https://simplecast.com Hattutehtaan Ihmiset Parannamme suomalaista työelämää, tietotyöläinen kerrallaan. Kiskon podcast ihmisistä sovelluskehityksen takana. 2020 Kisko Labs fi Thu, 8 Apr 2021 06:00:00 +0000 Thu, 8 Apr 2021 06:00:11 +0000 https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com Hattutehtaan Ihmiset https://image.simplecastcdn.com/images/e39102b3-2c19-414c-8bfa-ea9cdd893f7f/623b00a9-e8ad-421a-be79-a6169b4bf38d/3000x3000/cover.jpg?aid=rss_feed https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com episodic Parannamme suomalaista työelämää, tietotyöläinen kerrallaan. Kiskon podcast ihmisistä sovelluskehityksen takana. Antti Salonen, Anna Martinsen no https://feeds.simplecast.com/AgzxDkiK Kisko Labs contact@kiskolabs.com d13d4257-2587-4c6b-abc2-7b64a22d602c Epäonnistuminen ja uupumus Burnout, uupumus, masennus ja kaikki niiden sekoitukset. Kaikki silti vain arvauksia ymmärtääksemme monimutkaista mielen ja kehon kokonaisuutta.

Vieraana "valtakunnan virallinen epäonnistuja", vakavan uupumuksen läpikäynyt ja Licence to Failin perustanut Tomi Kaukinen.

]]> Thu, 8 Apr 2021 06:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/epaonnistuminen-ja-uupumus-9R1vSK8T Burnout, uupumus, masennus ja kaikki niiden sekoitukset. Kaikki silti vain arvauksia ymmärtääksemme monimutkaista mielen ja kehon kokonaisuutta.

Vieraana "valtakunnan virallinen epäonnistuja", vakavan uupumuksen läpikäynyt ja Licence to Failin perustanut Tomi Kaukinen.

]]> Epäonnistuminen ja uupumus Kisko Labs 01:06:44 Burnout, uupumus, masennus ja kaikki niiden sekoitukset. Kaikki silti vain arvauksia ymmärtääksemme monimutkaista mielen ja kehon kokonaisuutta. Vieraana "valtakunnan virallinen epäonnistuja", vakavan uupumuksen läpikäynyt ja Licence to Failin perustanut Tomi Kaukinen. Burnout, uupumus, masennus ja kaikki niiden sekoitukset. Kaikki silti vain arvauksia ymmärtääksemme monimutkaista mielen ja kehon kokonaisuutta. Vieraana "valtakunnan virallinen epäonnistuja", vakavan uupumuksen läpikäynyt ja Licence to Failin perustanut Tomi Kaukinen. no full 9 2 184bf957-c700-4537-9faa-5af11149fb3e Kasvu Kisko on kasvanut kolmen vuoden aikana 15:sta 25:een kiskolaiseen. Heistä kahdeksan on  liittynyt tiimiin etäisempänä korona-aikana. Havaintoja kasvusta ja sen tuomasta muutoksesta.

]]> Thu, 1 Apr 2021 06:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/kasvu-jItS27g9 Kisko on kasvanut kolmen vuoden aikana 15:sta 25:een kiskolaiseen. Heistä kahdeksan on  liittynyt tiimiin etäisempänä korona-aikana. Havaintoja kasvusta ja sen tuomasta muutoksesta.

]]> Kasvu Kisko Labs 00:28:02 Kisko on kasvanut kolmen vuoden aikana 15:sta 25:een kiskolaiseen. Heistä kahdeksan on liittynyt tiimiin etäisempänä korona-aikana. Havaintoja kasvusta ja sen tuomasta muutoksesta. Kisko on kasvanut kolmen vuoden aikana 15:sta 25:een kiskolaiseen. Heistä kahdeksan on liittynyt tiimiin etäisempänä korona-aikana. Havaintoja kasvusta ja sen tuomasta muutoksesta. no full 8 2 0a93b9a2-6ba1-4b08-a114-e958fe1c9308 Hand, heart, head Tunteet seuraavat toimintaa. Puhetta tekemisen, tunteiden ja ajatusten suhteesta.

]]> Thu, 25 Mar 2021 07:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/hand-heart-head-0ROaaBFj Tunteet seuraavat toimintaa. Puhetta tekemisen, tunteiden ja ajatusten suhteesta.

]]> Hand, heart, head Kisko Labs 00:29:55 Tunteet seuraavat toimintaa. Puhetta tekemisen, tunteiden ja ajatusten suhteesta. Tunteet seuraavat toimintaa. Puhetta tekemisen, tunteiden ja ajatusten suhteesta. no full 7 2 49916fe0-26bf-48fc-bc91-56ff08837c4e Kiitoksen antaminen Kiitollisuusharjoitukset tunnetusti lisäävät onnellisuutta, positiivisia tunteita ja jopa vahvistavat immuunijärjestelmää. Jaksossa keskustellaan kiittämisen-kulttuurista Kiskolla ja sivutaan myös palautteen antamisen ja pyytämisen merkitystä.

]]> Thu, 17 Dec 2020 07:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/kiitoksen-antaminen-GehXDm_5 Kiitollisuusharjoitukset tunnetusti lisäävät onnellisuutta, positiivisia tunteita ja jopa vahvistavat immuunijärjestelmää. Jaksossa keskustellaan kiittämisen-kulttuurista Kiskolla ja sivutaan myös palautteen antamisen ja pyytämisen merkitystä.

]]> Kiitoksen antaminen Kisko Labs 00:31:14 Kiitollisuusharjoitukset tunnetusti lisäävät onnellisuutta, positiivisia tunteita ja jopa vahvistavat immuunijärjestelmää. Jaksossa keskustellaan kiittämisen-kulttuurista Kiskolla ja sivutaan myös palautteen antamisen ja pyytämisen merkitystä. Kiitollisuusharjoitukset tunnetusti lisäävät onnellisuutta, positiivisia tunteita ja jopa vahvistavat immuunijärjestelmää. Jaksossa keskustellaan kiittämisen-kulttuurista Kiskolla ja sivutaan myös palautteen antamisen ja pyytämisen merkitystä. no full 6 2 7d74ca7a-ce5f-4032-a97c-b0b9e8a86b20 (Työ)aika Aika on rajallista meille kaikille huolimatta siitä, millä alalla työskentelee. Puhutaan liukumista ja ennen kaikkea tuntien merkitsemisestä ja seuraamisesta. Työn osa, joka on toisille vastenmielinen mörkö ja toisille ammattilaisen kunniamerkki. Miksi kannattaa seurata sitä, mihin aikansa käyttää?

]]> Thu, 3 Dec 2020 06:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/tyoaika-HN_pVAL6 Aika on rajallista meille kaikille huolimatta siitä, millä alalla työskentelee. Puhutaan liukumista ja ennen kaikkea tuntien merkitsemisestä ja seuraamisesta. Työn osa, joka on toisille vastenmielinen mörkö ja toisille ammattilaisen kunniamerkki. Miksi kannattaa seurata sitä, mihin aikansa käyttää?

]]> (Työ)aika Kisko Labs 00:29:33 Aika on rajallista meille kaikille huolimatta siitä, millä alalla työskentelee Aika on rajallista meille kaikille huolimatta siitä, millä alalla työskentelee no full 5 2 84eb4954-7e2b-48af-bb89-72a9024b3dba Generalisti vai erikoistuja Fullstack-keskustelusta kirvonnut aihe pyörii sen ympärillä, kannattaako opetella vähän ja laajasti kaikkea vai keskittyä yhteen tai kahteen asiaan. Onko maailmassa vielä paikka joka paikan höylille? Mitä nämä kaksi eri polkua tarjoaa?

]]> Thu, 26 Nov 2020 06:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/generalisti-vai-erikoistuja-IPSW_C__ Fullstack-keskustelusta kirvonnut aihe pyörii sen ympärillä, kannattaako opetella vähän ja laajasti kaikkea vai keskittyä yhteen tai kahteen asiaan. Onko maailmassa vielä paikka joka paikan höylille? Mitä nämä kaksi eri polkua tarjoaa?

]]> Generalisti vai erikoistuja Kisko Labs 00:35:01 Fullstack-keskustelusta kirvonnut aihe pyörii sen ympärillä, kannattaako opetella vähän ja laajasti kaikkea vai keskittyä yhteen tai kahteen asiaan. Onko maailmassa vielä paikka joka paikan höylille? Mitä nämä kaksi eri polkua tarjoaa? Fullstack-keskustelusta kirvonnut aihe pyörii sen ympärillä, kannattaako opetella vähän ja laajasti kaikkea vai keskittyä yhteen tai kahteen asiaan. Onko maailmassa vielä paikka joka paikan höylille? Mitä nämä kaksi eri polkua tarjoaa? no full 4 2 18cc818b-3098-4d25-8157-c873bf3a9359 Metaforat "Softakehitys on kuin puutarhan hoito tai talonrakennus." Onko? Kiskolla on viha-rakkaussuhde metaforiin. Miten vertauskuvia ja metaforia voi käyttää viestimisen välineenä ja mikä näiden ero on? Jutut saa myös raamatullisia piirteitä ja Jeesuskin mainitaan.

]]> Thu, 5 Nov 2020 06:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/metaforat-EYGa60s0 "Softakehitys on kuin puutarhan hoito tai talonrakennus." Onko? Kiskolla on viha-rakkaussuhde metaforiin. Miten vertauskuvia ja metaforia voi käyttää viestimisen välineenä ja mikä näiden ero on? Jutut saa myös raamatullisia piirteitä ja Jeesuskin mainitaan.

]]> Metaforat Kisko Labs 00:27:30 "Softakehitys on kuin puutarhan hoito tai talonrakennus." Onko? Kiskolla on viha-rakkaussuhde metaforiin. Miten vertauskuvia ja metaforia voi käyttää viestimisen välineenä ja mikä näiden ero on? Jutut saa myös raamatullisia piirteitä ja Jeesuskin mainitaan. "Softakehitys on kuin puutarhan hoito tai talonrakennus." Onko? Kiskolla on viha-rakkaussuhde metaforiin. Miten vertauskuvia ja metaforia voi käyttää viestimisen välineenä ja mikä näiden ero on? Jutut saa myös raamatullisia piirteitä ja Jeesuskin mainitaan. no full 3 2 86667eec-8d33-4aa4-baf3-16f46a551501 Stoalaisuus Asiat eivät vahingoita meitä, vaan meidän oma suhtautuminen asioihin. Kuinka trendikkääksi noussut muinainen filosofia palvelee nykyaikaista tietotyöläistä? Stoalaisuuden syövereihin meidät auttaa Kiskon Vesa Vänskä.

]]> Thu, 22 Oct 2020 05:00:00 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/stoalaisuus-A_esLqBB Asiat eivät vahingoita meitä, vaan meidän oma suhtautuminen asioihin. Kuinka trendikkääksi noussut muinainen filosofia palvelee nykyaikaista tietotyöläistä? Stoalaisuuden syövereihin meidät auttaa Kiskon Vesa Vänskä.

]]> Stoalaisuus Kisko Labs 00:48:48 Asiat eivät vahingoita meitä, vaan meidän oma suhtautuminen asioihin. Kuinka trendikkääksi noussut muinainen filosofia palvelee nykyaikaista tietotyöläistä? Stoalaisuuden syövereihin meidät auttaa Kiskon Vesa Vänskä. Asiat eivät vahingoita meitä, vaan meidän oma suhtautuminen asioihin. Kuinka trendikkääksi noussut muinainen filosofia palvelee nykyaikaista tietotyöläistä? Stoalaisuuden syövereihin meidät auttaa Kiskon Vesa Vänskä. no full 2 2 ce3dcdab-f4a5-4a32-8ec6-1d29ee16de4e Vika päivä Viime kaudella keskusteltiin mm. perehdyttämisestä ja ekasta päivästä. Mikä on puolestaan työntekijäkokemus silloin, kun kuulet ne kirpaisevat sanat: ”Olen allekirjoittanut työsopimuksen toiseen yritykseen”? Miten kirjoittaa työsuhteen viimeinen luku?

]]> Wed, 7 Oct 2020 11:42:39 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/vika-paiva-4Rz2m07A Viime kaudella keskusteltiin mm. perehdyttämisestä ja ekasta päivästä. Mikä on puolestaan työntekijäkokemus silloin, kun kuulet ne kirpaisevat sanat: ”Olen allekirjoittanut työsopimuksen toiseen yritykseen”? Miten kirjoittaa työsuhteen viimeinen luku?

]]> Vika päivä Kisko Labs 00:23:16 Viime kaudella keskusteltiin mm. perehdyttämisestä ja ekasta päivästä. Mikä on puolestaan työntekijäkokemus silloin, kun kuulet ne kirpaisevat sanat: ”Olen allekirjoittanut työsopimuksen toiseen yritykseen”? Miten kirjoittaa työsuhteen viimeinen luku? Viime kaudella keskusteltiin mm. perehdyttämisestä ja ekasta päivästä. Mikä on puolestaan työntekijäkokemus silloin, kun kuulet ne kirpaisevat sanat: ”Olen allekirjoittanut työsopimuksen toiseen yritykseen”? Miten kirjoittaa työsuhteen viimeinen luku? no full 1 2 7ae33b68-eedc-4e2c-a1ad-755d058c93c1 Palkitseminen ja etuudet Rahat vai kolmipyörä? Aiheena palkitseminen ja etuudet. Mukana Salosen Antin ja Annan lisäksi Kiskon perustaja, nykyinen evankelista, ja monen toiminnan mies Antti Akonniemi. Korreloiko palkan suuruus ja saavutetut etuudet motivaation kanssa? Onko ne käypää valuuttaa lähinnä rekrytilanteessa tai silloinkaan? Akonniemi avaa mm, miksei usko etuseteleillä heilutteluun ja kokee niiden olevan reliikkejä.

]]> Thu, 4 Jun 2020 10:37:13 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/palkitseminen-ja-etuudet-xyE8dQKH Rahat vai kolmipyörä? Aiheena palkitseminen ja etuudet. Mukana Salosen Antin ja Annan lisäksi Kiskon perustaja, nykyinen evankelista, ja monen toiminnan mies Antti Akonniemi. Korreloiko palkan suuruus ja saavutetut etuudet motivaation kanssa? Onko ne käypää valuuttaa lähinnä rekrytilanteessa tai silloinkaan? Akonniemi avaa mm, miksei usko etuseteleillä heilutteluun ja kokee niiden olevan reliikkejä.

]]> Palkitseminen ja etuudet Kisko Labs 00:33:00 Rahat vai kolmipyörä? Aiheena palkitseminen ja etuudet. Rahat vai kolmipyörä? Aiheena palkitseminen ja etuudet. no full 7 1 d09a5e29-6eb6-4287-bfa7-47bbdf882f03 Itseohjautuvuus Itseohjautuvuus, proaktiivisuus, autonomia, mentorointi... Sanaviidakkoa läpikäydessä Anna muun muassa kokee itseohjautuvuuden korostamisen usein tarkoittavan johtajuuden puutetta. Kiskomaiseen tapaan kehitellään juttujen lomassa taas pari vertauskuvaa muun muassa sille, minkälainen on itseohjautuvuutta tukeva organisaatio.

]]> Thu, 30 Apr 2020 10:17:28 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/itseohjautuvuus-0XwaLBd_ Itseohjautuvuus, proaktiivisuus, autonomia, mentorointi... Sanaviidakkoa läpikäydessä Anna muun muassa kokee itseohjautuvuuden korostamisen usein tarkoittavan johtajuuden puutetta. Kiskomaiseen tapaan kehitellään juttujen lomassa taas pari vertauskuvaa muun muassa sille, minkälainen on itseohjautuvuutta tukeva organisaatio.

]]> Itseohjautuvuus Kisko Labs 00:25:58 Itseohjautuvuus, proaktiivisuus, autonomia, mentorointi... Sanaviidakkoa läpikäydessä Anna muun muassa kokee itseohjautuvuuden korostamisen usein tarkoittavan johtajuuden puutetta. Itseohjautuvuus, proaktiivisuus, autonomia, mentorointi... Sanaviidakkoa läpikäydessä Anna muun muassa kokee itseohjautuvuuden korostamisen usein tarkoittavan johtajuuden puutetta. no full 6 1 3b9b007e-109a-4470-aa68-63e6d4e38872 Rekrytointi ja työnantajamielikuva Tässä jaksossa kertaamme Kiskon rekrytoinnin tapoja vuosien varrelta sekä kerromme ensimmäisestä rekrytoinnistamme ulkomailta. Entinen rekrytointikonsultti Anna pääsee vauhtiin  lempiaiheessaan mm. pohtiessaan rekrytointikonsulttien käyttöä vs osaajien houkuttelua itse sekä kertoo Kiskon ensimmäisestä relokaatiorekrytoinnista.

]]> Thu, 16 Apr 2020 11:08:06 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/rekrytointi-ja-tyonantajamielikuva-7GR6TV2_ Tässä jaksossa kertaamme Kiskon rekrytoinnin tapoja vuosien varrelta sekä kerromme ensimmäisestä rekrytoinnistamme ulkomailta. Entinen rekrytointikonsultti Anna pääsee vauhtiin  lempiaiheessaan mm. pohtiessaan rekrytointikonsulttien käyttöä vs osaajien houkuttelua itse sekä kertoo Kiskon ensimmäisestä relokaatiorekrytoinnista.

]]> Rekrytointi ja työnantajamielikuva Kisko Labs 00:37:51 Tässä jaksossa kertaamme Kiskon rekrytoinnin tapoja vuosien varrelta sekä kerromme ensimmäisestä rekrytoinnistamme ulkomailta. Entinen rekrytointikonsultti Anna pääsee vauhtiin lempiaiheessaan mm. pohtiessaan rekrytointikonsulttien käyttöä vs osaajien houkuttelua itse sekä kertoo Kiskon ensimmäisestä relokaatiorekrytoinnista. Tässä jaksossa kertaamme Kiskon rekrytoinnin tapoja vuosien varrelta sekä kerromme ensimmäisestä rekrytoinnistamme ulkomailta. Entinen rekrytointikonsultti Anna pääsee vauhtiin lempiaiheessaan mm. pohtiessaan rekrytointikonsulttien käyttöä vs osaajien houkuttelua itse sekä kertoo Kiskon ensimmäisestä relokaatiorekrytoinnista. no full 5 1 75c6566d-cf2f-4903-8551-e8501bd739a3 Etätyö Olemme jo pitkään Kiskolla visioineet itsemme "Remote First"-työpaikaksi ja mahdollistaneet etätyön jo aikana, kun se oli harvassa paikassa mahdollista. Nyt kun etätyö on pakottavaa ja sataprosenttista, on meilläkin noussut erilaisia tarpeita arjen elävöittämiseksi ja työn tekemisen kehittämiseksi. Näistä opeista ja kokemuksista varmasti lisää puhetta tulevaisuudessa eri kanavissa.

Etätyötä koskevia kysymyksia saa heittää vapaasti tulemaan contact@kiskolabs.com

PS. Jakso on nauhoitettu ennen COVID-19 pandemiaa.

]]> Fri, 27 Mar 2020 07:00:13 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/etatyo-KUIxYbal Olemme jo pitkään Kiskolla visioineet itsemme "Remote First"-työpaikaksi ja mahdollistaneet etätyön jo aikana, kun se oli harvassa paikassa mahdollista. Nyt kun etätyö on pakottavaa ja sataprosenttista, on meilläkin noussut erilaisia tarpeita arjen elävöittämiseksi ja työn tekemisen kehittämiseksi. Näistä opeista ja kokemuksista varmasti lisää puhetta tulevaisuudessa eri kanavissa.

Etätyötä koskevia kysymyksia saa heittää vapaasti tulemaan contact@kiskolabs.com

PS. Jakso on nauhoitettu ennen COVID-19 pandemiaa.

]]> Etätyö Kisko Labs 00:24:56 Olemme jo pitkään Kiskolla visioineet itsemme "Remote First"-työpaikaksi ja mahdollistaneet etätyön jo aikana, kun se oli harvassa paikassa mahdollista. Nyt kun etätyö on pakottavaa ja sataprosenttista, on meilläkin noussut erilaisia tarpeita arjen elävöittämiseksi ja työn tekemisen kehittämiseksi. Näistä opeista ja kokemuksista varmasti lisää puhetta tulevaisuudessa eri kanavissa. Olemme jo pitkään Kiskolla visioineet itsemme "Remote First"-työpaikaksi ja mahdollistaneet etätyön jo aikana, kun se oli harvassa paikassa mahdollista. Nyt kun etätyö on pakottavaa ja sataprosenttista, on meilläkin noussut erilaisia tarpeita arjen elävöittämiseksi ja työn tekemisen kehittämiseksi. Näistä opeista ja kokemuksista varmasti lisää puhetta tulevaisuudessa eri kanavissa. no full 4 1 0cb5ca85-b45b-49d5-92dd-ce65e23c4876 Miellyttämishaluiset johtajat Kiskolla johto kokee olevansa miellyttämisenhaluisia. Miten tämä on näkynyt Kiskon kulttuurissa ja mitkä ovat mahdolliset varjopuolet?

]]> Fri, 13 Mar 2020 12:00:17 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/miellyttamishaluiset-johtajat-IoWSOX56 Kiskolla johto kokee olevansa miellyttämisenhaluisia. Miten tämä on näkynyt Kiskon kulttuurissa ja mitkä ovat mahdolliset varjopuolet?

]]> Miellyttämishaluiset johtajat Kisko Labs 00:41:58 Kiskolla johto kokee olevansa miellyttämisenhaluisia. Miten tämä on näkynyt Kiskon kulttuurissa ja mitkä ovat mahdolliset varjopuolet? Kiskolla johto kokee olevansa miellyttämisenhaluisia. Miten tämä on näkynyt Kiskon kulttuurissa ja mitkä ovat mahdolliset varjopuolet? no full 3 1 0b2730de-f987-4761-b0f2-525387867b93 Milleniaalit Milleniaalien käsite ulottuu 80-luvun alusta 90-luvun puoliväliin.  Kuinka paljon eroavaisuuksia löytyy jo tämän aikajanan alun ja loppupään edustajista, kun puhutaan työstä? Mitä tarpeita milleniaaleilla on? Puhetta kokemuksen ja erehdyksen kautta.

]]> Fri, 28 Feb 2020 12:00:16 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/milleniaalit-qGeE_kT0 Milleniaalien käsite ulottuu 80-luvun alusta 90-luvun puoliväliin.  Kuinka paljon eroavaisuuksia löytyy jo tämän aikajanan alun ja loppupään edustajista, kun puhutaan työstä? Mitä tarpeita milleniaaleilla on? Puhetta kokemuksen ja erehdyksen kautta.

]]> Milleniaalit Kisko Labs 00:28:00 Milleniaalien käsite ulottuu 80-luvun alusta 90-luvun puoliväliin. Kuinka paljon eroavaisuuksia löytyy jo tämän aikajanan alun ja loppupään edustajista, kun puhutaan työstä? Mitä tarpeita milleniaaleilla on? Puhetta kokemuksen ja erehdyksen kautta. Milleniaalien käsite ulottuu 80-luvun alusta 90-luvun puoliväliin. Kuinka paljon eroavaisuuksia löytyy jo tämän aikajanan alun ja loppupään edustajista, kun puhutaan työstä? Mitä tarpeita milleniaaleilla on? Puhetta kokemuksen ja erehdyksen kautta. no full 2 1 bda11bdb-53d2-4023-95b5-95e90970304b Eka Päivä Hattutehtaan ihmiset podcast alkaa! Ensimmäisessä jaksossa puhumme ensimmäisen päivän kokemuksen tärkeydestä sekä uuden tiimiläisen perehdytyksestä joukkoon.

]]> Fri, 14 Feb 2020 07:36:27 +0000 contact@kiskolabs.com (Kisko Labs) https://hattutehtaan-ihmiset.simplecast.com/episodes/eka-paiva-FAZIy7Iu Hattutehtaan ihmiset podcast alkaa! Ensimmäisessä jaksossa puhumme ensimmäisen päivän kokemuksen tärkeydestä sekä uuden tiimiläisen perehdytyksestä joukkoon.

]]> Eka Päivä Kisko Labs 00:42:06 Hattutehtaan ihmiset podcast alkaa! Ensimmäisessä jaksossa puhumme ensimmäisen päivän kokemuksen tärkeydestä sekä uuden tiimiläisen perehdytyksestä joukkoon. Hattutehtaan ihmiset podcast alkaa! Ensimmäisessä jaksossa puhumme ensimmäisen päivän kokemuksen tärkeydestä sekä uuden tiimiläisen perehdytyksestä joukkoon. no full 1 1