https://simplecast.com Geht so. Passt schon. Oder? Der Podcast zur Zukunft der Arbeit. Wir reden mit klugen, mächtigen, lustigen und engagierten Menschen im Job und ohne Job: Wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Als Hosts fragen Karin Bauer und Michael Meyer nach, die Produktion liegt bei Bernhard Madlener. 2026 diefraubauer.com de-at Thu, 16 Jul 2026 02:00:00 +0000 Thu, 16 Jul 2026 02:00:12 +0000 https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com Geht so. Passt schon. Oder? https://image.simplecastcdn.com/images/2b067555-7441-4d4c-a8f0-5cfb75019da5/d666bebc-1681-4c26-9978-2a7cc4c45ee3/3000x3000/podcast_covergehtso_passtschon.jpg?aid=rss_feed https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com episodic Der Podcast zur Zukunft der Arbeit. Wir reden mit klugen, mächtigen, lustigen und engagierten Menschen im Job und ohne Job: Wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Als Hosts fragen Karin Bauer und Michael Meyer nach, die Produktion liegt bei Bernhard Madlener. Karin Bauer, Michael Meyer false https://feeds.simplecast.com/8gY5MXFA arbeitsmarkt,ausbildung,berufsschule,fachhochschule,journalismus,lebenshilfe,lehrberuf,lehre,schule,sozialwissenschaft,studium,universität,wirtschaft,zukunftsforschung Karin Bauer podcast@diefraubauer.com f6f76304-6255-4f39-ab63-eb57c7a461cf #8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“ Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Performance immer Hand in Hand gehen. 

Wir erfahren im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer, warum Unternehmen gut daran tun, auf die Jungen zu hören, und gute Führung eigentlich ganz einfach ist. Und Apropos: Österreichische Führungskräfte halten sich selbst für besonders gut – stimmt das, Jörg Spreitzer?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

]]> Thu, 16 Jul 2026 02:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Jörg Spreitzer) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/008-jorg-spreitzer-hr-rettet-leben-e82bdko_ Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Performance immer Hand in Hand gehen. 

Wir erfahren im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer, warum Unternehmen gut daran tun, auf die Jungen zu hören, und gute Führung eigentlich ganz einfach ist. Und Apropos: Österreichische Führungskräfte halten sich selbst für besonders gut – stimmt das, Jörg Spreitzer?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

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]]> #8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“ Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Jörg Spreitzer 00:48:25 Wie aussagekräftig und glaubwürdig sind eigentlich Mitarbeiter:innen-Befragungen – und warum sollten sich Unternehmen trauen, daran teilzunehmen? Jörg Spreitzer von Great Place To Work im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer. Wie aussagekräftig und glaubwürdig sind eigentlich Mitarbeiter:innen-Befragungen – und warum sollten sich Unternehmen trauen, daran teilzunehmen? Jörg Spreitzer von Great Place To Work im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer. career matching, human resources, recruiting, personaldienstleister, fachkräftemangel, personalberatung, beste place to work, arbeitnehmermarkt, hr false full 8 f3a94a18-b17d-4dfe-86e5-470e5fef88a7 #7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere? Wolfgang Mayrhofer forscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders?

Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung zurück und blickt mit viel Humor nach vorne: Welche Freuden und Lasten bringen die Ansprüche der Jungen – und wird die Arbeitswelt nur härter oder auch gerechter?

Buchtipp: Wolfgang Mayrhofer & Johannes Steyrer (Hg.): Karriereachterbahn (Verlag Linde international: https://shop.lindeverlag.at/buch/karriereachterbahn-19684) 

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]]> Thu, 9 Jul 2026 03:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Wolfgang Mayrhofer) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/007-ellbogen-oder-empathie-wie-geht-heute-karriere-KxOAwKEU Wolfgang Mayrhofer forscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders?

Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung zurück und blickt mit viel Humor nach vorne: Welche Freuden und Lasten bringen die Ansprüche der Jungen – und wird die Arbeitswelt nur härter oder auch gerechter?

Buchtipp: Wolfgang Mayrhofer & Johannes Steyrer (Hg.): Karriereachterbahn (Verlag Linde international: https://shop.lindeverlag.at/buch/karriereachterbahn-19684) 

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

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]]> #7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Wolfgang Mayrhofer 00:34:18 Wir fragen den Doyen der Karriereforschung, Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer, welche Faktoren im Umfeld und in der Person selbst heute Karrieren bestimmen. Wir fragen den Doyen der Karriereforschung, Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer, welche Faktoren im Umfeld und in der Person selbst heute Karrieren bestimmen. karriereforschung, workation, gerechtigkeit, work-life-balance, wu wien false full 7 7e743c7a-9804-4a49-bc76-ec7b2d2b55da #6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft? Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind.

Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich anders ist. Und sie erzählt, warum es schwierig geworden ist, den Standort zu verteidigen. Doch was sind herbeigeredete Probleme, und was hemmt Unternehmer:innen bzw. "die Wirtschaft" tatsächlich? Im Podcast erfahren wir, was gute Führung konkret ausmacht und was Nicole Ehrlich-Adám meint, wenn sie sagt: „Leistung muss sich lohnen!“

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> Thu, 9 Jul 2026 02:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Nicole Ehrlich-Adám) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/006-rage-an-die-evva-eigentumerin-wann-bin-ich-eine-gute-fuhrungskraft-yXHLZg7j Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind.

Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich anders ist. Und sie erzählt, warum es schwierig geworden ist, den Standort zu verteidigen. Doch was sind herbeigeredete Probleme, und was hemmt Unternehmer:innen bzw. "die Wirtschaft" tatsächlich? Im Podcast erfahren wir, was gute Führung konkret ausmacht und was Nicole Ehrlich-Adám meint, wenn sie sagt: „Leistung muss sich lohnen!“

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> #6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Nicole Ehrlich-Adám 00:38:56 Zu Gast in der aktuellen Episode ist Nicole Ehrlicn-Adám, die das Familienunternehmen EVVA leitet. Zu Gast in der aktuellen Episode ist Nicole Ehrlicn-Adám, die das Familienunternehmen EVVA leitet. evva, wirtschaftsstandort, agenda austria, mitarbeiterbefragung, familienunternehmen, unternehmenskultur false full 6 01fbc4ea-a312-4fc5-8699-9cf0a505d7c2 #5 Nicht schlau genug für die Matura? Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at. Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen.

Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at.

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Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> Thu, 2 Jul 2026 02:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Robert Frasch) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/005-robert-frasch-lehre-vs-matura-C5zsK1TO Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at. Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen.

Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at.

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]]> #5 Nicht schlau genug für die Matura? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Robert Frasch 00:32:16 In dieser Folge ist Robert Frasch zu Gast und erklärt, was gegen sinkende Lehrlingszahlen und große Orientierungslosigkeit junger Menschen zu tun ist. In dieser Folge ist Robert Frasch zu Gast und erklärt, was gegen sinkende Lehrlingszahlen und große Orientierungslosigkeit junger Menschen zu tun ist. lebenslanges lernen, matura, lehre, berufsausbildung, industriellenvereinigung false full 5 b614adf9-ffe7-4546-8aaa-b97caf62cbad #4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse? Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> Thu, 25 Jun 2026 03:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/004-host-talk-kommt-die-jobocalypse-YPIIvfhw Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> #4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb 00:20:56 Heute geht es im "Podcast zur Zukunft der Arbeit" um die Sorgen, die Menschen puncto ihre Beschäftigungsfähigkeit haben – vor dem Hintergrund der technologischen wie auch der wirtschaftlichen Entwicklungen. Heute geht es im "Podcast zur Zukunft der Arbeit" um die Sorgen, die Menschen puncto ihre Beschäftigungsfähigkeit haben – vor dem Hintergrund der technologischen wie auch der wirtschaftlichen Entwicklungen. künstliche intelligenz, jobocalypse, fear of becoming obsolete false full 4 ec75ada3-c6d0-44ec-97b0-c6a1cc59013d #3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf? Ali Mahlodji zeichnet trotz Multikrisen ein positives Bild künftiger Möglichkeiten – ohne die kommenden Jahre zu beschönigen. Jetzt, an den Bruchstellen gewohnter Sicherheiten, gehe es darum, Sicherheit in sich selbst zu finden und die Bewusstseinsebene zu stärken. Wir gehen gerade durch eine große Phase der Ent-Täuschung, sagt Mahlodji im Gespräch mit Karin Bauer, und räumt mit Purpose und Achtsamkeit als Trend-Hypes auf, um ein neues Selbstbewusstsein als wichtigste Future-Skill zu entwerfen. – Wann der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht? "Wenn wir beginnen, um die Menschheit zu kämpfen."

Mehr zu Ali Mahlodji, seinen Büchern und all seinem Tun erfahrt ihr auf ali.do.

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Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> Thu, 25 Jun 2026 02:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Ali Mahlodji) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/003-ali-mahlodji-wer-bin-ich-ohne-meinen-beruf-phIo69nH Ali Mahlodji zeichnet trotz Multikrisen ein positives Bild künftiger Möglichkeiten – ohne die kommenden Jahre zu beschönigen. Jetzt, an den Bruchstellen gewohnter Sicherheiten, gehe es darum, Sicherheit in sich selbst zu finden und die Bewusstseinsebene zu stärken. Wir gehen gerade durch eine große Phase der Ent-Täuschung, sagt Mahlodji im Gespräch mit Karin Bauer, und räumt mit Purpose und Achtsamkeit als Trend-Hypes auf, um ein neues Selbstbewusstsein als wichtigste Future-Skill zu entwerfen. – Wann der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht? "Wenn wir beginnen, um die Menschheit zu kämpfen."

Mehr zu Ali Mahlodji, seinen Büchern und all seinem Tun erfahrt ihr auf ali.do.

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Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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]]> #3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Ali Mahlodji 00:32:08 Keiner steht so sichtbar für einen Aufbruch wie der Multiunternehmer Ali Mahlodji – daheim in Wien wie auf internationalen Bühnen. Kürzlich hat der Gründer von whatchado und futureOne im Vorfeld der Fußball-WM auch mit dem ÖFB und Ralf Rangnick gearbeitet. Keiner steht so sichtbar für einen Aufbruch wie der Multiunternehmer Ali Mahlodji – daheim in Wien wie auf internationalen Bühnen. Kürzlich hat der Gründer von whatchado und futureOne im Vorfeld der Fußball-WM auch mit dem ÖFB und Ralf Rangnick gearbeitet. whatchado, fifa world cup, öfb, futureone, ralf rangnick false full 3 d34c72c4-222b-4cda-9d89-e1187585c5e2 #2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten? Gabriele Gottwald-Nathaniel ist Geschäftsführerin von Europas größer Suchthilfe-Klinik und mit Gabarage Pionierin der Arbeitschancen für chronisch kranke Menschen. Wir wollen wissen: Was bewirken die aktuellen Kürzungen im Sozialbereich und im Feld der Suchthilfe? Und nach massiven Protesten: Stimmt es, dass das rote Wien mit seinem sozialen Wertekanon nun wankt?

Mehr zu Gabriele Gottwald-Nathaniel und Gabarage erfahrt ihr auf Gabarage.at.

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]]> Wed, 17 Jun 2026 20:30:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Gabriele Gottwald-Nathaniel) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/002-gabriele-gottwald-nathaniel-rotstift-im-sozialbereich-CbKNYd_s Gabriele Gottwald-Nathaniel ist Geschäftsführerin von Europas größer Suchthilfe-Klinik und mit Gabarage Pionierin der Arbeitschancen für chronisch kranke Menschen. Wir wollen wissen: Was bewirken die aktuellen Kürzungen im Sozialbereich und im Feld der Suchthilfe? Und nach massiven Protesten: Stimmt es, dass das rote Wien mit seinem sozialen Wertekanon nun wankt?

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]]> #2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten? Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb, Gabriele Gottwald-Nathaniel 00:45:55 In dieser Folge ist Gabriele Gottwald-Nathaniel zu Gast und spricht unter anderem darüber, wie wichtig eine zweite Chance (oder auch eine dritte, vierte, ...) für Menschen ist, die es aufgrund von Suchterkrankungen oder psychischen Erkrankungen auf dem Arbeitsmarkt extrem schwer haben. In dieser Folge ist Gabriele Gottwald-Nathaniel zu Gast und spricht unter anderem darüber, wie wichtig eine zweite Chance (oder auch eine dritte, vierte, ...) für Menschen ist, die es aufgrund von Suchterkrankungen oder psychischen Erkrankungen auf dem Arbeitsmarkt extrem schwer haben. suchterkrankung, doppelbudget, sparpaket, social business, rotes wien, sparkurs, budgetrede, prekariat false full 2 3647d480-5b73-456e-b06b-5bbcda65f808 #1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht! Überalterung, Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, Überakademisierung, Erderwärmung – die Liste der konkreten bedrohlichen Entwicklungen ist lang. Es gibt dennoch gute Gründe und harte Fakten für den Zukunftsglauben und die Aufbruchserwartung, sind unsere Hosts sicher.

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Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

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Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

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]]> Wed, 17 Jun 2026 20:00:00 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/001-hostvorstellung-fuerchtet-euch-nicht-UvZrYMm9 Überalterung, Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, Überakademisierung, Erderwärmung – die Liste der konkreten bedrohlichen Entwicklungen ist lang. Es gibt dennoch gute Gründe und harte Fakten für den Zukunftsglauben und die Aufbruchserwartung, sind unsere Hosts sicher.

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

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]]> #1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht! Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb 00:30:52 In dieser ersten Podcast-Folge liefern wir ein Lagebild entlang der Bruchlinien in der Arbeitswelt. In dieser ersten Podcast-Folge liefern wir ein Lagebild entlang der Bruchlinien in der Arbeitswelt. künstliche intelligenz, fachkräftemangel, der standard, zukunft der arbeit, wu wien false full 1 cd8a64ce-7359-4a2b-b634-da096dd69c7b Geht so. Passt schon. Oder? - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit (Trailer) In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

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]]> Sun, 7 Jun 2026 19:26:46 +0000 podcast@diefraubauer.com (Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb) https://geht-so-passt-schon-oder.simplecast.com/episodes/trailer-3LCGMhub In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

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]]> Geht so. Passt schon. Oder? - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit (Trailer) Karin Bauer, Michael Meyer, Bernhard Madlener, Michael Roselieb 00:01:04 Der Podcast zur Zukunft der Arbeit: Wir fragen kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Im Trailer melden sich die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer kurz zu Wort, um auf die Veröffentlichung der ersten Episoden vorzubereiten. Der Podcast zur Zukunft der Arbeit: Wir fragen kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Im Trailer melden sich die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer kurz zu Wort, um auf die Veröffentlichung der ersten Episoden vorzubereiten. karriereforschung, der standard, zukunft der arbeit, lebensbegleitendes lernen, wu wien, zukunftforschung false trailer