als Führungsaufgabe
  8.  Fazit: KI ist gekommen, um zu bleiben – Wer sich anpasst, gewinnt
    Die Angst vor dem Jobkiller ist mehrheitlich unbegründet
    Offenheit und Lernbereitschaft als Erfolgsfaktoren
  9. Ausblick: Gemeinsam die Zukunft gestalten
    Die Diskussion über die Rahmenbedingungen, die in einem Unternehmen geschaffen werden können, ist essenziell und wird nicht nur technischer Natur sein, sondern vielmehr die Ebenen Mensch und Organisation betreffen. Im Podcast "Vom Hype zum Handeln" werden alle zwei Wochen die Chancen des Wandels im Zeitalter künstlicher Intelligenz beleuchtet, praxisnahe Einblicke gegeben und Experten zu Wort kommen, um über den Experimentierstatus hinauszugehen. Es ist an der Zeit, vom Hype zum Handeln überzugehen und die Chancen der KI aktiv zu nutzen.

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]]> Wed, 18 Jun 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/10-ki-gewinner-und-verlierer-CcbTTe6Y Warum KI nicht als Jobkiller, sondern als Chance für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie gesehen werden sollte: 
Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Effizienz und der Freisetzung menschlicher Kapazitäten für kreativere Aufgaben, wobei jedoch die Notwendigkeit menschlicher Führung und Qualitätssicherung hervorgehoben wird. Wir kommen zu dem Schluss, dass Offenheit für Experimente und kontinuierliches Lernen entscheidend sind, um das Potenzial von KI voll auszuschöpfen.

  1. Die Schattenseiten des KI-Hypes: Was das Beispiel Klarna uns lehrt
    Für viele von uns fühlen sich KI-Anwendungen relativ neu an. Doch der Blick zurück hilft, die aktuelle Situation besser zu verstehen. Schon vor einiger Zeit wurden Schreckensszenarien verbreitet, wie etwa die Meldung, dass Klarna 700 Mitarbeiter in der Kundenberatung freisetzen würde, um auf KI statt Menschen zu setzen.
  2. KI als Partner: Mensch und Maschine gemeinsam stark
    Trotz der anfänglichen Schreckensszenarien, wie sie auch bei SAP mit Plänen zum Einsparen vieler Tausend Stellen (ca. neun- oder zehntausend) diskutiert wurden, berichten Bitkom und Handelsblatt, dass KI eigentlich als Chance und nicht als Jobkiller gehandelt wird.
  3.  Mehr als nur ein Werkzeug: Menschliche Führung sichert KI-Erfolg
    In der Softwareentwicklung, im Marketing, im Sales – überall, wo Menschen Expertise haben, ist KI ein Baustein, der an ein oder mehreren Stellen im Gesamtprozess eingesetzt wird.
  4. Das Marketing-Dilemma: Inhalt ist nicht gleich Qualität
    Die Bedeutung von Strategie und Personalisierung
  5.  Vom Experimentierfeld zur Produktionsstätte: Kluger Einsatz von KI-Tools
    Die Faszination für neue Tools und die damit verbundene "Besessenheit" sind verständlich, da man neugierig ist und zukunftsfähige Technologien nutzen möchte.
  6. Führung im Wandel: Wie Unternehmen den Rahmen für eine erfolgreiche KI-Integration schaffen
    Sobald Menschen in einem System involviert sind, braucht es Führung.
  7. Sicherheit, Lernen und Fehlerkultur als Basis
    Der schmale Grat zwischen Experimentieren und Effizienz
    Kompetenzaufbau als Führungsaufgabe
  8.  Fazit: KI ist gekommen, um zu bleiben – Wer sich anpasst, gewinnt
    Die Angst vor dem Jobkiller ist mehrheitlich unbegründet
    Offenheit und Lernbereitschaft als Erfolgsfaktoren
  9. Ausblick: Gemeinsam die Zukunft gestalten
    Die Diskussion über die Rahmenbedingungen, die in einem Unternehmen geschaffen werden können, ist essenziell und wird nicht nur technischer Natur sein, sondern vielmehr die Ebenen Mensch und Organisation betreffen. Im Podcast "Vom Hype zum Handeln" werden alle zwei Wochen die Chancen des Wandels im Zeitalter künstlicher Intelligenz beleuchtet, praxisnahe Einblicke gegeben und Experten zu Wort kommen, um über den Experimentierstatus hinauszugehen. Es ist an der Zeit, vom Hype zum Handeln überzugehen und die Chancen der KI aktiv zu nutzen.

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Deine Hosts: 

  • Daniel Knabl 
    https://www.danielknabl.at/ueber/ueber-mich/
  • Petra Liebl 
    https://www.contentbakery.at

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> #10 KI im Arbeitsleben: Wer gewinnt - wer verliert? Daniel Knabl, Petra Liebl 00:26:29 In dieser Episode besprechen wir, ob KI im Arbeitsbereich als Jobchance oder Gefahr zu sehen ist. Entgegen der ursprünglichen Effizienzaussichten durch KI zeigt das Klarna-Beispiel die Unersetzbarkeit des Menschen. Denn KI ist per se kein Jobkiller, sondern eine Chance zur Produktivitätssteigerung (z.B. SAP). Entscheidend sind strategischer Einsatz, menschliche Führung mit Fach-Expertise und Lernbereitschaft. Jobangst ist in den meisten Fällen unbegründet, sofern man sich mit KI auseinandersetzt und Zeit für wertschöpfende Tätigkeit gewinnt. In dieser Episode besprechen wir, ob KI im Arbeitsbereich als Jobchance oder Gefahr zu sehen ist. Entgegen der ursprünglichen Effizienzaussichten durch KI zeigt das Klarna-Beispiel die Unersetzbarkeit des Menschen. Denn KI ist per se kein Jobkiller, sondern eine Chance zur Produktivitätssteigerung (z.B. SAP). Entscheidend sind strategischer Einsatz, menschliche Führung mit Fach-Expertise und Lernbereitschaft. Jobangst ist in den meisten Fällen unbegründet, sofern man sich mit KI auseinandersetzt und Zeit für wertschöpfende Tätigkeit gewinnt. digitalisierung, ki als chance, ki als bedrohung, ki im arbeitsleben, organisationsentwicklung, transformation, künstliche intelligenz false full 10 a8d872f6-2461-454f-9177-fbb23fbe8453 #9 Macht Transformation glücklich? In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ stellen wir die „ketzerische" Frage: Wann ist Transformation wirklich erfolgreich – mit oder ohne Automatisierung und KI? 
Unsere Schlussfolgerung: Dann, wenn Unternehmer, Mitarbeiter und Kunden glücklich und zufrieden sind.

Ein wesentlicher Aspekt ist dabei das harmonische Zusammenspiel von Organisationsentwicklung und Technik – sie müssen „Hand in Hand gehen“. Probleme und Unzufriedenheit entstehen, wenn die Technik „hinterherhinkt“ (alles dauert lang, ist umständlich und fühlt sich veraltet an) oder wenn die Technik „meilenweit voraus“ ist und die Menschen sich überfordert fühlen. Ein weiterer wichtiger Indikator für erfolgreiche Transformation ist zudem ein Zugewinn an Geld und/oder Zeit.

Wir beleuchten, was Glück und Zufriedenheit für die Beteiligten bedeuten:

• Für die Kunden: Glück durch Transformation entsteht, wenn sie ihre Ergebnisse schneller erhalten, weniger Fehler passieren und sie „gut umsorgt und versorgt werden“. Dabei ist Zufriedenheit nur das „Mindestmaß“; das Ziel sind begeisterte Kunden, denn nur diese bleiben auf Dauer. Wartezeiten können Kunden veranlassen, sich anderweitig umzusehen.

• Für die Mitarbeiter: Unzufriedenheit entsteht oft durch regelmäßige Überstunden zur Aufarbeitung Liegengebliebener Aufgaben, was „nervt“ und persönliche Pläne beeinträchtigt. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind kein Luxus, sondern eine „grundlegende Notwendigkeit und ein essentielles Unternehmens-Asset“. Hohe Mitarbeiterfluktuation kostet Unternehmen sehr viel Geld, Zeit und Wissen. Durch Transformation können standardisierte, repetitive Aufgaben entlastet werden, was Freiraum für spannendere Tätigkeiten schafft, an denen Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können – denn „der Mensch will wachsen“.

• Für die Unternehmer: Sie profitieren vom Zeit- und Geldgewinn, vermeiden Kosten für regelmäßige Überstunden und reduzieren das erhebliche unternehmerische Risiko unzufriedener Mitarbeiter und hoher Fluktuation.

Am Beispiel eines spezialisierten Reisebüros zeigen wir, wie Organisation und die Prozesse analysiert wurden. Dabei wurde deutlich, dass viele kleine, sich wiederholende Tätigkeiten – oft manuell als menschliches Bindeglied zwischen Systemen ausgeführt – erhebliche „Stehzeiten und Durchlaufzeiten“ verursachen, da sie von der menschlichen Verfügbarkeit und Geschwindigkeit abhängen. Durch die Optimierung dieser Prozesse konnten signifikante Zeitgewinne identifiziert werden.

Diese eingesparte Zeit und die Entlastung von repetitiven Aufgaben tragen direkt zur Zufriedenheit und zum Glück aller Beteiligten bei

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> Tue, 20 May 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Petra Liebl, Daniel Knabl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/9-erfolgreiche-transformation-gluecklich-Ra7_H6gN In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ stellen wir die „ketzerische" Frage: Wann ist Transformation wirklich erfolgreich – mit oder ohne Automatisierung und KI? 
Unsere Schlussfolgerung: Dann, wenn Unternehmer, Mitarbeiter und Kunden glücklich und zufrieden sind.

Ein wesentlicher Aspekt ist dabei das harmonische Zusammenspiel von Organisationsentwicklung und Technik – sie müssen „Hand in Hand gehen“. Probleme und Unzufriedenheit entstehen, wenn die Technik „hinterherhinkt“ (alles dauert lang, ist umständlich und fühlt sich veraltet an) oder wenn die Technik „meilenweit voraus“ ist und die Menschen sich überfordert fühlen. Ein weiterer wichtiger Indikator für erfolgreiche Transformation ist zudem ein Zugewinn an Geld und/oder Zeit.

Wir beleuchten, was Glück und Zufriedenheit für die Beteiligten bedeuten:

• Für die Kunden: Glück durch Transformation entsteht, wenn sie ihre Ergebnisse schneller erhalten, weniger Fehler passieren und sie „gut umsorgt und versorgt werden“. Dabei ist Zufriedenheit nur das „Mindestmaß“; das Ziel sind begeisterte Kunden, denn nur diese bleiben auf Dauer. Wartezeiten können Kunden veranlassen, sich anderweitig umzusehen.

• Für die Mitarbeiter: Unzufriedenheit entsteht oft durch regelmäßige Überstunden zur Aufarbeitung Liegengebliebener Aufgaben, was „nervt“ und persönliche Pläne beeinträchtigt. Glückliche und zufriedene Mitarbeiter sind kein Luxus, sondern eine „grundlegende Notwendigkeit und ein essentielles Unternehmens-Asset“. Hohe Mitarbeiterfluktuation kostet Unternehmen sehr viel Geld, Zeit und Wissen. Durch Transformation können standardisierte, repetitive Aufgaben entlastet werden, was Freiraum für spannendere Tätigkeiten schafft, an denen Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können – denn „der Mensch will wachsen“.

• Für die Unternehmer: Sie profitieren vom Zeit- und Geldgewinn, vermeiden Kosten für regelmäßige Überstunden und reduzieren das erhebliche unternehmerische Risiko unzufriedener Mitarbeiter und hoher Fluktuation.

Am Beispiel eines spezialisierten Reisebüros zeigen wir, wie Organisation und die Prozesse analysiert wurden. Dabei wurde deutlich, dass viele kleine, sich wiederholende Tätigkeiten – oft manuell als menschliches Bindeglied zwischen Systemen ausgeführt – erhebliche „Stehzeiten und Durchlaufzeiten“ verursachen, da sie von der menschlichen Verfügbarkeit und Geschwindigkeit abhängen. Durch die Optimierung dieser Prozesse konnten signifikante Zeitgewinne identifiziert werden.

Diese eingesparte Zeit und die Entlastung von repetitiven Aufgaben tragen direkt zur Zufriedenheit und zum Glück aller Beteiligten bei

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #9 Macht Transformation glücklich? Petra Liebl, Daniel Knabl 00:23:39 Wir behaupten: "Erfolgreiche Transformation macht glücklich" :) In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ stellen wir die „ketzerische Frage“: Wann ist Transformation wirklich erfolgreich – und brauchen wir dafür immer KI? Wir sagen: Erfolgreiche Transformation lässt sich an glücklichen Unternehmern, Mitarbeitern und Kunden messen. Wir beleuchten warum Organisationsentwicklung und Technik „Hand in Hand gehen“ müssen: Probleme und Unzufriedenheit entstehen, wenn die Technik „hinterherhinkt“. Oder wenn die Technik eilt „meilenweit voraus“ und sich Menschen überfordert fühlen. Ein weiterer wichtiger Indikator für erfolgreiche Transformation ist zudem ein Zugewinn an Geld und/oder Zeit - die für erfüllende und wertschöpfende Tätigkeiten zur Verfügung steht. Diese eingesparte Zeit und die Entlastung von repetitiven Aufgaben tragen direkt zur Zufriedenheit und zum Glück aller Beteiligten bei Wir behaupten: "Erfolgreiche Transformation macht glücklich" :) In dieser Folge von „Vom Hype zum Handeln“ stellen wir die „ketzerische Frage“: Wann ist Transformation wirklich erfolgreich – und brauchen wir dafür immer KI? Wir sagen: Erfolgreiche Transformation lässt sich an glücklichen Unternehmern, Mitarbeitern und Kunden messen. Wir beleuchten warum Organisationsentwicklung und Technik „Hand in Hand gehen“ müssen: Probleme und Unzufriedenheit entstehen, wenn die Technik „hinterherhinkt“. Oder wenn die Technik eilt „meilenweit voraus“ und sich Menschen überfordert fühlen. Ein weiterer wichtiger Indikator für erfolgreiche Transformation ist zudem ein Zugewinn an Geld und/oder Zeit - die für erfüllende und wertschöpfende Tätigkeiten zur Verfügung steht. Diese eingesparte Zeit und die Entlastung von repetitiven Aufgaben tragen direkt zur Zufriedenheit und zum Glück aller Beteiligten bei glückliche mitarbeiter, business und ki, automatisierung, zufriedenheit, oe, zufriedene kunden, wandel, digitale transformation, transformation false full 9 5b8a6651-d9da-4888-afed-a349715b274c #8 Von Fake-Fällen und KI-Irrtümern KI-Ergebnisse, insbesondere in Video und Bild, können seit 2024 extrem realistisch sein, was den Einsatz von gesundem Menschenverstand beim Erkennen von Täuschungen erfordert. Gleichzeitig produzieren einige KI-Modelle immer noch fehlerhafte Bilder und "halluzinieren" in bestimmten Bereichen. KI-Systeme verfügen über keine echte Logik oder kritisches Urteilsvermögen. Sie lernen ungefiltert aus Nutzerinteraktionen und können so unerwünschtes Verhalten oder falsche Narrative übernehmen.

Praktische Erkenntnisse

  • KI-Systeme setzen Elemente flexibel zusammen, was zu Ergebnissen führen kann, die nichts mit der Realität zu tun haben.
  • Die Nutzung von KI für wichtige Recherchen (wie rechtliche Präzedenzfälle) ohne menschliche Überprüfung kann falsche bzw. frei erfundenen Ergebnisse liefern, da KI darauf ausgelegt ist, eine Antwort zu geben.
  • KI-Modelle können wichtige Aspekte übersehen ("Scheu-Klappen") aufgrund ihrer Trainingsdaten, weshalb eine fachkundige Überprüfung unerlässlich ist (z.B. in der medizinischen Diagnostik).

Fazit: Der Mensch muss stets die höchste Kontrollinstanz bleiben, wenn er KI-Werkzeuge nutzt. Die Sorgfaltspflicht zur Bewertung, Interpretation und Überprüfung der Ergebnisse liegt beim Nutzer. 
Vertrauen in die Maschine erfordert auf längere Sicht mehr Kontrolle als im menschlichen Umgang.

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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
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Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> Tue, 6 May 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (daniel knabl, petra liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/8-ki-irrtuemer-Ip_22Qxu KI-Ergebnisse, insbesondere in Video und Bild, können seit 2024 extrem realistisch sein, was den Einsatz von gesundem Menschenverstand beim Erkennen von Täuschungen erfordert. Gleichzeitig produzieren einige KI-Modelle immer noch fehlerhafte Bilder und "halluzinieren" in bestimmten Bereichen. KI-Systeme verfügen über keine echte Logik oder kritisches Urteilsvermögen. Sie lernen ungefiltert aus Nutzerinteraktionen und können so unerwünschtes Verhalten oder falsche Narrative übernehmen.

Praktische Erkenntnisse

  • KI-Systeme setzen Elemente flexibel zusammen, was zu Ergebnissen führen kann, die nichts mit der Realität zu tun haben.
  • Die Nutzung von KI für wichtige Recherchen (wie rechtliche Präzedenzfälle) ohne menschliche Überprüfung kann falsche bzw. frei erfundenen Ergebnisse liefern, da KI darauf ausgelegt ist, eine Antwort zu geben.
  • KI-Modelle können wichtige Aspekte übersehen ("Scheu-Klappen") aufgrund ihrer Trainingsdaten, weshalb eine fachkundige Überprüfung unerlässlich ist (z.B. in der medizinischen Diagnostik).

Fazit: Der Mensch muss stets die höchste Kontrollinstanz bleiben, wenn er KI-Werkzeuge nutzt. Die Sorgfaltspflicht zur Bewertung, Interpretation und Überprüfung der Ergebnisse liegt beim Nutzer. 
Vertrauen in die Maschine erfordert auf längere Sicht mehr Kontrolle als im menschlichen Umgang.

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #8 Von Fake-Fällen und KI-Irrtümern daniel knabl, petra liebl 00:20:19 KI klingt oft schlauer, als sie ist – warum wir der Technologie (noch) nicht blind vertrauen dürfen In Folge 8 von „Vom Hype zum Handeln“ blicken wir hinter die überzeugende Fassade von Künstlicher Intelligenz. Warum wirken KI-generierte Antworten so überzeugend, obwohl sie oft faktisch falsch sind? Wir sprechen über Deepfakes, Halluzinationen von Sprachmodellen und was bei Recherche durch KI zu beachten ist: An Beispielen vom rassistischen Chatbot bis zum selbstständig bestellten Puppenhaus – diskutieren wir, was KI heute wirklich kann, wo sie täuscht, enttäuscht, und warum gesunder Menschenverstand, Ethik und Fachwissen wichtiger denn je sind. KI klingt oft schlauer, als sie ist – warum wir der Technologie (noch) nicht blind vertrauen dürfen In Folge 8 von „Vom Hype zum Handeln“ blicken wir hinter die überzeugende Fassade von Künstlicher Intelligenz. Warum wirken KI-generierte Antworten so überzeugend, obwohl sie oft faktisch falsch sind? Wir sprechen über Deepfakes, Halluzinationen von Sprachmodellen und was bei Recherche durch KI zu beachten ist: An Beispielen vom rassistischen Chatbot bis zum selbstständig bestellten Puppenhaus – diskutieren wir, was KI heute wirklich kann, wo sie täuscht, enttäuscht, und warum gesunder Menschenverstand, Ethik und Fachwissen wichtiger denn je sind. chat gpt, innovation, ki-irrtümer, business und ki, oe, organisationsentwicklung, ki, wandel, digitale transformation, transformation, künstliche intelligenz false full 8 893f17f1-3cb0-4d69-9907-caecbd96abd5 #7 KI-Lösung oder KI als Schlüssel zur Lösung? Etablierte Arbeitsweisen können zwar effizient erscheinen, sind aber oft ineffektiv. "Menschen entwickeln aus der Not eine Tugend" – aus Workarounds werden Routinen, die schwer aufzubrechen sind. KI kann hier als Katalysator dienen, um diese gewohnten Abläufe zu hinterfragen.
KI-Systeme benötigen strukturierte Daten und klare Prozesse, um effektiv zu funktionieren. "Ohne saubere Daten läuft es halt nicht" – die Herausforderung liegt darin, gewachsene Strukturen mit neuen, systematischen Ansätzen zu verbinden.

Praktische Erkenntnisse

  • Unternehmen möchten KI zB für Kundenanfragen nutzen, erkennen aber, dass zuerst interne Prozesse optimiert werden sollten.
  • Datensilos und fehlende Kommunikation zwischen Systemen verhindern effektive KI-Lösungen.
    Routineaufgaben werden häufig aus Gewohnheit beibehalten, obwohl sie ineffizient sind.
  • Change Management ist entscheidend: "Selbst ist es ziemlich schwierig für ein Unternehmen, diese Nabelschau [...] zu betreiben"
  • Ein schlechter Prozess bleibt schlecht, auch wenn man ihn mit KI beschleunigt..
  • Vollständige Prozessautomatisierung beginnt mit Ist-Dokumentation und Visualisierung bestehender Abläufe

Fazit: "Einen schlechter Prozess an irgendeiner Stelle mit KI zu beschleunigen, ist zumeist nicht der ideale Ansatz."

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]]> Tue, 22 Apr 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/7-ki-loesung-L065bQns Etablierte Arbeitsweisen können zwar effizient erscheinen, sind aber oft ineffektiv. "Menschen entwickeln aus der Not eine Tugend" – aus Workarounds werden Routinen, die schwer aufzubrechen sind. KI kann hier als Katalysator dienen, um diese gewohnten Abläufe zu hinterfragen.
KI-Systeme benötigen strukturierte Daten und klare Prozesse, um effektiv zu funktionieren. "Ohne saubere Daten läuft es halt nicht" – die Herausforderung liegt darin, gewachsene Strukturen mit neuen, systematischen Ansätzen zu verbinden.

Praktische Erkenntnisse

  • Unternehmen möchten KI zB für Kundenanfragen nutzen, erkennen aber, dass zuerst interne Prozesse optimiert werden sollten.
  • Datensilos und fehlende Kommunikation zwischen Systemen verhindern effektive KI-Lösungen.
    Routineaufgaben werden häufig aus Gewohnheit beibehalten, obwohl sie ineffizient sind.
  • Change Management ist entscheidend: "Selbst ist es ziemlich schwierig für ein Unternehmen, diese Nabelschau [...] zu betreiben"
  • Ein schlechter Prozess bleibt schlecht, auch wenn man ihn mit KI beschleunigt..
  • Vollständige Prozessautomatisierung beginnt mit Ist-Dokumentation und Visualisierung bestehender Abläufe

Fazit: "Einen schlechter Prozess an irgendeiner Stelle mit KI zu beschleunigen, ist zumeist nicht der ideale Ansatz."

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

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Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> #7 KI-Lösung oder KI als Schlüssel zur Lösung? Daniel Knabl, Petra Liebl 00:22:33 KI ist oft (nicht) die Lösung - aber KI ist oft der Schlüsse zur Lösung! Wieso das? In dieser Folge von "Vom Hype zum Handeln" erkunden wir, warum die viel gepriesene "KI" oftmals als Lösung erscheint, dann aber nicht immer die sinnvollste Antwort auf die konkreten Herausforderungen im Unternehmen darstellt. Wir besprechen auch anhand eines konkreten Kundenbeispiels, wie sich der Fokus oftmals unerwartet auf weniger shiny Themen wie interne Prozesse verschiebt. Finde mit uns gemeinsam heraus, warum viele Unternehmer von den Möglichkeiten der KI fasziniert sind, aber die eigentlichen Schmerzpunkte oft ganz woanders liegen. Und wie aus dem Wunsch nach automatisierten KI-Antworten oft eine tiefer gehende Prozessanalyse wird - und welche überraschenden Erkenntnisse sich daraus ergeben. KI ist oft (nicht) die Lösung - aber KI ist oft der Schlüsse zur Lösung! Wieso das? In dieser Folge von "Vom Hype zum Handeln" erkunden wir, warum die viel gepriesene "KI" oftmals als Lösung erscheint, dann aber nicht immer die sinnvollste Antwort auf die konkreten Herausforderungen im Unternehmen darstellt. Wir besprechen auch anhand eines konkreten Kundenbeispiels, wie sich der Fokus oftmals unerwartet auf weniger shiny Themen wie interne Prozesse verschiebt. Finde mit uns gemeinsam heraus, warum viele Unternehmer von den Möglichkeiten der KI fasziniert sind, aber die eigentlichen Schmerzpunkte oft ganz woanders liegen. Und wie aus dem Wunsch nach automatisierten KI-Antworten oft eine tiefer gehende Prozessanalyse wird - und welche überraschenden Erkenntnisse sich daraus ergeben. mustererkennung, innovation, unternehmensprozesse, automatisierung, prozesse, ki-hype, ki, ki prozesse, digitale transformation, transformation, künstliche intelligenz false full 7 9673d1ae-fcd0-4e61-a581-775c7e1c2101 #6 KI als Freund, Helfer oder Gefahr? Im Beitrag beleuchten wir drei Spannungsfelder
 1_Effizienz vs. Effektivität / 2_Innovation vs. Jobverlust / 3_Autonomie vs. Verantwortung

1_Effizienz vs. Effektivität > zuerst geht es darum, die richtigen Prozesse auszuwählen, damit man das tut, was richtig ist. Erst in weiterer Folge sollte es dann darum gehen, eben Ressourcen zu schonen, effizient zu sein, die Dinge richtig zu machen.

2_Innovation vs. Jobverlust
Generative KI kann einerseits innovative Impulse geben, andererseits aber auch Arbeitsplätze gefährden.  

3_Autonomie vs. Verantwortung
Die ethischen Dimensionen von KI-Systemen und deren gesellschaftliche Auswirkungen. "Jede Form von Bias, die im Internet schon mal vorhanden ist, wird von der Maschine auch gelernt. Und wenn man dann das sogar befördert, weil man diese Informationen bevorzugt oder diese Art von Aussagen, dann wird der Bias gestärkt."

Beispiele

  • Medizinische KI-Anwendungen können Diagnosen beschleunigen, benötigen aber menschliche Kontrolle
  • Autonomes Fahren kann Unfallrisiken reduzieren, technische Fehler könnten jedoch fatale Folgen haben
  • Automatisierung sollte Routineaufgaben ersetzen, nicht komplette Jobs
  • KI in der Kreativbranche wirft Fragen zu Urheberrecht und Originalität auf
  • Ethische Herausforderungen: Wer kontrolliert und filtert problematische KI-Outputs?
  • Vollständige Prozessautomatisierung bleibt schwierig – KI braucht  Kontext und menschliche Kontrolle

A fool with a tool is still a fool, but makes disaster faster" – verantwortungsvoller Einsatz entscheidet

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> Tue, 8 Apr 2025 03:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/6-ki-freund-helfer-gefahr-e_vC_qP5 Im Beitrag beleuchten wir drei Spannungsfelder
 1_Effizienz vs. Effektivität / 2_Innovation vs. Jobverlust / 3_Autonomie vs. Verantwortung

1_Effizienz vs. Effektivität > zuerst geht es darum, die richtigen Prozesse auszuwählen, damit man das tut, was richtig ist. Erst in weiterer Folge sollte es dann darum gehen, eben Ressourcen zu schonen, effizient zu sein, die Dinge richtig zu machen.

2_Innovation vs. Jobverlust
Generative KI kann einerseits innovative Impulse geben, andererseits aber auch Arbeitsplätze gefährden.  

3_Autonomie vs. Verantwortung
Die ethischen Dimensionen von KI-Systemen und deren gesellschaftliche Auswirkungen. "Jede Form von Bias, die im Internet schon mal vorhanden ist, wird von der Maschine auch gelernt. Und wenn man dann das sogar befördert, weil man diese Informationen bevorzugt oder diese Art von Aussagen, dann wird der Bias gestärkt."

Beispiele

  • Medizinische KI-Anwendungen können Diagnosen beschleunigen, benötigen aber menschliche Kontrolle
  • Autonomes Fahren kann Unfallrisiken reduzieren, technische Fehler könnten jedoch fatale Folgen haben
  • Automatisierung sollte Routineaufgaben ersetzen, nicht komplette Jobs
  • KI in der Kreativbranche wirft Fragen zu Urheberrecht und Originalität auf
  • Ethische Herausforderungen: Wer kontrolliert und filtert problematische KI-Outputs?
  • Vollständige Prozessautomatisierung bleibt schwierig – KI braucht  Kontext und menschliche Kontrolle

A fool with a tool is still a fool, but makes disaster faster" – verantwortungsvoller Einsatz entscheidet

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

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]]> #6 KI als Freund, Helfer oder Gefahr? Daniel Knabl, Petra Liebl 00:27:23 KI - Freund und Helfer oder Gefahr? Ist KI wirklich unser Freund und Helfer? In Folge 6 von "Vom Hype zum Handeln" diskutieren Daniel und Petra die Ambivalenz künstlicher Intelligenz. Von medizinischen Anwendungen über autonomes Fahren bis hin zu kreativen Prozessen – KI bietet enorme Chancen, birgt aber auch Risiken. Die Hosts Daniel und Petra beleuchten das Spannungsfeld zwischen Effizienz und Effektivität, Innovation und Jobverlust sowie Autonomie und Verantwortung. Ihr Fazit: KI ist weder gut noch schlecht – entscheidend ist, wie verantwortungsvoll Menschen diese Technologie einsetzen. KI - Freund und Helfer oder Gefahr? Ist KI wirklich unser Freund und Helfer? In Folge 6 von "Vom Hype zum Handeln" diskutieren Daniel und Petra die Ambivalenz künstlicher Intelligenz. Von medizinischen Anwendungen über autonomes Fahren bis hin zu kreativen Prozessen – KI bietet enorme Chancen, birgt aber auch Risiken. Die Hosts Daniel und Petra beleuchten das Spannungsfeld zwischen Effizienz und Effektivität, Innovation und Jobverlust sowie Autonomie und Verantwortung. Ihr Fazit: KI ist weder gut noch schlecht – entscheidend ist, wie verantwortungsvoll Menschen diese Technologie einsetzen. chat gpt, unternehmen, genai, ki im unternehmen, ki-experte, ki-hype, ki für epu, organisationsentwicklung, wandel, digitale transformation, transformation, ki für kmu, generative ki, künstliche intelligenz false full 6 23e678a9-c05b-44bb-a8bd-50a05ab1fdfc #5 Der Hype um GenAI - was hat sich 2023-2025 getan? Wir sprechen mit Marco Esposito über rasante Entwicklung und die Einsatzmöglichkeiten von generativer künstlicher Intelligenz (GenAI) seit 2023. Marco Esposito ist Trainer für generative KI aus Vorarlberg, teilt seine Einsichten und Erfahrungen aus über 100 Workshops.

Link zur Zusammenfassung der Folge  > mit dem 

  • Bildbeispiel von Harry Potter 2022-2023 und dem 
  • Link zu Will Smith's Spaghetti-Video 2023 und 2025

Mehr über Marco Esposito KI-Experte aus Vorarlberg

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> Tue, 25 Mar 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Marco Esposito, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/5-hype-um-genai-2025-o089wULB Wir sprechen mit Marco Esposito über rasante Entwicklung und die Einsatzmöglichkeiten von generativer künstlicher Intelligenz (GenAI) seit 2023. Marco Esposito ist Trainer für generative KI aus Vorarlberg, teilt seine Einsichten und Erfahrungen aus über 100 Workshops.

Link zur Zusammenfassung der Folge  > mit dem 

  • Bildbeispiel von Harry Potter 2022-2023 und dem 
  • Link zu Will Smith's Spaghetti-Video 2023 und 2025

Mehr über Marco Esposito KI-Experte aus Vorarlberg

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Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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]]> #5 Der Hype um GenAI - was hat sich 2023-2025 getan? Marco Esposito, Petra Liebl 00:32:02 Seit 2023 revolutioniert die generative künstliche Intelligenz (GenAI) die Art und Weise, wie wir mit Technologie interagieren und Inhalte erstellen. Wir sprechen in Folge 5 des Podcasts “Vom Hype zum Handeln” mit KI-Experte Marco Esposito darüber, wie Unternehmen diese Technologie strategisch nutzen und bei aller Schnelllebigkeit den Überblick behalten können. Praxisbeispiele illustrieren, wie Unternehmen abseits von KI-generierten Bildern und Texten profitieren - wenngleich dieser Wert von den meisten Unternehmen noch unentdeckt ist. Seit 2023 revolutioniert die generative künstliche Intelligenz (GenAI) die Art und Weise, wie wir mit Technologie interagieren und Inhalte erstellen. Wir sprechen in Folge 5 des Podcasts “Vom Hype zum Handeln” mit KI-Experte Marco Esposito darüber, wie Unternehmen diese Technologie strategisch nutzen und bei aller Schnelllebigkeit den Überblick behalten können. Praxisbeispiele illustrieren, wie Unternehmen abseits von KI-generierten Bildern und Texten profitieren - wenngleich dieser Wert von den meisten Unternehmen noch unentdeckt ist. chat gpt, genai, ki im unternehmen, innovation mit ki, business und ki, chatgpt, ki-experte, ki-hype, ki für epu, organisationsentwicklung, ki, digitale transformation, transformation, #unternehmen, ki für kmu, generative ki, gen ai, künstliche intelligenz false full 5 2a80d291-a84a-46cc-b76e-aff6216eff66 #4 So verändert KI die Businesswelt KI ist längst keine Zukunftsmusik mehr: Sie revolutioniert seit Jahrzehnten Geschäftsprozesse. Durch die aktuelle "ChatGPT Revolution" wurde die breite Masse darauf aufmerksam. Das Positive: Kleine Unternehmen können von den Erfahrungen der großen lernen.

• KI ist eine Technologie von mehreren, die Digitalisierung vorantreiben. Gewinnbringend ist es, Prozesse ganzheitlich zu betrachten & mit KI-Technologien zu erweitern. Bestehende Datentechnologien werden mit KI neu ausgewertet und verwertet.

• KI ist ein Werkzeug zur Transformation und kann aus bestehenden Daten neue Inhalte erzeugen, die auf die Anforderungen zugeschnitten sind. Mustererkennung ist dabei eine  Schlüsseltechnologie: Daten auswerten & für Prognosen nutzen. Sogar eine Eisdiele kann so ihren Absatz planen.

KI ist nicht mehr nur ein Thema für Konzerne, sondern kann auch von kleinen und mittelständischen Unternehmen nutzbringend eingesetzt werden. Wichtig ist, Prozesse zu identifizieren und einfach anzufangenKI ermöglicht es, dass sich Regelwerke im laufenden Betrieb selbstständig aktualisieren, im Gegensatz zu starren Regeln, die manuell angepasst werden müssen.

Das „Große Ganze“ sehen
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]]> Tue, 11 Mar 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/4-so-veraendert-ki-die-businesswelt-X4x2UYhz KI ist längst keine Zukunftsmusik mehr: Sie revolutioniert seit Jahrzehnten Geschäftsprozesse. Durch die aktuelle "ChatGPT Revolution" wurde die breite Masse darauf aufmerksam. Das Positive: Kleine Unternehmen können von den Erfahrungen der großen lernen.

• KI ist eine Technologie von mehreren, die Digitalisierung vorantreiben. Gewinnbringend ist es, Prozesse ganzheitlich zu betrachten & mit KI-Technologien zu erweitern. Bestehende Datentechnologien werden mit KI neu ausgewertet und verwertet.

• KI ist ein Werkzeug zur Transformation und kann aus bestehenden Daten neue Inhalte erzeugen, die auf die Anforderungen zugeschnitten sind. Mustererkennung ist dabei eine  Schlüsseltechnologie: Daten auswerten & für Prognosen nutzen. Sogar eine Eisdiele kann so ihren Absatz planen.

KI ist nicht mehr nur ein Thema für Konzerne, sondern kann auch von kleinen und mittelständischen Unternehmen nutzbringend eingesetzt werden. Wichtig ist, Prozesse zu identifizieren und einfach anzufangenKI ermöglicht es, dass sich Regelwerke im laufenden Betrieb selbstständig aktualisieren, im Gegensatz zu starren Regeln, die manuell angepasst werden müssen.

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

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Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

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]]> #4 So verändert KI die Businesswelt Daniel Knabl, Petra Liebl 00:23:47 Folgendes Szenario: Während die Konkurrenz noch über die digitale Transformation diskutiert, setzen wir als innovatives Unternehmen bereits KI ein und revolutionieren unsere Geschäftsprozesse. Wir besprechen in dieser Folge anhand von Praxisbeispielen, was kleine Unternehmen von großen lernen können. Folgendes Szenario: Während die Konkurrenz noch über die digitale Transformation diskutiert, setzen wir als innovatives Unternehmen bereits KI ein und revolutionieren unsere Geschäftsprozesse. Wir besprechen in dieser Folge anhand von Praxisbeispielen, was kleine Unternehmen von großen lernen können. effizienz mit ki, chat gpt, mustererkennung, digitalisierung, innovation, unternehmensprozesse, ki im unternehmen, business und ki, ki mustererkennung, unternehmer, kmu digital, automatisierung, prozesse, ki-hype, ki für epu, organisationsentwicklung, ki, ki prozesse, digitale transformation, transformation, ki für kmu, künstliche intelligenz false full 4 97112c77-9e4d-4496-ab5c-9b516da42c66 #3 Erwartungen an KI - Wunsch & Wirklichkeit Wir alle befragen KI-Anwendungen wie ChatGPT & Co. für private Ausflüge oder Kochrezepte. Doch ist KI auch für Unternehmen ein „Wunderding“ oder reichen die Erwartungen eher für KI als Praktikant?

Wir sprechen in Folge 3 des Podcasts “Vom Hype zum Handeln” über Erwartungen zwischen Wunsch und Wirklichkeit – und wie Menschen und Organisationen ihre Wünsche in Richtung Wirklichkeit lenken können.

Erwartungen an das „Wunderding“ KI verwirklichen

Im privaten Bereich unterstützen KI-Tools bei Aufgaben wie der Steuererklärung oder der Suche nach Kochrezepten. Im Unternehmen sind Aufgaben und Prozesse komplexer und es gilt daher mehrere Aspekte zu betrachten.

Inhaltsverzeichnis

  1. KI-Einsatz im Unternehmen – Der Mensch als Handwerker im KI-Prozess
  2. Konkrete Anwendungsfälle für KI definieren – Automatisierung vs. KI: Wo liegen die Unterschiede?
  3. EVA-Prinzip im Zeitalter der KI – Effizienzsteigerung durch KI: Kosten-Nutzen-Rechnung
  4. Organisation und Mitarbeiter im Fokus
  5. Risikowahrnehmung und Strategie
  6. Fallstricke im Marketing – Prozess: Kontext, Zwischenschritte und Workflow
  7. Handeln: Dein erster Schritt könnte sein… 
     

ÜBER DEN PODCAST

Daniel und Petra – deine Hosts sind Experten für digitales Marketing, Organisationsentwicklung / IT 

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]]> Tue, 25 Feb 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Daniel Knabl, Petra Liebl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/3-erwartungen-an-ki-wunsch-wirklichkeit-RL9uLDi3 Wir alle befragen KI-Anwendungen wie ChatGPT & Co. für private Ausflüge oder Kochrezepte. Doch ist KI auch für Unternehmen ein „Wunderding“ oder reichen die Erwartungen eher für KI als Praktikant?

Wir sprechen in Folge 3 des Podcasts “Vom Hype zum Handeln” über Erwartungen zwischen Wunsch und Wirklichkeit – und wie Menschen und Organisationen ihre Wünsche in Richtung Wirklichkeit lenken können.

Erwartungen an das „Wunderding“ KI verwirklichen

Im privaten Bereich unterstützen KI-Tools bei Aufgaben wie der Steuererklärung oder der Suche nach Kochrezepten. Im Unternehmen sind Aufgaben und Prozesse komplexer und es gilt daher mehrere Aspekte zu betrachten.

Inhaltsverzeichnis

  1. KI-Einsatz im Unternehmen – Der Mensch als Handwerker im KI-Prozess
  2. Konkrete Anwendungsfälle für KI definieren – Automatisierung vs. KI: Wo liegen die Unterschiede?
  3. EVA-Prinzip im Zeitalter der KI – Effizienzsteigerung durch KI: Kosten-Nutzen-Rechnung
  4. Organisation und Mitarbeiter im Fokus
  5. Risikowahrnehmung und Strategie
  6. Fallstricke im Marketing – Prozess: Kontext, Zwischenschritte und Workflow
  7. Handeln: Dein erster Schritt könnte sein… 
     

ÜBER DEN PODCAST

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]]> #3 Erwartungen an KI - Wunsch & Wirklichkeit Daniel Knabl, Petra Liebl 00:18:18 Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit Wir beleuchten, wie KI als Werkzeug im Unternehmensalltag - helfen kann konkrete Probleme zu lösen und warum ein schneller Prompt meist nicht ausreicht, um ganze Prozesse effizienter zu gestalten. Wir besprechen: • wie Menschen und KI sich ergänzen sollen und weshalb der Mensch die Verantwortung über den Prozess behalten muss. • die Wichtigkeit der Mitarbeitereinbindung und die Chance Fachkräfte freizuspielen und illustrieren an einem Marketingbeispiel, weshalb Strategie und Ziele vorrangig sind. Künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmen: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit Wir beleuchten, wie KI als Werkzeug im Unternehmensalltag - helfen kann konkrete Probleme zu lösen und warum ein schneller Prompt meist nicht ausreicht, um ganze Prozesse effizienter zu gestalten. Wir besprechen: • wie Menschen und KI sich ergänzen sollen und weshalb der Mensch die Verantwortung über den Prozess behalten muss. • die Wichtigkeit der Mitarbeitereinbindung und die Chance Fachkräfte freizuspielen und illustrieren an einem Marketingbeispiel, weshalb Strategie und Ziele vorrangig sind. digitale prozesse, digitalisierung, ki für unternehmen, ki im unternehmen, unternehmer, kmu digital, automatisierung, ki-hype, organisationsentwicklung, ki prozesse, digitale transformation, transformation, betriebliche effizienz, künstlige intelligenz false full 3 483a9469-3a68-4843-a083-229ec4a6c446 #2 KI 2024: Highlights & Grenzen KI im Unternehmenskontext >>
2024 ist (generative) KI in der Breite angekommen: Sie hat Grenzen gesprengt und ist an manche Grenzen gestoßen. Ist der Zug schon abgefahren (Spoiler: natürlich nicht) oder macht es Sinn, sich jetzt mit dem Thema zu befassen? Wofür kann KI sinnvoll eingesetzt werden? Worauf gilt es dabei zu achten und welche Fallstricke lauern – und gilt es zu umschiffen? Diese und ähnliche Fragen behandeln wir im Podcast.

In Folge 2 >> "KI 2024: Highlights & Grenzen" besprechen wir, wie ...

- sich KI-Modelle verbessert haben, warum sie so energiehungrig sind und was wir dagegen tun können.
- Prompts gelingen bzw. mit welchen Überlegungen sie optimiert werden können 
und blicken kurz
- auf die 2024 polarisierte Debatte von KI-Befürwortern und Gegnern.

Inhaltsverzeichnis

  1. Traditionelle zu generativer Künstlicher Intelligenz
  2. KI-Modelle vollbrachten 2024 Leistungssprünge
  3. Prompting als Schlüssel zu Erfolg und Energiesparen
  4. Polarisierte Debatte um KI
  5. KI in Unternehmen – ein Ausblick

 

ÜBER DEN PODCAST

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Unser Transformationspodcast „Vom Hype zum Handeln“

  • erscheint 2-wöchentlich und wird auf https://dertransformationspodcast.at um ...
  • Audio Info-Bausteine aus dem „KI Kaffee“ und Beiträge zum Themenkreis ergänzt.

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  • Petra Liebl – Marketingberatung und Digitalisierungs-Expertin
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]]> Tue, 11 Feb 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Petra Liebl, Daniel Knabl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/2-ki-highlights-2024-6bz2DnZO KI im Unternehmenskontext >>
2024 ist (generative) KI in der Breite angekommen: Sie hat Grenzen gesprengt und ist an manche Grenzen gestoßen. Ist der Zug schon abgefahren (Spoiler: natürlich nicht) oder macht es Sinn, sich jetzt mit dem Thema zu befassen? Wofür kann KI sinnvoll eingesetzt werden? Worauf gilt es dabei zu achten und welche Fallstricke lauern – und gilt es zu umschiffen? Diese und ähnliche Fragen behandeln wir im Podcast.

In Folge 2 >> "KI 2024: Highlights & Grenzen" besprechen wir, wie ...

- sich KI-Modelle verbessert haben, warum sie so energiehungrig sind und was wir dagegen tun können.
- Prompts gelingen bzw. mit welchen Überlegungen sie optimiert werden können 
und blicken kurz
- auf die 2024 polarisierte Debatte von KI-Befürwortern und Gegnern.

Inhaltsverzeichnis

  1. Traditionelle zu generativer Künstlicher Intelligenz
  2. KI-Modelle vollbrachten 2024 Leistungssprünge
  3. Prompting als Schlüssel zu Erfolg und Energiesparen
  4. Polarisierte Debatte um KI
  5. KI in Unternehmen – ein Ausblick

 

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Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> #2 KI 2024: Highlights & Grenzen Petra Liebl, Daniel Knabl 00:19:55 Unser Blick auf das ereignisreiche KI-Jahr 2024: Wir sehen an, welche Grenzen KI verschoben hat und wo KI an Grenzen gestoßen ist. Wir besprechen, wie ... - sich KI-Modelle verbessert haben, warum sie so energiehungrig sind und was wir dagegen tun können. - Prompts gelingen bzw. optimiert werden können und blicken - auf die 2024 polarisierte Debatte von KI-Befürwortern und Gegnern. Unser Blick auf das ereignisreiche KI-Jahr 2024: Wir sehen an, welche Grenzen KI verschoben hat und wo KI an Grenzen gestoßen ist. Wir besprechen, wie ... - sich KI-Modelle verbessert haben, warum sie so energiehungrig sind und was wir dagegen tun können. - Prompts gelingen bzw. optimiert werden können und blicken - auf die 2024 polarisierte Debatte von KI-Befürwortern und Gegnern. digitale prozesse, digitalisierung, ki für unternehmen, unternehmer, kmu digital, organisationsentwicklung, ki prozesse, digitale transformation, transformation, künstliche intelligenz false full 2 bc223c31-5d2b-47fe-90bb-737d118b122b #1 KI - Chance oder Risiko? KI im Unternehmenskontext: 
Ist KI eine Gefahr oder bringt sie vielmehr Gutes mit sich? Ist der Zug schon abgefahren (Spoiler: natürlich nicht) oder macht es Sinn, sich jetzt mit dem Thema zu befassen? Wofür kann KI sinnvoll eingesetzt werden? Worauf gilt es dabei zu achten und welche Fallstricke lauern – und gilt es zu umschiffen? Diese und ähnliche Fragen behandeln wir im Podcast.

In dieser ersten Folge

… stellen wir uns kurz vor, unterhalten uns über die Risiken und Chancen von KI im Unternehmen, geben einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und umreißen, welche Themen wir zukünftig im Podcast behandeln werden.

Inhaltsverzeichnis

  1. Einleitung: Warum KI und Transformation?
  2. Die offensichtlichen Chancen der KI
  3. Versteckte Potenziale und Möglichkeiten
  4. Herausforderungen bei der KI-Implementierung
  5. Risiken und Bedenken im Umgang mit KI
  6. Lösungsansätze für sichere KI-Nutzung
  7. Praktische Schritte zur KI-Integration
  8. Fazit und Ausblick

ÜBER DEN PODCAST

Daniel und Petra – deine Hosts sind Experten für digitales Marketing, Organisationsentwicklung / IT 

„Wir wollen den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen."

In künftigen Folgen werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Unser Transformationspodcast „Vom Hype zum Handeln“

  • erscheint 2-wöchentlich und wird auf https://dertransformationspodcast.at um ...
  • Audio Info-Bausteine aus dem „KI Kaffee“ und Beiträge zum Themenkreis ergänzt.

Deine Gastgeber

  • Petra Liebl – Marketingberatung und Digitalisierungs-Expertin
  • Daniel Knabl – Systemische Beratung und IT-Experte

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
👉🏼 https://www.danielknabl.at //  info@danielknabl.at


Weitere Beiträge zum Thema digitale Transformation findest gesammelt du unter https://dertransformationspodcast.at/ .

]]> Tue, 28 Jan 2025 04:30:00 +0000 info@contentbakery.at (Petra Liebl, Daniel Knabl) https://vom-hype-zum-handeln.simplecast.com/episodes/ki-chance-oder-risiko-0S_PGQHH KI im Unternehmenskontext: 
Ist KI eine Gefahr oder bringt sie vielmehr Gutes mit sich? Ist der Zug schon abgefahren (Spoiler: natürlich nicht) oder macht es Sinn, sich jetzt mit dem Thema zu befassen? Wofür kann KI sinnvoll eingesetzt werden? Worauf gilt es dabei zu achten und welche Fallstricke lauern – und gilt es zu umschiffen? Diese und ähnliche Fragen behandeln wir im Podcast.

In dieser ersten Folge

… stellen wir uns kurz vor, unterhalten uns über die Risiken und Chancen von KI im Unternehmen, geben einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen und umreißen, welche Themen wir zukünftig im Podcast behandeln werden.

Inhaltsverzeichnis

  1. Einleitung: Warum KI und Transformation?
  2. Die offensichtlichen Chancen der KI
  3. Versteckte Potenziale und Möglichkeiten
  4. Herausforderungen bei der KI-Implementierung
  5. Risiken und Bedenken im Umgang mit KI
  6. Lösungsansätze für sichere KI-Nutzung
  7. Praktische Schritte zur KI-Integration
  8. Fazit und Ausblick

ÜBER DEN PODCAST

Daniel und Petra – deine Hosts sind Experten für digitales Marketing, Organisationsentwicklung / IT 

„Wir wollen den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen."

In künftigen Folgen werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Unser Transformationspodcast „Vom Hype zum Handeln“

  • erscheint 2-wöchentlich und wird auf https://dertransformationspodcast.at um ...
  • Audio Info-Bausteine aus dem „KI Kaffee“ und Beiträge zum Themenkreis ergänzt.

Deine Gastgeber

  • Petra Liebl – Marketingberatung und Digitalisierungs-Expertin
  • Daniel Knabl – Systemische Beratung und IT-Experte

Das „Große Ganze“ sehen
Gerade KI - die menschliches Denken nachahmt – setzt für gelingende Transformation voraus, dass Menschen und Mitarbeiter im Zentrum der Betrachtung stehen. 
"Ein Unternehmen ist eine Ansammlung von Menschen, die zu einem bestimmten Zweck zusammenarbeiten". Dabei geht es darum, Ängste ernst zu nehmen und gleichzeitig Begeisterung für neue Möglichkeiten der Digitalisierung zu wecken.

 

In "Vom Hype zum Handeln" werden wir

  • KI-Entwicklungen besprechen und einsortieren
  • Experteninterviews mit Praktikern bieten
  • konkrete Implementierungsbeispiele vorstellen
  • eigene Experimente und Erfahrungen teilen
  • verschiedene Anwendungsfelder beleuchten

Deine Hosts: Experten aus digitalem Marketing, Organisationsentwicklung / IT

Mit ihrem digitalen bzw. IT-Hintergrund geht es den Hosts Petra und Daniel darum, den Blick weg von Technik, hin zum zentralen Erfolgsfaktor für digitale Transformation zu lenken: Dem aktiven Gestalten von und für Menschen in Organisationen.

Petra LIEBL 
Als erfahrene Onlineexpertin und zertifizierte Digitalberaterin verbindet Petra Strategie, digitales Marketing und KI zu wirkungsvollen Online-Lösungen für Unternehmer:innen.

👉🏼 www.contentbakery.at  info@contentbakery.at

Daniel KNABL // Co-Host Folge 1-10 
Daniel Knabl ist IT-Experte, Unternehmensberater und systemischer Coach. Mit langjähriger Erfahrung entwickelt er innovative Strategien an der Schnittstelle von Technologie, Kommunikation und Organisation.
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]]> #1 KI - Chance oder Risiko? Petra Liebl, Daniel Knabl 00:25:01 In unserem Transformations-Podcast "Vom Hype zum Handeln" sprechen wir über Chancen von Wandel im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. HEUTE beleuchten wir die grundlegenden Chancen und Risiken, die KI mit sich bringt. Wir öffnen den Blick für neue Anwendungsfelder und das Bewusstsein, wie Unternehmer und Mitarbeiter diesen Wandel aktiv gestalten, Chancen erkennen und mit Bedenken umgehen können. In unserem Transformations-Podcast "Vom Hype zum Handeln" sprechen wir über Chancen von Wandel im Zeitalter der künstlichen Intelligenz. HEUTE beleuchten wir die grundlegenden Chancen und Risiken, die KI mit sich bringt. Wir öffnen den Blick für neue Anwendungsfelder und das Bewusstsein, wie Unternehmer und Mitarbeiter diesen Wandel aktiv gestalten, Chancen erkennen und mit Bedenken umgehen können. digitale prozesse, digitalisierung, ki für unternehmen, unternehmer, organisationsentwicklung, ki prozesse, unternehmerin, transformation, künstliche intelligenz false full 1