https://simplecast.com Personaltanten Personaltanten - är en helt ny podd där Johanna Koistinen, VD och och grundare för HR-konsultbolaget HumanX har samtalen om HR som andra undviker. I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag. Våra gäster är inte rädda för att säga vad de tycker och att prata om sånt som ingen annan pratar om. Inget lämnas osagt och det innebär även lite tough love. Den här podden är för dig som vill lära dig allt om hur HR blir mer relevanta för de bolag som de arbetar i och på så vis är med och förflyttar synen på HR. Prenumerera gärna på podden via Spotify och Podcaster. Personaltanten sv-se Fri, 16 Jan 2026 05:30:00 +0000 Fri, 16 Jan 2026 05:30:12 +0000 https://personaltanten.simplecast.com Personaltanten https://image.simplecastcdn.com/images/55e7aa67-63e0-42be-9f20-b762931ca481/f6c48ccf-bab4-4a15-b32e-a7d5a8475997/3000x3000/pt-podd-new.jpg?aid=rss_feed https://personaltanten.simplecast.com episodic Personaltanten - är en helt ny podd där Johanna Koistinen, VD och och grundare för HR-konsultbolaget HumanX har samtalen om HR som andra undviker. I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag. Våra gäster är inte rädda för att säga vad de tycker och att prata om sånt som ingen annan pratar om. Inget lämnas osagt och det innebär även lite tough love. Den här podden är för dig som vill lära dig allt om hur HR blir mer relevanta för de bolag som de arbetar i och på så vis är med och förflyttar synen på HR. Prenumerera gärna på podden via Spotify och Podcaster. Johanna Koistinen false https://feeds.simplecast.com/8XOuYjud modern hr, transformation, affärsnära hr, bussiness hr, framtidens hr, hr, hr-insikter HumanX Consulting johanna@humanxconsulting.se f215bd47-3901-406d-b72b-dd152ac50ef1 24. Han jagar inte engagemang – han bygger förutsättningarna för det - med Mattias Tegefjord 🎙️🔥 I det här avsnittet möter jag Mattias, VD för Uppsalahem.
En ledare som inte pratar om kultur som ett sidoprojekt – utan leder den som en affärskritisk fråga.

Det här är ett avsnitt för dig som är vd, ledare eller HR-chef och som är trött på engagemangsinitiativ som blir snygga projekt på papper – men aldrig förändrar vardagen.

Vi pratar om varför engagemang inte går att kräva eller kommunicera fram.
Om hur ett chefskollektiv kan leda tillsammans, istället för att jobba i varsin silo.
Om varför närvaro i verksamheten slår alla ledarskapsmodeller.
Och om hur involvering på riktigt skapar både fart och fokus.

Mattias delar öppet hur de gjort en tydlig förflyttning i sin medarbetarundersökning.
Inte genom ett HR-initiativ vid sidan av – utan genom att ledningen tog fullt ägarskap.

Lyssna med anteckningsblocket nära.

Tack Mattias, för ett samtal som fler ledningsgrupper borde ta. 🤝

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Fri, 16 Jan 2026 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/24-mattias-tegefjord-WrLLVlnV 🎙️🔥 I det här avsnittet möter jag Mattias, VD för Uppsalahem.
En ledare som inte pratar om kultur som ett sidoprojekt – utan leder den som en affärskritisk fråga.

Det här är ett avsnitt för dig som är vd, ledare eller HR-chef och som är trött på engagemangsinitiativ som blir snygga projekt på papper – men aldrig förändrar vardagen.

Vi pratar om varför engagemang inte går att kräva eller kommunicera fram.
Om hur ett chefskollektiv kan leda tillsammans, istället för att jobba i varsin silo.
Om varför närvaro i verksamheten slår alla ledarskapsmodeller.
Och om hur involvering på riktigt skapar både fart och fokus.

Mattias delar öppet hur de gjort en tydlig förflyttning i sin medarbetarundersökning.
Inte genom ett HR-initiativ vid sidan av – utan genom att ledningen tog fullt ägarskap.

Lyssna med anteckningsblocket nära.

Tack Mattias, för ett samtal som fler ledningsgrupper borde ta. 🤝

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 24. Han jagar inte engagemang – han bygger förutsättningarna för det - med Mattias Tegefjord HumanX Consulting 00:49:47 false full 24 d691b44f-c590-48a7-b178-74b332a72777 23. Förändring är större än ett nytt org-schema - med Karin Andrén Du kan rita om rutorna hur många gånger du vill – men det betyder inte att något faktiskt förändras.

I det här avsnittet möter vi Karin Andrén, CHRO på ICA Gruppen, som påminner oss om att riktig förändring inte sker i organisationsschemat – utan i människors beteenden, lärande och rörelse.

Vi pratar om HR:s roll som möjliggörare, varför transformation kräver rätt typ av ledarskap och varför det verkliga jobbet börjar först när allt är live.

Ett avsnitt för dig som vill driva förändring med affär, mod och med människan i fokus.

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 2 Dec 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/23-med-karin-andren-r5tFDEeX Du kan rita om rutorna hur många gånger du vill – men det betyder inte att något faktiskt förändras.

I det här avsnittet möter vi Karin Andrén, CHRO på ICA Gruppen, som påminner oss om att riktig förändring inte sker i organisationsschemat – utan i människors beteenden, lärande och rörelse.

Vi pratar om HR:s roll som möjliggörare, varför transformation kräver rätt typ av ledarskap och varför det verkliga jobbet börjar först när allt är live.

Ett avsnitt för dig som vill driva förändring med affär, mod och med människan i fokus.

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 23. Förändring är större än ett nytt org-schema - med Karin Andrén HumanX Consulting 00:45:18 Ett samtal som handlar om att få förändring att hända med människan i centrum. Ett samtal som handlar om att få förändring att hända med människan i centrum. false full 23 5bc22125-88cf-4330-9998-a6cdd8309429 22. Affärsmannaskap som framtidens HR-kompetens - med Linnea Bywall 🎙️✨Alla pratar om “strategisk HR”.
Men vad betyder det egentligen – och har det till och med blivit vår tids största självbedrägeri?

I det här avsnittet möter jag Linnea Bywall, HR-chef på Quinyx och tidigare COO på Alva Labs.
Vi pratar om varför framtidens HR måste lämna de strategiska flosklerna – och börja tänka som VD:n.
Om perspektivskiftet från people first → business through people, och varför affärsmannaskap är den mest underskattade HR-kompetensen just nu.

Ett samtal om HR på riktigt.
Om att våga släppa perfektionismen, förstå affären, ta plats – och faktiskt göra jobbet istället för att prata om det.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 4 Nov 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/22-med-linnea-bywall-8WDvERdP 🎙️✨Alla pratar om “strategisk HR”.
Men vad betyder det egentligen – och har det till och med blivit vår tids största självbedrägeri?

I det här avsnittet möter jag Linnea Bywall, HR-chef på Quinyx och tidigare COO på Alva Labs.
Vi pratar om varför framtidens HR måste lämna de strategiska flosklerna – och börja tänka som VD:n.
Om perspektivskiftet från people first → business through people, och varför affärsmannaskap är den mest underskattade HR-kompetensen just nu.

Ett samtal om HR på riktigt.
Om att våga släppa perfektionismen, förstå affären, ta plats – och faktiskt göra jobbet istället för att prata om det.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 22. Affärsmannaskap som framtidens HR-kompetens - med Linnea Bywall HumanX Consulting 00:40:24 false full 22 fc6afe64-face-4391-86cc-a1b8d9d7631b 21. Två världar. En agenda. Så gör du HR relevant i styrelserummet med Thomas Lundin HR pratar ofta om kultur, engagemang och välmående.

Styrelsen?
Om risk, investering och avkastning.

När dessa två världar inte möts – då tappar HR sin påverkan där det verkligen räknas.

🎙️I det här avsnittet pratar jag med Thomas Lundin om hur vi som HR-ledare översätter våra frågor till styrelsens språk. Om varför vår roll är viktigare än någonsin – men bara om vi själva driver den med affärsmässighet och mod.

Ett samtal om att förstå styrelsens logik – och använda den till HR:s fördel.

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Thu, 23 Oct 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/21-thomas-lundin-3i7voJiW HR pratar ofta om kultur, engagemang och välmående.

Styrelsen?
Om risk, investering och avkastning.

När dessa två världar inte möts – då tappar HR sin påverkan där det verkligen räknas.

🎙️I det här avsnittet pratar jag med Thomas Lundin om hur vi som HR-ledare översätter våra frågor till styrelsens språk. Om varför vår roll är viktigare än någonsin – men bara om vi själva driver den med affärsmässighet och mod.

Ett samtal om att förstå styrelsens logik – och använda den till HR:s fördel.

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 21. Två världar. En agenda. Så gör du HR relevant i styrelserummet med Thomas Lundin HumanX Consulting 00:44:31 För trots att människor är den största risken och den viktigaste investeringen i ett bolag, så är HR-frågorna märkligt frånvarande i styrelsens samtal. Varför? För trots att människor är den största risken och den viktigaste investeringen i ett bolag, så är HR-frågorna märkligt frånvarande i styrelsens samtal. Varför? false full 21 84c418e9-1355-4512-8e05-12cf68e04b2d 20. Inga processer som står i vägen för affären - med Mattias Nagér När Mattias klev in som HR-chef på Einride fick han ett ovanligt tydligt uppdrag från sin VD:

”Du får inte skapa några processer som står i vägen för affären.”

Den meningen har styrt allt sedan dess.

I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den.
Om modet att välja bort.
Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende.

Vi snackar:
– Hur HR blir en möjliggörare i snabbväxande bolag
– Varför processer ofta byggs för HR:s trygghet, inte affärens behov
– Hur man skalar kultur och struktur utan att tappa fart

Mattias delar sina lärdomar från Einrides resa – från 20 personer till global tech-scaleup och visar vad som händer när HR vågar släppa taget.

🎙️ Ett avsnitt för dig som är klar med HR-fluffet och redo att prata affär på riktigt.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 7 Oct 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/20-med-mattias-nager-KhGRLGi0 När Mattias klev in som HR-chef på Einride fick han ett ovanligt tydligt uppdrag från sin VD:

”Du får inte skapa några processer som står i vägen för affären.”

Den meningen har styrt allt sedan dess.

I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den.
Om modet att välja bort.
Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende.

Vi snackar:
– Hur HR blir en möjliggörare i snabbväxande bolag
– Varför processer ofta byggs för HR:s trygghet, inte affärens behov
– Hur man skalar kultur och struktur utan att tappa fart

Mattias delar sina lärdomar från Einrides resa – från 20 personer till global tech-scaleup och visar vad som händer när HR vågar släppa taget.

🎙️ Ett avsnitt för dig som är klar med HR-fluffet och redo att prata affär på riktigt.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 20. Inga processer som står i vägen för affären - med Mattias Nagér HumanX Consulting 00:42:57 I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den.Om modet att välja bort.Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende. I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den.Om modet att välja bort.Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende. false full 20 e8066718-63cc-4b9e-8570-50b9f73fea1d 19. Sanningen om första HR-chefsjobbet - med Hanna Lyredal Alla pratar om första chefsrollen som en milstolpe. Men sanningen? Första HR-chefsjobbet känns ofta mer kaos än karriärglitter. ✨

I veckans avsnitt gästas jag av Hanna Lyredal. Vi pratar om allt det där som inte står i annonsen: prestationsångesten, förväntningarna, fördomarna och den där känslan av att stå helt ensam i stormen.

Men vi pratar också om stoltheten. Om lärdomarna. Och om varför det är just i första HR-chefsjobbet som du får verktygen som gör dig till en starkare ledare framåt.

👉 Är du på väg in i ditt första HR-chefsjobb? Eller vill du höra någon äntligen säga det andra helst undviker? Då är det här avsnittet för dig.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 23 Sep 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/19-xx-med-hanna-lyredal-n3sePvYF Alla pratar om första chefsrollen som en milstolpe. Men sanningen? Första HR-chefsjobbet känns ofta mer kaos än karriärglitter. ✨

I veckans avsnitt gästas jag av Hanna Lyredal. Vi pratar om allt det där som inte står i annonsen: prestationsångesten, förväntningarna, fördomarna och den där känslan av att stå helt ensam i stormen.

Men vi pratar också om stoltheten. Om lärdomarna. Och om varför det är just i första HR-chefsjobbet som du får verktygen som gör dig till en starkare ledare framåt.

👉 Är du på väg in i ditt första HR-chefsjobb? Eller vill du höra någon äntligen säga det andra helst undviker? Då är det här avsnittet för dig.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 19. Sanningen om första HR-chefsjobbet - med Hanna Lyredal HumanX Consulting 00:33:42 Att bli HR-chef för första gången är inte en titel på LinkedIn. Det är en reality check. Men vi pratar också om stoltheten. Om lärdomarna. Och om varför det är just i första HR-chefsjobbet som du får verktygen som gör dig till en starkare ledare framåt. Att bli HR-chef för första gången är inte en titel på LinkedIn. Det är en reality check. Men vi pratar också om stoltheten. Om lärdomarna. Och om varför det är just i första HR-chefsjobbet som du får verktygen som gör dig till en starkare ledare framåt. false full 19 4cec9488-3364-40aa-aa14-005937390cd2 18. Ledarskap innanför murarna - med Johan Molinder Säsong 3 börjar med ett kliv rakt in i verkligheten.
Hur leder man när marginalerna är noll – och varje beslut kan få livsavgörande konsekvenser?

Veckans gäst är Johan Molinder, anstaltschef på Hall – en av Sveriges mest säkra fängelser.
Vi pratar om ledarskap i en miljö där kontroll, relationer, tillit och struktur inte är “nice to have” – utan livsnödvändiga.

Han delar sin vardag mitt i gängkriminalitet, överbeläggning och våld. Om tillit i praktiken, om människosyn som ledarskapsverktyg – och varför det som funkar innanför murarna borde inspirera ledare utanför dem.

🎧 Tryck på play och följ med in bakom murarna.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 9 Sep 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/18-ledarskap-innanfor-murarna-med-johan-molinder-gu_ZKbAF Säsong 3 börjar med ett kliv rakt in i verkligheten.
Hur leder man när marginalerna är noll – och varje beslut kan få livsavgörande konsekvenser?

Veckans gäst är Johan Molinder, anstaltschef på Hall – en av Sveriges mest säkra fängelser.
Vi pratar om ledarskap i en miljö där kontroll, relationer, tillit och struktur inte är “nice to have” – utan livsnödvändiga.

Han delar sin vardag mitt i gängkriminalitet, överbeläggning och våld. Om tillit i praktiken, om människosyn som ledarskapsverktyg – och varför det som funkar innanför murarna borde inspirera ledare utanför dem.

🎧 Tryck på play och följ med in bakom murarna.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 18. Ledarskap innanför murarna - med Johan Molinder HumanX Consulting 00:38:02 I veckans avsnitt av Personaltanten för ni lyssna på ett samtal där jag utforskar ledarskap i en miljö där kontroll, förtroende, relationer och struktur inte är “nice to have” utan livsnödvändiga. I veckans avsnitt av Personaltanten för ni lyssna på ett samtal där jag utforskar ledarskap i en miljö där kontroll, förtroende, relationer och struktur inte är “nice to have” utan livsnödvändiga. false full 18 c47792e3-fc31-4c10-a25b-8f685bab5de1 17. Hjärta, hjärna och HR - med Emelie Gyllner 🎙️Hur bygger du HR från grunden – samtidigt som livet testar dig? 

Emelie Gyllner, Head of HR på Rituals visar hur du får HR att funka på riktigt när affären växer, krisen knackar och teamet ska hålla ihop. 

Vi pratar om självledarskap, VD-partnerskap, och varför sårbarhet inte är ett hot – utan ett verktyg.

"Jag trodde länge att det var en svaghet att vara känslosam – tills jag insåg att det är precis det som bygger förtroende."

Det här är berättelsen om att bygga team, våga vara öppen och hitta ett nytt sätt att leda – med hjärtat först.
Ett ärligt avsnitt om ledarskap när det bränner till – och varför rätt kultur slår alla policies i världen.

Tryck på play och plugga in lurarna. 
 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 3 Jun 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/17-hjarta-hjarna-och-hr-med-emelie-gyllner-uFMiZ1yT 🎙️Hur bygger du HR från grunden – samtidigt som livet testar dig? 

Emelie Gyllner, Head of HR på Rituals visar hur du får HR att funka på riktigt när affären växer, krisen knackar och teamet ska hålla ihop. 

Vi pratar om självledarskap, VD-partnerskap, och varför sårbarhet inte är ett hot – utan ett verktyg.

"Jag trodde länge att det var en svaghet att vara känslosam – tills jag insåg att det är precis det som bygger förtroende."

Det här är berättelsen om att bygga team, våga vara öppen och hitta ett nytt sätt att leda – med hjärtat först.
Ett ärligt avsnitt om ledarskap när det bränner till – och varför rätt kultur slår alla policies i världen.

Tryck på play och plugga in lurarna. 
 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 17. Hjärta, hjärna och HR - med Emelie Gyllner HumanX Consulting 00:36:22 false full 17 c8103468-38c8-49fd-b179-a32584022031 16. AI-FOMO - med Anna Cau 🎧 "En people-strategi är inte HR:s strategi – det är bolagets strategi. Vi måste äga den tillsammans."

Hear hear.

I det här avsnittet träffar jag Anna Cau, CHRO på Telenor.
Äntligen en HR-chef som tagit AI på allvar – och byggt strategi, struktur och mod i hela HR-funktionen.

Du får höra:
✔️ Hur en AI-satsning faktiskt kan se ut i praktiken
✔️ Hur man förflyttar en hel HR-funktion från osäkerhet till framdrift
✔️ Hur du bygger en people-strategi som landar – för att den börjar med lyssnande
✔️ Och varför affärsnära HR kräver att vi släpper vår agenda ibland

Ett avsnitt för dig som jobbar med HR, ledarskap – eller bara älskar att höra någon sätta ord på precis det vi behöver höra just nu.

Tryck play.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 20 May 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen, Anna Cau) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/anna-cau-NVsUy6s3 🎧 "En people-strategi är inte HR:s strategi – det är bolagets strategi. Vi måste äga den tillsammans."

Hear hear.

I det här avsnittet träffar jag Anna Cau, CHRO på Telenor.
Äntligen en HR-chef som tagit AI på allvar – och byggt strategi, struktur och mod i hela HR-funktionen.

Du får höra:
✔️ Hur en AI-satsning faktiskt kan se ut i praktiken
✔️ Hur man förflyttar en hel HR-funktion från osäkerhet till framdrift
✔️ Hur du bygger en people-strategi som landar – för att den börjar med lyssnande
✔️ Och varför affärsnära HR kräver att vi släpper vår agenda ibland

Ett avsnitt för dig som jobbar med HR, ledarskap – eller bara älskar att höra någon sätta ord på precis det vi behöver höra just nu.

Tryck play.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 16. AI-FOMO - med Anna Cau Johanna Koistinen, Anna Cau 00:34:49 I det här avsnittet träffar jag Anna Cau, CHRO på Telenor.Äntligen en HR-chef som tagit AI på allvar – och byggt strategi, struktur och mod i hela HR-funktionen. I det här avsnittet träffar jag Anna Cau, CHRO på Telenor.Äntligen en HR-chef som tagit AI på allvar – och byggt strategi, struktur och mod i hela HR-funktionen. personaltanten false full 16 afcd77eb-1734-4bca-9379-aad4717352ad 15. Allt börjar med förankring - med Caroline Siwerz I det här avsnittet möter jag Caroline Siwerz, CHRO på Rillion, som med skarp affärsnärvaro, tydlighet och värme bygger HR som en strategisk motor i ett bolag i internationell tillväxt. 

Vi pratar om hur man leder i osäkerhet, skapar effekt genom andra och varför HR aldrig kan springa själva.

Caroline delar generöst med sig av sin resa – från jurist med sikte på advokatbyrå till förändringsledare i tech – och bjuder på vassa insikter om hur HR tar plats i affären, på riktigt.

🎧 ”Jag har inte alltid rätt. Men jag har i alla fall framfört vad jag står för – och varför jag tror att det är viktigt.”

Det här är ett avsnitt för dig som vill lyfta blicken, få mod att stå för din åsikt – och få nya perspektiv på hur kultur, tillit och kommunikation driver affärsresultat.

Stort tack för ett inspirerande avsnitt, Caroline. 🩷✨

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 6 May 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/caroline-Hdju1Ild I det här avsnittet möter jag Caroline Siwerz, CHRO på Rillion, som med skarp affärsnärvaro, tydlighet och värme bygger HR som en strategisk motor i ett bolag i internationell tillväxt. 

Vi pratar om hur man leder i osäkerhet, skapar effekt genom andra och varför HR aldrig kan springa själva.

Caroline delar generöst med sig av sin resa – från jurist med sikte på advokatbyrå till förändringsledare i tech – och bjuder på vassa insikter om hur HR tar plats i affären, på riktigt.

🎧 ”Jag har inte alltid rätt. Men jag har i alla fall framfört vad jag står för – och varför jag tror att det är viktigt.”

Det här är ett avsnitt för dig som vill lyfta blicken, få mod att stå för din åsikt – och få nya perspektiv på hur kultur, tillit och kommunikation driver affärsresultat.

Stort tack för ett inspirerande avsnitt, Caroline. 🩷✨

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 15. Allt börjar med förankring - med Caroline Siwerz Johanna Koistinen 00:43:41 Caroline delar generöst med sig av sin resa – från jurist med sikte på advokatbyrå till förändringsledare i tech – och bjuder på vassa insikter om hur HR tar plats i affären, på riktigt. Caroline delar generöst med sig av sin resa – från jurist med sikte på advokatbyrå till förändringsledare i tech – och bjuder på vassa insikter om hur HR tar plats i affären, på riktigt. false full 15 85b3c924-5b50-4818-9848-881a6ff3f277 14. HR tar täten - med Jenny Jirtorp 🎤 "Ledarskap och HR ska diskuteras i samma mening som affärsmål, resultat och lönsamhet. Det är så vi blir relevanta."

Say it louder!! 🔊

Hur ser egentligen framtidens affärsnära HR ut? 💫

I det här avsnittet möter vi Jenny Jirtorp, HR-chef på Coop Sverige, som delar med sig av sin syn på hur HR kan och måste driva affären framåt. Jenny berättar om varför HR behöver släppa silos och istället fokusera på kundens behov och företagets affärsmål som vägledning i HR-arbetet.

Vi pratar om varför vi bör se på HR som en produkt och släppa besattheten av processer och varför HR-transformationer också är ledartransformationer. 

Stort tack för ett inspirerande och konkret samtal, bästa Jenny. 🩷

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 22 Apr 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johann Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/jenny-Lod8YQrA 🎤 "Ledarskap och HR ska diskuteras i samma mening som affärsmål, resultat och lönsamhet. Det är så vi blir relevanta."

Say it louder!! 🔊

Hur ser egentligen framtidens affärsnära HR ut? 💫

I det här avsnittet möter vi Jenny Jirtorp, HR-chef på Coop Sverige, som delar med sig av sin syn på hur HR kan och måste driva affären framåt. Jenny berättar om varför HR behöver släppa silos och istället fokusera på kundens behov och företagets affärsmål som vägledning i HR-arbetet.

Vi pratar om varför vi bör se på HR som en produkt och släppa besattheten av processer och varför HR-transformationer också är ledartransformationer. 

Stort tack för ett inspirerande och konkret samtal, bästa Jenny. 🩷

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 14. HR tar täten - med Jenny Jirtorp Johann Koistinen 00:37:34 I det här avsnittet möter vi Jenny Jirtorp, HR-chef på Coop Sverige, som delar med sig av sin syn på hur HR kan och måste driva affären framåt. Jenny berättar om varför HR behöver släppa silos och istället fokusera på kundens behov och företagets affärsmål som vägledning i HR-arbetet. I det här avsnittet möter vi Jenny Jirtorp, HR-chef på Coop Sverige, som delar med sig av sin syn på hur HR kan och måste driva affären framåt. Jenny berättar om varför HR behöver släppa silos och istället fokusera på kundens behov och företagets affärsmål som vägledning i HR-arbetet. false full 14 81b5117e-1a87-486b-8fa0-29ab5af4383e 13. Fuckups, framgång & framtid – HR i raketfart med Moa Wictorén 🎙️I veckans avsnitt träffar jag den karismatiska Moa Wictorén, CHRO på Lyko 🩷

Vi pratar om att leda HR i en snabbväxande scale-up, hur kultur byggs och förändras, om vikten av självinsikt och psykologisk trygghet – och inte minst om de tillfällen när allt gått åt skogen (och vad man lär sig av det). Moa delar exempel på när HR-planer inte landat som det var tänkt och vikten av att ha tillit och anpassningsförmåga i en snabbrörlig miljö. Och varför det krävs ett resilient HR-team, med mängder av transparens och psykologisk trygghet. 

Självinsikt är det enda jag letar efter när jag rekryterar – hittar vi ett sätt att mäta det, har vi löst så många problem.

Stort tack för ett helt otroligt avsnitt, Moa. 🩷💫

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 8 Apr 2025 04:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/moawictoren-MItXhmZK 🎙️I veckans avsnitt träffar jag den karismatiska Moa Wictorén, CHRO på Lyko 🩷

Vi pratar om att leda HR i en snabbväxande scale-up, hur kultur byggs och förändras, om vikten av självinsikt och psykologisk trygghet – och inte minst om de tillfällen när allt gått åt skogen (och vad man lär sig av det). Moa delar exempel på när HR-planer inte landat som det var tänkt och vikten av att ha tillit och anpassningsförmåga i en snabbrörlig miljö. Och varför det krävs ett resilient HR-team, med mängder av transparens och psykologisk trygghet. 

Självinsikt är det enda jag letar efter när jag rekryterar – hittar vi ett sätt att mäta det, har vi löst så många problem.

Stort tack för ett helt otroligt avsnitt, Moa. 🩷💫

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 13. Fuckups, framgång & framtid – HR i raketfart med Moa Wictorén HumanX Consulting 00:45:31 HR i en scale-up kräver mod, självinsikt och lite jävlar anamma. – Moa Wictorén, HR-chef på Lyko HR i en scale-up kräver mod, självinsikt och lite jävlar anamma. – Moa Wictorén, HR-chef på Lyko false full 13 a672953c-06c0-4788-9326-5bf9b23a6011 12. Om att vara kär i resan - Malin Kindstedt om entreprenörsskap ❤️💬 Värme, ärlighet och kloka reflektioner.

I veckans avsnitt får du en inblick i hur det är att göra en bolagsresa – på riktigt. Jag har bjudit in Malin Kindstedt, entreprenören, Mästergasellen och medgrundare till Alfred Consulting, till ett öppet samtal om allt det som sker bakom kulisserna när man bygger något eget.

"Misstagen kommer. Och du måste ha en del av det med i kalkylen. Och du måste se det som en framgång."

Vi pratar om mod, misstag, passion, ensamhet och vad som krävs för att orka hela vägen. Du får höra vilket som är det bästa rådet jag någonsin fått i min entreprenörsresa – och varför det förändrade allt.

Stort tack Malin för ett fint samt. 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 25 Mar 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Malin Kindstedt, Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/om-att-vara-kar-i-resan-malin-kindstedt-om-entreprenorsskap-IEcbXHvZ ❤️💬 Värme, ärlighet och kloka reflektioner.

I veckans avsnitt får du en inblick i hur det är att göra en bolagsresa – på riktigt. Jag har bjudit in Malin Kindstedt, entreprenören, Mästergasellen och medgrundare till Alfred Consulting, till ett öppet samtal om allt det som sker bakom kulisserna när man bygger något eget.

"Misstagen kommer. Och du måste ha en del av det med i kalkylen. Och du måste se det som en framgång."

Vi pratar om mod, misstag, passion, ensamhet och vad som krävs för att orka hela vägen. Du får höra vilket som är det bästa rådet jag någonsin fått i min entreprenörsresa – och varför det förändrade allt.

Stort tack Malin för ett fint samt. 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 12. Om att vara kär i resan - Malin Kindstedt om entreprenörsskap Malin Kindstedt, Johanna Koistinen 00:41:37 I veckans avsnitt får du en inblick i hur det är att göra en bolagsresa – på riktigt. Jag har bjudit in Malin Kindstedt, entreprenören, Mästergasellen och medgrundare till Alfred Consulting, till ett öppet samtal om allt det som sker bakom kulisserna när man bygger något eget. I veckans avsnitt får du en inblick i hur det är att göra en bolagsresa – på riktigt. Jag har bjudit in Malin Kindstedt, entreprenören, Mästergasellen och medgrundare till Alfred Consulting, till ett öppet samtal om allt det som sker bakom kulisserna när man bygger något eget. linkedin, alfred consulting, personaltanten false full 12 a4da584b-20f0-40d0-a8ad-4c0f581d0e14 11. Att ta plats som HR – Karin Wintle om strategisk påverkan När Karin Wintle sökte jobb på Navigraph fanns en annons för en HR Manager – men hon såg att bolaget behövde något helt annat... 

I det här avsnittet delar hon med sig av hur hon fick VD:n att tänka om, varför HR måste våga ta plats, och hur de bygger en Creative Learning Culture där innovation och tillväxt går hand i hand. 

Dessutom: Vad behöver HR fokusera på för att vara affärsnära på riktigt? 

Missa inte detta inspirerande avsnitt med en modig och skarp HR-ledare som inte bara åker med i HR-bilen – utan tar plats bakom ratten och kör den framåt! 🚀

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 11 Mar 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/karin-kxPfOC5c När Karin Wintle sökte jobb på Navigraph fanns en annons för en HR Manager – men hon såg att bolaget behövde något helt annat... 

I det här avsnittet delar hon med sig av hur hon fick VD:n att tänka om, varför HR måste våga ta plats, och hur de bygger en Creative Learning Culture där innovation och tillväxt går hand i hand. 

Dessutom: Vad behöver HR fokusera på för att vara affärsnära på riktigt? 

Missa inte detta inspirerande avsnitt med en modig och skarp HR-ledare som inte bara åker med i HR-bilen – utan tar plats bakom ratten och kör den framåt! 🚀

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 11. Att ta plats som HR – Karin Wintle om strategisk påverkan Johanna Koistinen 00:35:21 Vi pratar också om hur HR kan driva verklig förändring - från kultur och ledarskap till skalbarhet och tillväxt. Om hur HR utmanas att ta plats och vad som händer när du argumenterar för vad som krävs, för att utveckla och bygga ett bolag. Vi pratar också om hur HR kan driva verklig förändring - från kultur och ledarskap till skalbarhet och tillväxt. Om hur HR utmanas att ta plats och vad som händer när du argumenterar för vad som krävs, för att utveckla och bygga ett bolag. false full 11 db8dd896-dd2b-4879-8aaf-c763720597c2 10. Professionalisering av HR - med Christian Horne I det här avsnittet av Personaltanten gästas jag av Christian Horne, HR-direktör på Ambea, och vi tar oss an en fråga som fler och fler pratar om: Hur kan HR bli mer strategiskt, modigt och affärsnära?

Vi pratar om varför HR fortfarande ses som en "mjuk" funktion trots att vi jobbar med några av de viktigaste frågorna i en organisation. Är vi för försiktiga? Behöver vi våga ta fler risker och driva förändring på riktigt? Vi dyker också ner i framtidens HR och hur AI och digitalisering påverkar vår roll – är det en möjlighet eller ett hot?

Dessutom delar Christian sina erfarenheter av hur Ambea har blivit finalister i Årets Mångfaldsföretag och hur de faktiskt gör skillnad på riktigt, inte bara snackar om det. 

Och ja, vi hinner också med en hel del skratt, reflektioner och kanske en och annan sanning som kan skava lite.

Det är dags för HR att släppa sargen och komma in i matchen...

Tack för att du lyssnar!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 25 Feb 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/christian-horne-mST52jlX I det här avsnittet av Personaltanten gästas jag av Christian Horne, HR-direktör på Ambea, och vi tar oss an en fråga som fler och fler pratar om: Hur kan HR bli mer strategiskt, modigt och affärsnära?

Vi pratar om varför HR fortfarande ses som en "mjuk" funktion trots att vi jobbar med några av de viktigaste frågorna i en organisation. Är vi för försiktiga? Behöver vi våga ta fler risker och driva förändring på riktigt? Vi dyker också ner i framtidens HR och hur AI och digitalisering påverkar vår roll – är det en möjlighet eller ett hot?

Dessutom delar Christian sina erfarenheter av hur Ambea har blivit finalister i Årets Mångfaldsföretag och hur de faktiskt gör skillnad på riktigt, inte bara snackar om det. 

Och ja, vi hinner också med en hel del skratt, reflektioner och kanske en och annan sanning som kan skava lite.

Det är dags för HR att släppa sargen och komma in i matchen...

Tack för att du lyssnar!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 10. Professionalisering av HR - med Christian Horne HumanX Consulting 00:34:49 Vi pratar om varför HR fortfarande ses som en "mjuk" funktion trots att vi jobbar med några av de viktigaste frågorna i en organisation. Är vi för försiktiga? Behöver vi våga ta fler risker och driva förändring på riktigt? Vi dyker också ner i framtidens HR och hur AI och digitalisering påverkar vår roll – är det en möjlighet eller ett hot? Vi pratar om varför HR fortfarande ses som en "mjuk" funktion trots att vi jobbar med några av de viktigaste frågorna i en organisation. Är vi för försiktiga? Behöver vi våga ta fler risker och driva förändring på riktigt? Vi dyker också ner i framtidens HR och hur AI och digitalisering påverkar vår roll – är det en möjlighet eller ett hot? false full 10 21d90698-e4c1-4236-9f8e-c0395d6a3835 9. Människa och maskin - Ann Hellenius om framtidens ledarskap I dagens avsnitt av Personaltanten gästas Johanna av Ann Helenius, en ledare som inte bara har en imponerande meritlista, utan också en varm och genuin syn på ledarskap och utveckling. Hon brinner för digitalisering, teknik och framtidens organisationer, men ännu mer för människor och hur vi kan växa tillsammans.

Ann är en person som inspirerar genom att vara autentisk, modig och värderingsstyrd, och i samtalet delar hon insikter om hur vi kan leda i förändring, skapa inkluderande organisationer och dra nytta av teknikens möjligheter – utan att tappa det mänskliga. Hon är en ledare som vågar stå fast vid sina principer, men också en person som ser kraften i att lyfta andra och skapa en positiv påverkan runt sig.

Det här är ett inspirerande avsnitt för dig som vill förstå framtidens arbetsliv där teknik och mänskligt ledarskap går hand i hand.

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 11 Feb 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/ann-sVnEOZCp I dagens avsnitt av Personaltanten gästas Johanna av Ann Helenius, en ledare som inte bara har en imponerande meritlista, utan också en varm och genuin syn på ledarskap och utveckling. Hon brinner för digitalisering, teknik och framtidens organisationer, men ännu mer för människor och hur vi kan växa tillsammans.

Ann är en person som inspirerar genom att vara autentisk, modig och värderingsstyrd, och i samtalet delar hon insikter om hur vi kan leda i förändring, skapa inkluderande organisationer och dra nytta av teknikens möjligheter – utan att tappa det mänskliga. Hon är en ledare som vågar stå fast vid sina principer, men också en person som ser kraften i att lyfta andra och skapa en positiv påverkan runt sig.

Det här är ett inspirerande avsnitt för dig som vill förstå framtidens arbetsliv där teknik och mänskligt ledarskap går hand i hand.

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 9. Människa och maskin - Ann Hellenius om framtidens ledarskap Johanna Koistinen 00:42:54 I det här avsnittet pratar Ann om teknikens roll i dagens organisationer och varför människa och maskin tillsammans är oslagbara. Ann pratar även om hur företag kan skapa långsiktig framgång genom innovation, mångfald och inkludering, samt hur framtidens arbetsmarknad kräver att vi ständigt lär oss nytt. I det här avsnittet pratar Ann om teknikens roll i dagens organisationer och varför människa och maskin tillsammans är oslagbara. Ann pratar även om hur företag kan skapa långsiktig framgång genom innovation, mångfald och inkludering, samt hur framtidens arbetsmarknad kräver att vi ständigt lär oss nytt. false full 9 771284d4-657a-4ccb-99ca-7c2353596d7d 8. Proud people perform med - med Fredrik Wetterlundh I veckans avsnitt har vi med oss en fantastisk gäst i studion, Fredrik Wetterlundh, CHRO på Scandic Hotels som delar sina insikter om att bygga en företagskultur där medarbetare mår bra och presterar på topp. 

Fredrik delar med sig av hur stolta medarbetare blir framgångsnyckeln: "Proud people perform." Om Scandics banbrytande initiativ kring hälsa och välmående – och resultaten som följde av det. Ni får även höra hans tankar om HR:s roll som affärspartner och vikten av att förstå verksamhetens kärna.

Avsnittet bjuder på både inspiration, skratt och handfasta råd – perfekt för dig som vill lyfta ditt HR-arbete till nästa nivå!

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 28 Jan 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/fredrik-tCN9oA1S I veckans avsnitt har vi med oss en fantastisk gäst i studion, Fredrik Wetterlundh, CHRO på Scandic Hotels som delar sina insikter om att bygga en företagskultur där medarbetare mår bra och presterar på topp. 

Fredrik delar med sig av hur stolta medarbetare blir framgångsnyckeln: "Proud people perform." Om Scandics banbrytande initiativ kring hälsa och välmående – och resultaten som följde av det. Ni får även höra hans tankar om HR:s roll som affärspartner och vikten av att förstå verksamhetens kärna.

Avsnittet bjuder på både inspiration, skratt och handfasta råd – perfekt för dig som vill lyfta ditt HR-arbete till nästa nivå!

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 8. Proud people perform med - med Fredrik Wetterlundh HumanX Consulting 00:35:08 I veckans avsnitt har vi med oss en fantastisk gäst i studion, Fredrik Wetterlundh, CHRO på Scandic Hotels som delar sina insikter om att bygga en företagskultur där medarbetare mår bra och presterar på topp. I veckans avsnitt har vi med oss en fantastisk gäst i studion, Fredrik Wetterlundh, CHRO på Scandic Hotels som delar sina insikter om att bygga en företagskultur där medarbetare mår bra och presterar på topp. false full 8 8bdd0f65-d858-474d-ba0e-4afff72bfc9a 7. Ledarskap börjar med att förstå människor - med Niclas Ward Niclas Ward, en rutinerad ledare och inspirationskälla, gästar Johanna för ett samtal om vad som krävs för att skapa riktigt bra ledarskap

Niclas delar med sig av sin resa in i ledarskapet, inspirerad av en barndomsupplevelse där han hjälpte andra att lyckas och bjuder på värdefulla insikter om vad som gör en bra ledare. 

Han lyfter vikten av att förstå sina medarbetare, skapa motivation och bryta ner silos för att uppnå gemensamma mål. Med konkreta exempel på förändringsarbete och hur man bygger en stark kultur, är detta avsnitt fullt av inspiration och handfasta tips för både nya och erfarna ledare.

Följ även podden på Instagram https://www.instagram.com/personaltantenjohanna/

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 14 Jan 2025 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/niklas-T_3nz9Qi Niclas Ward, en rutinerad ledare och inspirationskälla, gästar Johanna för ett samtal om vad som krävs för att skapa riktigt bra ledarskap

Niclas delar med sig av sin resa in i ledarskapet, inspirerad av en barndomsupplevelse där han hjälpte andra att lyckas och bjuder på värdefulla insikter om vad som gör en bra ledare. 

Han lyfter vikten av att förstå sina medarbetare, skapa motivation och bryta ner silos för att uppnå gemensamma mål. Med konkreta exempel på förändringsarbete och hur man bygger en stark kultur, är detta avsnitt fullt av inspiration och handfasta tips för både nya och erfarna ledare.

Följ även podden på Instagram https://www.instagram.com/personaltantenjohanna/

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 7. Ledarskap börjar med att förstå människor - med Niclas Ward HumanX Consulting 00:34:52 Niclas Ward, en rutinerad ledare och inspirationskälla, gästar Johanna för ett samtal om vad som krävs för att skapa riktigt bra ledarskap. Niclas Ward, en rutinerad ledare och inspirationskälla, gästar Johanna för ett samtal om vad som krävs för att skapa riktigt bra ledarskap. false full 7 7d9e759f-b81e-4fdf-8017-f9cf3219dca6 6. Special edition - Best of första säsongen Det är dags att runda av den första säsongen av Sveriges nyaste HR-podd, Personaltanten. 

Som en liten julgåva till alla er trogna lyssnare så får ni här en special edition.

I det här avsnittet har jag plockat ut mina favoriter från de första fem, släppta avsnitten. Dessutom bjuder jag på två klipp från avsnitt som släpps under januari. 

Följ även podden på Instagram https://www.instagram.com/personaltantenjohanna/

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Wed, 18 Dec 2024 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/6-special-edition-iT_WDeZC Det är dags att runda av den första säsongen av Sveriges nyaste HR-podd, Personaltanten. 

Som en liten julgåva till alla er trogna lyssnare så får ni här en special edition.

I det här avsnittet har jag plockat ut mina favoriter från de första fem, släppta avsnitten. Dessutom bjuder jag på två klipp från avsnitt som släpps under januari. 

Följ även podden på Instagram https://www.instagram.com/personaltantenjohanna/

Vi hörs!

/J♥︎

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 6. Special edition - Best of första säsongen HumanX Consulting 00:32:40 Det är dags att runda av den första säsongen av Sveriges nyaste HR-podd, Personaltanten. Som en liten julgåva till alla er trogna lyssnare så får ni här en special edition. I det här avsnittet har jag plockat ut mina favoriter från de första fem, släppta avsnitten. Dessutom bjuder jag på två klipp från avsnitt som släpps under januari. Det är dags att runda av den första säsongen av Sveriges nyaste HR-podd, Personaltanten. Som en liten julgåva till alla er trogna lyssnare så får ni här en special edition. I det här avsnittet har jag plockat ut mina favoriter från de första fem, släppta avsnitten. Dessutom bjuder jag på två klipp från avsnitt som släpps under januari. false full 6 61026a04-1bf7-4529-8701-f171549720d7 5. Framtidens HR: Datadrivet ledarskap med Rozita Dadras I detta avsnitt gästas vi av Rozita Dadras, CHRO på Tre, en banbrytande ledare inom HR.

Med en bakgrund som ingenjör och över 20 års erfarenhet från HR-roller på IBM har Rozita utvecklat ett unikt, datadrivet arbetssätt som skapar verkligt affärsvärde. Vi pratar om hur hennes tekniska bakgrund och erfarenhet inom försäljning har format hennes karriär, och hur HR kan bli en strategisk partner genom att använda data för att driva förändring.

Lyssna för att få inspiration, konkreta råd och en spännande inblick i framtidens HR.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 3 Dec 2024 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/rozita-ZS1WtCT9 I detta avsnitt gästas vi av Rozita Dadras, CHRO på Tre, en banbrytande ledare inom HR.

Med en bakgrund som ingenjör och över 20 års erfarenhet från HR-roller på IBM har Rozita utvecklat ett unikt, datadrivet arbetssätt som skapar verkligt affärsvärde. Vi pratar om hur hennes tekniska bakgrund och erfarenhet inom försäljning har format hennes karriär, och hur HR kan bli en strategisk partner genom att använda data för att driva förändring.

Lyssna för att få inspiration, konkreta råd och en spännande inblick i framtidens HR.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 5. Framtidens HR: Datadrivet ledarskap med Rozita Dadras HumanX Consulting 00:33:42 Med en bakgrund som ingenjör och över 20 års erfarenhet från HR-roller på IBM har Rozita utvecklat ett unikt, datadrivet arbetssätt som skapar verkligt affärsvärde. Vi pratar om hur hennes tekniska bakgrund och erfarenhet inom försäljning har format hennes karriär, och hur HR kan bli en strategisk partner genom att använda data för att driva förändring. Med en bakgrund som ingenjör och över 20 års erfarenhet från HR-roller på IBM har Rozita utvecklat ett unikt, datadrivet arbetssätt som skapar verkligt affärsvärde. Vi pratar om hur hennes tekniska bakgrund och erfarenhet inom försäljning har format hennes karriär, och hur HR kan bli en strategisk partner genom att använda data för att driva förändring. false full 5 6ab8bfbd-70f8-49b9-b1ec-a8c163fbb37e 4. Så bygger HR tillväxt: Från 200 till 420 medarbetare på 2,5 år - med Lisa Skinner Källström I detta inspirerande avsnitt berättar Lisa om sina erfarenheter av att leda HR-arbetet i SaaS-raketen Teamtailor som på 2,5 år gått från ca 200 till 420 medarbetare globalt. Vi dyker ner i hur man bygger skalbara processer som möjliggör snabb tillväxt, utvecklar starka ledare och skapar en global företagskultur som verkligen engagerar medarbetarna. Lisa bjuder på konkreta tips om hur HR kan bli en strategisk partner som möjliggör tillväxt – samtidigt som man skapar tydlighet i vad HR gör (och inte gör), från rekrytering och compliance till att stötta bolagets ledare och skapa engagemang globalt.

Tidskoder:
08:36 - Fokus för att få med ledningsgrupp på en strategisk HR resa?
11:36 - Hur har Lisa jobbat med data under tillväxtresan?
17:05 - 5 snabba!
19:35 - Hur uppfattar organisationen HR funktionen?
28:42 - Strategi för 2025, vad vill Lisa åstadkomma med sitt team?

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 19 Nov 2024 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/lisa-iWC1hDQe I detta inspirerande avsnitt berättar Lisa om sina erfarenheter av att leda HR-arbetet i SaaS-raketen Teamtailor som på 2,5 år gått från ca 200 till 420 medarbetare globalt. Vi dyker ner i hur man bygger skalbara processer som möjliggör snabb tillväxt, utvecklar starka ledare och skapar en global företagskultur som verkligen engagerar medarbetarna. Lisa bjuder på konkreta tips om hur HR kan bli en strategisk partner som möjliggör tillväxt – samtidigt som man skapar tydlighet i vad HR gör (och inte gör), från rekrytering och compliance till att stötta bolagets ledare och skapa engagemang globalt.

Tidskoder:
08:36 - Fokus för att få med ledningsgrupp på en strategisk HR resa?
11:36 - Hur har Lisa jobbat med data under tillväxtresan?
17:05 - 5 snabba!
19:35 - Hur uppfattar organisationen HR funktionen?
28:42 - Strategi för 2025, vad vill Lisa åstadkomma med sitt team?

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 4. Så bygger HR tillväxt: Från 200 till 420 medarbetare på 2,5 år - med Lisa Skinner Källström HumanX Consulting 00:31:51 I detta avsnitt delar Lisa med sig av konkreta tips på hur du kan växa tillsammans med ett bolag. Som går från 200 till 420 anställda och allt som behöver komma på plats för att möjliggöra denna expansion. I detta avsnitt delar Lisa med sig av konkreta tips på hur du kan växa tillsammans med ett bolag. Som går från 200 till 420 anställda och allt som behöver komma på plats för att möjliggöra denna expansion. false full 4 4e70c9e3-e37f-4909-a6dc-980cc16f91b2 3. Såhär skapar du förtroende som första HR i ett snabbväxande företag - med Anna Holmqvist Hur bygger man förtroende som första HR i ett snabbväxande företag? I detta avsnitt diskuterar jag med Anna Holmqvist, Chief People på Matsmart om vikten av att snabbt skapa värde genom små, konkreta leveranser som stärker HR:s position och förtroende i organisationen. 

Affärsnära HR är något som alla pratar om. Vi får lyssna vad detta betyder för Anna och vi pratar om varför det är avgörande för HR att förstå kärnverksamheten och hålla arbetet affärsnära för att kunna bidra strategiskt. Dessutom delar Anna sina tips på hur man kan använda interna resurser och nätverk för kompetensutveckling – något som stärker kulturen och skapar hållbart lärande. 

Detta är ett inspirerande avsnitt för dig som vill ta HR-arbetet till nästa nivå! 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 5 Nov 2024 05:30:00 +0000 johanna@humanxconsulting.se (HumanX Consulting) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/anna-holmqvist-qDYxmBh4 Hur bygger man förtroende som första HR i ett snabbväxande företag? I detta avsnitt diskuterar jag med Anna Holmqvist, Chief People på Matsmart om vikten av att snabbt skapa värde genom små, konkreta leveranser som stärker HR:s position och förtroende i organisationen. 

Affärsnära HR är något som alla pratar om. Vi får lyssna vad detta betyder för Anna och vi pratar om varför det är avgörande för HR att förstå kärnverksamheten och hålla arbetet affärsnära för att kunna bidra strategiskt. Dessutom delar Anna sina tips på hur man kan använda interna resurser och nätverk för kompetensutveckling – något som stärker kulturen och skapar hållbart lärande. 

Detta är ett inspirerande avsnitt för dig som vill ta HR-arbetet till nästa nivå! 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 3. Såhär skapar du förtroende som första HR i ett snabbväxande företag - med Anna Holmqvist HumanX Consulting 00:36:24 Hur bygger man förtroende som ny HR i ett snabbväxande företag? I detta avsnitt diskuterar jag med Anna Holmqvist, Chief People på Matsmart om vikten av att snabbt skapa värde genom små, konkreta leveranser som stärker HR:s position och förtroende i organisationen. Hur bygger man förtroende som ny HR i ett snabbväxande företag? I detta avsnitt diskuterar jag med Anna Holmqvist, Chief People på Matsmart om vikten av att snabbt skapa värde genom små, konkreta leveranser som stärker HR:s position och förtroende i organisationen. false full 3 e334fce2-a5b0-4d50-839e-cc7f122ecc06 2. Dagens HR-chefer behöver våga utmana för att skapa förändring - med Anna Mindelöf I dagens avsnitt får ni lyssna på en riktigt vass och erfaren HR-chef,  Anna Mindelöf. Hon har haft en framgångsrik karriär inom några av världens största företag och arbetar nu som Chief People Officer på Fiskars Group.  I avsnittet delar hon med sig av sina insikter och tankar om hur HR bör fungera i dagens organisationer.

Anna betonar vikten av att HR har affärens mål i fokus och att HR-arbetet handlar om att sälja in HR:s värde för att påverka organisationen i en positiv riktning. Hon talar om vikten av att våga utmana, skapa förändring och att HR-chefer behöver fokusera på att bygga högpresterande team och driva organisationer framåt. Samtidigt framhåller hon betydelsen av självledarskap, att sätta gränser, prioritera och våga be om hjälp för att kunna bidra till en lönsam och välfungerande organisation.

Tidskoder:

2:35: HR är försäljning, hur har Anna influerat i sin karriär?
11:24 - Hur gör man en utvärdering av vilka förutsättningar som finns för att lyckas med ett uppdrag?
23:48 - HR:s roll i transformation
28:06 - Hur blir HR förändring?

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Mon, 4 Nov 2024 19:33:16 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Anna Mindelöf, Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/anna-mindelov-KkUDRUQf I dagens avsnitt får ni lyssna på en riktigt vass och erfaren HR-chef,  Anna Mindelöf. Hon har haft en framgångsrik karriär inom några av världens största företag och arbetar nu som Chief People Officer på Fiskars Group.  I avsnittet delar hon med sig av sina insikter och tankar om hur HR bör fungera i dagens organisationer.

Anna betonar vikten av att HR har affärens mål i fokus och att HR-arbetet handlar om att sälja in HR:s värde för att påverka organisationen i en positiv riktning. Hon talar om vikten av att våga utmana, skapa förändring och att HR-chefer behöver fokusera på att bygga högpresterande team och driva organisationer framåt. Samtidigt framhåller hon betydelsen av självledarskap, att sätta gränser, prioritera och våga be om hjälp för att kunna bidra till en lönsam och välfungerande organisation.

Tidskoder:

2:35: HR är försäljning, hur har Anna influerat i sin karriär?
11:24 - Hur gör man en utvärdering av vilka förutsättningar som finns för att lyckas med ett uppdrag?
23:48 - HR:s roll i transformation
28:06 - Hur blir HR förändring?

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 2. Dagens HR-chefer behöver våga utmana för att skapa förändring - med Anna Mindelöf Anna Mindelöf, Johanna Koistinen 00:34:57 Dagens gäst, Anna Mindelöf betonar vikten av att HR har affärens mål i fokus och att HR-arbetet handlar om att sälja in HR:s värde för att påverka organisationen i en positiv riktning. Hon talar om vikten av att våga utmana, skapa förändring och att HR-chefer behöver fokusera på att bygga högpresterande team och driva organisationer framåt. Dagens gäst, Anna Mindelöf betonar vikten av att HR har affärens mål i fokus och att HR-arbetet handlar om att sälja in HR:s värde för att påverka organisationen i en positiv riktning. Hon talar om vikten av att våga utmana, skapa förändring och att HR-chefer behöver fokusera på att bygga högpresterande team och driva organisationer framåt. false full 2 d588b1ba-78a5-41b0-ba25-46fc4cc03ec5 1. Därför måste framtidens VD:ar ha en HR bakgrund - med Peter Damberg Under de senaste 25 åren har Peter Damberg fokuserat på strategisk och affärsdriven HR, och har konsekvent lyft HR-funktionen till en avgörande partner för affärsutveckling och ledarskap. Med en stark bakgrund inom marknad och sälj, har han ingen traditionell HR-bakgrund och det är också är hans superkraft och gör honom just, unik i sin roll.

I detta avsnittet delar han med sig hur han skickligt har kombinerat affärsmässigt tänkande med djup HR-kompetens, och på så vis skapat långsiktigt värde i varje organisation han har varit en del av. 

Tidskoder:

4:55 - Hur bakgrunden inom sälj&marknad gynnat HR-karriären?

6:36 - HR säger ofta "Jag gillar inte siffror" - Varför?

9:25 - Ängsligheten för att ta plats, vad gör vi med det?

17:06 - Ett bra HR-arbete är inte en one man show!

20:14 - Utan stark förankring hos ledningsgrupp är det lätt att bli omkörd. Hur gör man då?

24:48 - 5 snabba frågor!

26:06 - Varför bör nästa generations VD ha HR bakgrund? 

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Tue, 8 Oct 2024 04:48:09 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen, Peter Damberg) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/darfor-maste-framtidens-vd-ar-ha-en-hr-bakgrund-med-peter-damberg-zTjNNpU8 Under de senaste 25 åren har Peter Damberg fokuserat på strategisk och affärsdriven HR, och har konsekvent lyft HR-funktionen till en avgörande partner för affärsutveckling och ledarskap. Med en stark bakgrund inom marknad och sälj, har han ingen traditionell HR-bakgrund och det är också är hans superkraft och gör honom just, unik i sin roll.

I detta avsnittet delar han med sig hur han skickligt har kombinerat affärsmässigt tänkande med djup HR-kompetens, och på så vis skapat långsiktigt värde i varje organisation han har varit en del av. 

Tidskoder:

4:55 - Hur bakgrunden inom sälj&marknad gynnat HR-karriären?

6:36 - HR säger ofta "Jag gillar inte siffror" - Varför?

9:25 - Ängsligheten för att ta plats, vad gör vi med det?

17:06 - Ett bra HR-arbete är inte en one man show!

20:14 - Utan stark förankring hos ledningsgrupp är det lätt att bli omkörd. Hur gör man då?

24:48 - 5 snabba frågor!

26:06 - Varför bör nästa generations VD ha HR bakgrund? 

 

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> 1. Därför måste framtidens VD:ar ha en HR bakgrund - med Peter Damberg Johanna Koistinen, Peter Damberg 00:29:29 Under de senaste 25 åren har Peter Damberg fokuserat på strategisk och affärsdriven HR, och har konsekvent lyft HR-funktionen till en avgörande partner för affärsutveckling och ledarskap. Under de senaste 25 åren har Peter Damberg fokuserat på strategisk och affärsdriven HR, och har konsekvent lyft HR-funktionen till en avgörande partner för affärsutveckling och ledarskap. false full 1 00472f73-3902-4eb2-bd3a-08d5fd8d34ec Trailer - Personaltanten med Johanna Koistinen Personaltanten - I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Sun, 6 Oct 2024 20:10:09 +0000 johanna@humanxconsulting.se (Johanna Koistinen) https://personaltanten.simplecast.com/episodes/trailer-personaltanten-med-johanna-koistinen-p1qkXxh9 Personaltanten - I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag.

❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.

✨ Johanna på LinkedIn

Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.

 

]]> Trailer - Personaltanten med Johanna Koistinen Johanna Koistinen 00:00:46 Personaltanten - I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag. Personaltanten - I den här podden får ni lyssna på enastående HR-ledare och andra ledare inom näringslivet som delar med sig av sina insikter och kunskaper om hur HR är med och bygger lönsamma bolag. false trailer